
需要一级建造师带B证,工作地点甘肃。现场管理经验丰富。工资面议。联系电话
1-2万元/月
一级建造师5-10年大专及以上水利工程房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:负责对接建设单位,和现场管理工作
建筑设计职位
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上公共建筑智能建筑高层建筑
一、企业简介:
天元建设集团有限公司是伴随着新中国的诞生而成立的大型综合性企业集团,AAA特级信用企业,拥有“双特五甲”资质的地方性企业集团,具有年完成施工产值1000亿元、承建8000万平方米工程的总承包能力。
二、岗位职责:
1、负责项目结构设计、建筑方案设计等环节的设计统筹与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计,承担各类深化设计任务,组织拟定相关招标文件和技术任务书。
三、岗位要求:
1. 应届大学毕业生,所学专业对口或相近,具备本科及以上学历。
2. 品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养,富有事业心和责任感。
3. 身体健康,具备较强的适应能力,能吃苦耐劳,具备团队合作意识与创新精神。
四、招聘专业:
建筑学、结构工程、建筑与土木工程、给排水工程、城乡规划、电气工程、机械工程(幕墙)等相关专业。
五、福利待遇:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、节日慰问等。
2、根据具体岗位、技能水平及工作表现,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的奖励机制,并搭建完善的个人成长通道与晋升机会。
3、依法缴纳社会保险与住房公积金,享受全面的员工保障体系。
4、集团获山东省批准设立建筑类中高级职称自主评审委员会,为全省唯一具备中高级职称自主评定资格的地方企业,助力员工职称晋升。
5、享有购房团购优惠、一级建造师考前带薪全脱产封闭培训等多项隐性福利。
工程设计
3000-5000元/月
建筑设计3-5年大专及以上构筑物工程AutoCAD施工图设计师独立承担方案设计扩初设计师方案设计师民用建筑有甲级设计院经验工业建筑施工图独立设计道路工程建筑专业Photoshop商用建筑
具备工程设计相关经验,持有驾驶执照,可独立承担并完成设计工作。
结构设计师
7000-10000元/月
建筑设计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担建筑结构设计任务,确保设计成果满足相关规范与安全技术要求;
2、使用专业设计工具完成结构施工图的绘制工作,涵盖平面布置、立面表达、剖面及节点详图等内容;
3、配合施工现场团队,及时处理建造过程中出现的技术问题,保障工程有序推进;
4、参与建筑材料选型与成本管理,持续优化设计方案以提升材料利用效率;
5、跟踪项目实施进程,确保设计调整能够准确落地,符合客户实际需求。
任职要求:
1、具有建筑结构或相关专业教育背景,精通常用结构设计软件操作;
2、掌握系统的结构力学理论,具备实际项目设计经验,可独立开展结构设计工作;
3、具备较强的沟通协作能力与团队意识,能有效协同各方推进项目执行;
4、关注行业新技术与新型材料发展动态,具备较强的学习与适应能力;
5、具备良好的职业操守,工作严谨细致,责任心强,能够在压力下高效完成任务。
小工15-30天
烟台市芝罘区崆峒岛招工,提沙浆提灰,能吃苦耐劳,服从管理,可做20到30天左右,室内施工,工完帐清,中间可借支
烟台莱州长白班7000-9000餐补不体检预支
7000-9000元/月
长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
烟台莱州长白班餐补不体检可预支
月薪7000-9000
男女不限18-50岁
开工第一批招搬运工380一天,周结工资,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月13000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
店员月结
南关市场找工人一名,5.30-11.30下午2.00-5.30
送货,卖货,看店,工作轻松不拖欠工资。工资 5000 要求:会熟练驾驶面包车
电话
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质(硬性门槛)
• 学历:中专/中职及以上;大专优先,建筑更优
◦ 土建类专业:3年工地现场经验
◦ 非土建类:**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书(加分/必备)
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识(核心要求)
• 精通法规:《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程:实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具:Excel(函数/数据透视)、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨:台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调:对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力:常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识:严格执行监管要求,配合检查
• 写作能力:报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地,适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
机电工程一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科及以上网络通信设备
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台
岗位职责:
1、与客户开展技术沟通,深入理解客户需求,并提供匹配的技术解决方案。
2、参与项目投标过程,负责技术方案设计及投标文档的编制工作。
3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲,提升客户对公司产品的认知与信赖。
4、针对公司推出的新产品或新服务,组织内部培训,提高团队整体技术能力。
5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向,为公司战略发展提供专业建议。
任职资格:
必备条件:
1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。
2、了解信息化系统集成与软件开发流程,掌握相关新技术发展情况。
3、具有2年以上相关领域工作经验,曾参与大型项目的售前支持或项目管理。
4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力,能准确清晰传递技术思路与方案内容。
优先考虑:
1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。
2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。
3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策,严格执行企业各项管理规定。
2、 负责施工现场的成本管控,对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。
3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。
4、 监督项目所用材料的进场与使用情况,确保材料合理使用与规范保管。
5、 向各施工班组下达作业指令,并完整记录项目经理工作台账。
6、 组织开展安全生产巡查,推动安全隐患整改落实到位。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业背景,熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺,能够接受外派至工程项目现场工作,须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书,四库一平台具备土建类业绩,并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
升压站电气二次设计
1.2-1.8万元/月
电气设计师
岗位职责
1、参与及负责220kV及以下升压站(含光伏/风电/储能新能源升压站)电气二次专业全阶段设计工作,包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订。
2、协调电气二次、土建等专业协作,解决设计接口问题,确保设计文件符合规程规范及行业标准。
3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制,配合经营部门完成技术谈判。
任职条件
1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。
2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。
3、持有注册电气工程师(发输电)者优先。
4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。
钢结构设计师——模块建筑方向
7000-10000元/月
钢结构设计师5-10年本科及以上
开发和论证钢结构模块连接节点。有外包团队做技术支持。2-3个月内会频繁出差到外包团队研究和学习。
要求:4-8年钢结构设计经验,对钢结构有深刻了解,善于学习和创新。接触过模块房、集装箱房或拼装式房屋的优先。
公司有健全的晋升机制,成绩优秀者可做区域负责人。
工作地点:山东烟台开发区长江路星悦国际
工作时间:每周五天。
二级矿山建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年本科及以上
岗位内容:
1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管;
2.依据公司安全标准,确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作;
4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2.工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
3.具备良好的协作意识,责任心强。
机电、市政一二级建造师合伙人
5000-10000元/月
一级建造师建造师5-10年本科及以上
全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书,具有三年以上机电施工现场管理经验。
建筑设计工程师
3000-4000元/月
建筑设计1-3年大专及以上建筑专业
负责建筑项目前期概念方案设计,确保设计方案符合客户需求,并能与客户高效沟通技术细节及答疑解惑。工作态度严谨,积极配合公司各项安排。
建筑设计工程师
3000-4000元/月
建筑设计1-3年大专及以上建筑专业
负责建筑项目前期概念方案设计,确保设计方案符合甲方要求,并能高效配合甲方完成技术沟通与问题答疑。工作态度端正,服从公司整体工作安排。
栏目概述
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