
清远清城区招护坡/边坡招钻机手两名100型高臂机手一名锚杆钱好拿,工地干完付清楚
打锚杆边坡护坡
清远市清城区招护坡/边坡招钻机手两名100型
高臂机手一名锚杆钱好拿,工地干完付清楚
广东清远猪场业务扩展招聘:(一)育肥场招工2名:夫妻工/单工都可,底薪工资:5000,月绩
5000-7000元/月
养殖员社保1-2人月结
广东清远猪场业务扩展招聘:
(一)育肥场招工2名:夫妻工/单工都可,底薪工资:5000,月绩效1000到2000元/月,月休4天
1、年龄20-60岁以内要求:身体健康,执行力强,能吃苦耐劳,要求尽快到岗
☎:曾经理:,欢迎打扰
广东清远招电梯司机,5000一个月,十个小时后加班15。包住不包吃。不限外地证,官方能查到
5000-6000元/月
电梯司机长期1-2人月结
招电梯司机,5000一个月,十个小时后加班15。包住不包吃。不限外地证,官方能查到有效电梯证,限50岁以下。
清远阳山县招聘:城南市场,卖光鸡,看档,包吃2餐,月休2天,工资4字头以上,非诚勿扰,电话
店员月结
招聘:
阳山城南市场,卖光鸡,看档,包吃2餐,月休2天,工资4字头以上,非诚勿扰,电话:
压滤机11-20人月结
压滤机(盘式过滤机),20
工作地址:连云港板桥工业园某厂区
一周白班一周夜班,两班倒
6000元/月 税前
缴纳社保
不会可以学习
50岁以下
采煤机煤矿采煤工掘进工矿工综掘机
招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招
1 通风瓦检员若干,月工资保底5000元以上
2 掘进工月工资8000- 10000元,
3 综掘机司机月工资13000元,
4 安装队工人 8000 元以上
5 采煤工:8000-10000
6 支架工:8000-10000
7 采煤司机8000-10000
采煤联系电话
郑州新郑市招其他工程司机招聘小火车司机,主要运输货物,内燃机火车,五险一金,工资10000
7000-11000元/月
其他工程司机长期20人以上月结
郑州市新郑市招其他工程司机
招聘小火车司机,主要运输货物,内燃机火车,五险一金,工资10000左右,需要有国家颁发的资格证
年龄18-32
中专以上学历
研发副院长(汽车铝合金材料)
4-7万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上团队管理经验汽车经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
①负责汽车车身结构用铝合金材料(挤压材)研发团队的日常管理与工作统筹;
②制定研发管理制度,明确技术发展方向,组织编制研发中心年度项目计划及预算方案;
③指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作,协调资源,解决关键技术难题,保障项目顺利推进;
④负责团队人员配置、组织建设、任务分配与绩效考核,构建高效规范的工作流程和积极进取的团队文化;
⑤协同政府部门开展科技项目的申报、执行及验收相关工作;
⑥为团队成员提供专业技术指导与职业成长支持。
【岗位要求】
①国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
②具备7年以上国内高端汽车材料企业(如海德鲁、高卡、敏实等)汽车用铝合金材料开发经验;
③掌握铝合金材料组织结构与性能调控技术,具备丰富的高性能铝合金材料研发实践经验;
④具备良好的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。
机械工程师(设备设计研发)
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上机器人自动化精密仪器图纸设计技术改造与调整BOM撰
岗位职责:
1.负责非标自动化设备及机械结构的研发与设计工作;
2.承担非标项目立项、方案规划、技术协议拟定、3D建模、BOM清单制作、工程图纸输出、物料申购、技术协调、物料到货进度跟进与验收,以及设备安装调试过程中的技术支持;
3.按时完成领导安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2.具备2年以上非标自动化设备设计工作经验;
3.熟悉机械加工、数控加工、钣金及焊接工艺流程,了解装配技术要求;
4.能熟练完成电机、导轨、丝杠、同步带、轴承等核心部件的选型计算,并具备零部件与结构件强度校核能力;
5.精通CAD、SolidWorks等常用机械设计软件的操作与应用;
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责产品生产工艺的设计与持续优化;
2.对生产过程中的质量异常进行监控与处理;
3.保障生产效率及产品质量达到既定标准;
4.参与团队技术交流,提出流程优化建议;
5.协助团队开展技能培训与工艺经验传递。
任职要求:
1.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产突发状况;
2.熟悉生产工艺流程及质量管控相关知识;
3.富有创新思维,能推动生产环节的改进与落地;
4.具备良好协作意识,能够与团队高效配合完成生产目标;
5.热爱工艺技术工作,具备持续学习与自我提升的意愿。
设备主管
1.1-1.2万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械加工类设备的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运转。
2.组织实施设备的安装、调试及突发故障的排查与处理。
3.参与新设备的选型评估与引进工作,推动生产效率与产品品质提升。
4.协同生产部门解决设备在运行过程中出现的技术问题。
5.负责设备操作资料的归档与管理,确保技术记录完整准确。
任职要求:
1.熟悉常用机械设备的操作规范及维护流程。
2.具备较强的故障分析与处理能力,可及时应对设备异常情况。
3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合完成设备任务。
4.对新兴技术具备一定的学习意愿和钻研能力。
5.能够系统化管理设备文档,保证信息记录的真实与齐全。
汽车铝合金材料研发高级工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上汽车经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验
1.承担汽车轻量化领域(如防撞梁、吸能盒、门槛梁、减震支架、ABS阀块)所用铝合金型材的合金研发任务,具体包括:
①新合金研发:依据项目需求及技术发展方向,主导高性能铝挤压合金在成分设计与工艺方案上的开发工作;
②工艺现场改进:对现有合金的化学成分、熔铸流程及挤压工艺进行优化,提升产品品质并降低制造成本,形成标准化技术文件与操作规范;
③技术问题解决:统筹应对项目推进中涉及材料方面的各类技术挑战,保障产品性能稳定可靠;
④材料认证支持:牵头开展面向主流整车企业的材料认证流程。
2.组织并带领研发团队完成以下职责:
①制定项目开发计划,并推动执行落地;
②指导团队成员完成技术方案设计、实验数据分析及阶段性总结与复盘;
③提升团队整体技术水平,协助成员实现能力成长与职业发展。
3.与生产、质量、销售及项目管理部门紧密协作,推动研发成果高效转化为实际生产能力。
4.关注国内外相关领域技术发展趋势,开展技术情报收集与分析,为公司技术战略提供有力支撑。
任职要求:
1.学历要求:
材料科学与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2.工作经验:
①具备8年以上铝合金材料研发工作经验,其中在知名汽车用铝型材生产企业从事合金开发工作不少于6年;
②具有团队管理经验;
3.专业技能:
掌握铝合金挤压材晶粒结构与性能调控方法,熟悉汽车安全结构件用合金的设计原理,具备丰富的汽车铝合金材料项目开发实践;
4.个人素质:
①具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识;
②具备较强的学习能力、创新思维和问题解决能力;
③工作态度严谨,积极主动,能适应高强度工作压力。
公司为业绩优良的上市公司,位于广东清远,毗邻广州花都,环境宜人,提供食宿条件。
模具设计师
1.1-1.3万元/月
模具工程师5-10年学历不限UGCAD
1.负责新项目产品3D图纸审核,编制DFM报告,参与开模前结构图面评审,优化产品设计方案;
2.结合产品材料、外观需求、产量规划及模具复杂度,合理选配钢材与标准件;
3.承担模具结构开发工作,完成模具3D建模及2D加工图纸的绘制输出;
4.协助模具材料与配件的采购申请,确保模具技术资料完整归档;
5.分析并处理设计过程中的技术问题,设计完成后主持所负责新模的设计评审会议,并落实改善措施;
6.承担改模项目的评估工作,输出修改后的生产加工图及相关技术文件;
7.处理模具加工过程中出现的异常状况,配合完成上级交办的其他临时任务;
任职要求:
1.具备5年以上塑胶模具设计工作经验,熟练操作相关设计软件;
2.熟悉小家电类产品模具设计流程,掌握模具制造及加工工艺要点;
3.富有创新意识,逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
pe工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD
岗位职责:
1.规划并持续优化产品生产工艺流程;
2.跟踪新产品的生产质量标准执行情况,确保符合规范要求;
3.提高产线运行效率,保障产品品质稳定;
4.参与团队技术交流,为工艺流程优化提供可行性建议;
5.配合团队开展技能指导与工艺经验传递工作。
任职要求:
1.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速响应生产异常;
2.精通生产制程及品质管控相关专业知识;
3.富有创新思维,可推动生产工艺的改善与落地;
4.拥有良好的协作意识,能够协同团队达成生产目标;
5.热衷于工艺技术研究,具备主动学习与持续进步的意愿。
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据;
2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行;
3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作;
4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施;
7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用;
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
栏目概述
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