
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
中空玻璃厂招聘技术师傅
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30
1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度
2.配合团队协同作业,确保各环节衔接有序、运行高效
3.积极参与工艺优化,推动生产技术不断升级,增强产品优势
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与同事保持顺畅配合
2.按时落实上级安排的工作任务,保持主动积极的工作态度
3.富有团队意识,适应集体协作环境,共同达成工作目标
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
小工
一句话可以提炼为:万宁石梅湾工地招聘打沙浆小工,要求操作铲车和筛沙机,使用塔吊吊运沙浆,具备设备的求职者请联系海南省万宁市相关部门。
电工线路长期20人以上月结电工证专业师傅自备工具技术好
招工电表改造
地址在万宁北大镇
工作内容
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作
具体内容:电表更换:拆卸旧电表,安装新的单相或三相电表。
表箱更新:更换安装新的电表箱体。
前端线路改造:更换从上级电源点到电表箱的进线(表前线)。
安全施工:确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
硬性要求:
本人需要持有应急管理局(原安监局)核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备,面试时需查验。
年龄在50周岁以下,身体健康,能适应户外及登高作业。
技能经验:
熟悉电工安全操作规程,能独立、规范地完成上述工作内容。
需要责任心强,工作细致,注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇与福利
计薪方式:按件计酬,多劳多得。
墙上40一个
杆上50一个
三相60一个
每月15/20号发上个月工资(银行卡)
公司福利:提供梯子运材料专用车
不包吃住
工具自带
有想法的联系马工
广东揭阳招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工
7000-10000元/月
栋号长
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
6、对现场的施工人员进行管理
任职要求
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、5年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
6、要求有施工员证
江西宜春招聘:土建栋号长薪资:7-10k职位详情:一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:土建栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
孝感安陆市制片组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人高中及以上
任职要求:
1、男女不限,中技/高中及以上学历,18-45岁。
2、有责任心,执行力强,有条理。
3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。
4、有相关工作经验半年及以上。
岗位职责:
1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。
2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。
3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。
4、协助生产主管完善车间5S管理规范,对不合理项实施跟进改进。
5、严格执行公司下发标准或文件。
包吃包住,有夜班补贴,高温补贴,年假福利,生日福利,优秀奖,贡献奖,奖励等;
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
班长/组长/拉长/线长/生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂生产现场管理经验,产品生产以手工操作为主(不适用自动化产线经验者),需有带领20人以上团队的实际管理经历;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑清楚,具备良好的语言表达与协调沟通能力;
3、可接受倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。
综合收入6000-8000元,具体待遇面议
车间-生产组长(负责产线管理)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验;
2、具备较强的生产计划与组织协调能力;
3、善于团队人员管理,能够有效提升本组的工作效率与产品品质;
4、品行端正,踏实肯干,具备良好的语言表达与沟通技巧;
5、工作态度积极,主动性强,能高效完成领导交办的各项工作任务;
6、适应一定强度的工作压力,具备优良的协作意识与团队精神;
7、年龄范围在25至40周岁之间。
昭通永善县招架子工,桥梁盘扣架,要求会看图纸。能具备带人完成所有工序,勤奋踏实,吃苦耐劳,会排底,调
9000-10000元/月
桥梁脚手架架子工长期3-5人月结
昭通市永善县招架子工,桥梁盘扣架,要求会看图纸。能具备带人完成所有工序,勤奋踏实,吃苦耐劳,会排底,调标高,及斜拉杆都能依据图纸完成搭设,及时完成领导交代任务!
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1.具备良好的团队协作意识
2.能够适应高效紧凑的工作节奏
3.拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
拉长、车间主管
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。
2.男女不限30一45岁。
3.沟通协调能力强。
生产管理,拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
生产管理,人员需求安排,调整,计划执行,生产效率提升,品质控制,物料,成本控制,生产设备的调试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘万宁栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。