岗位职责 1. 负责结构加固项目的预算编制、成本核算工作，精准核算工程量，熟练套用相关。 2. 参与项目前期的成本测算、报价方案制定，配合业务部门完成投标报价工作。 3. 跟进项目施工过程，及时处理设计变更、现场签证的造价核算，做好成本动态管控。 4. 整理归档预算相关资料，建立完善的成本数据库，为后续项目提供数据支持。 5. 配合项目结算工作，与甲方、审计单位对接，完成结算审核。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、结构工程等相关专业优先。 2. 1-3年结构加固、修缮工程或土建类预算工作经验，熟悉加固工程施工工艺及相关标准。 3. 熟练使用广联达、晨曦等造价软件，能独立完成工程量清单编制与组价。 4. 具备良好的沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据个人能力及工作经验面议。 2. 享有餐补福利，另有法定节假日、带薪年假、节日福利等。

设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，95%的人员45岁以下，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2026山东大学电气工程研究生张××）。 2.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师 ************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院 邮政编码：250102

工作内容： 1、依据装修方案的效果图与施工图纸，编制预算清单及报价，具备广联达定额编制能力者优先； 2、掌握市场材料价格动态，可独立完成项目成本分析； 3、能编制适用于实际施工的各类技术方案，包括施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案，以及用于投标的技术标书等； 4、能够配合出差，完成现场技术交底工作； 职位要求： 1、高中或大专以上学历； 2、具有2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，持有建造师、安全员、造价员等相关证书者优先； 4、工作态度积极，细致认真，具备良好的抗压能力

负责项目从开工到竣工所有预决算，从投标开始，编制商务标书，组织封标，参与开标，建模算量，编制各个单项工程量清单，根据进度计划编制产值概算计划，材料计划及资金计划，对上审阅合同及清单，提出不合理项，据理力争，负责对下合同的制定，招标询价，确定施工队伍，对接甲方对量，申报产值，申请进度款，办理签证。编制清单做法，核对图纸做法，参与图纸会审，制定商务制度，编制结算大便定期更新，对下负责班组工程量结算，工程量现场实测实量，收集合同，收集结算资料，整理成档，完成领导交代的其他工作

岗位职责： 1、协助进行工程造价的预算编制与审核工作； 2、参与项目成本管理及竣工结算流程； 3、支持资料整理与文件归档，确保文件准确性； 4、配合团队完成日常报告的制作与更新； 5、参与现场考察，了解工程进展情况。 任职要求： 1、土木工程、工程管理或相关专业在校生优先； 2、具备较强的学习能力和细心的工作态度； 3、熟悉使用基本的工程算量和办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、持有相关职业资格证书、高水平、能力强者优先。

岗位职责 1. 独立完成项目预算、结算编制及审核工作 2. 负责工程量计算、清单组价、成本控制 3. 审核变更签证、进度款，对接审计及各方对账 4. 完成招投标报价、竣工结算及资料整理 任职要求 1. 工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历 2.3-5年及以上工程预结算工作经验 3. 熟悉定额、清单计价规范，懂施工工艺及市场价格 4. 熟练使用广联达、CAD等造价软件，识图算量能力强 5. 工作严谨细致，责任心强，沟通协调能力良好 6. 有相关行业造价经验、持有造价证书者优先

岗位职责： 1. 负责加固工程、钢结构及土建类项目的工程量计算、预算编制与成本分析 2. 独立完成施工图手算工程量，确保数据准确、依据充分 3. 参与项目投标报价、合同谈判及分包成本审核工作 4. 配合项目部进行进度款申报、变更签证及结算资料整理 5. 动态跟踪项目成本执行情况，提供造价管控建议 任职要求： 1. 熟悉加固工程工艺及计价规范，具备同类项目预算实操经验 2. 精通广联达等造价软件，同时具备扎实的手算能力 3. 熟悉钢结构、土建专业图纸识读与工程量计算规则 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有相关造价员/预算员岗位经验者优先

1. 独立完成土建/安装工程预算、结算编制与审核 2. 参与投标报价、成本控制、变更签证管理 3. 熟练使用广联达、CAD，熟悉山东定额与计价规范 任职要求： 4. 大专及以上，工程造价相关专业 5. 3年以上工程预算经验，能独立完成项目 6. 持二级造价师优先，接受驻项目优先

1. 具备土建类手工计算能力，有施工单位工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，具有扎实的专业基础知识与实操技能； 2. 熟悉国家关于工程造价的相关政策、法规及技术标准，掌握各类工程造价软件的操作应用； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，拥有较强的逻辑思维与分析判断能力。

地铁管线迁改，热力管网，预算，结算

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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从事预算合同计量结算类工作，驻项目

具备一级造价师证书，精通广联达软件及清单计价，土建和安装专业技术精湛，能编制各种专项施工方案，精研图纸，现场核收编制工程量、签证单，招投标标书编制等等。 有建造师或高级工程师职称证书或者注册安全工程师证书者优先！ 待遇面议！ 年龄30-45岁！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与偏差分析 5. 建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作习惯 4.有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5.责任心强，具备独立开展造价工作的能力

能完成内部各项装修资料，工程量预算

办理现场签证，收方，办理班组结算等

山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。 公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。 目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。 目前公司有两大类业务： 1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。 2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。 目前有两类职业发展方向可参考： 1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控； 2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。 人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。

给排水、强弱电、消防、通风方面的预算员，安装领域。 岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确性和合规性 2.参与招投标文件的编制与评审，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行费用核算，及时跟踪项目动态成本 4.配合工程部门完成竣工决算，协助开展项目成本后评估工作 5.根据行业规范和企业标准，建立并完善造价管理相关台账和资料归档 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，掌握清单计价规范 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境并配合团队协作 4.工作细致认真，责任心强，有较强的数据分析能力和抗压能力 5.持有造价员证书或相关职业资格证书者优先考虑

熟练使用广联达等造价软件。园林景观，绿化，小市政等方向。

税务，合同，月度年度，往来账，财务报表

土建工程过程验收，竣工资料编写，整理报审，组卷。现场施过程资料整理报审。现在需要岗位在内蒙阿拉善左旗。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程实施，包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进； 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作，按时完成薪酬数据整理及报表输出； 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，更新并管理员工人事档案；组织推进绩效考核实施，汇总考核数据并完成结果统计； 4. 协助优化薪酬与绩效管理体系，开展人工成本分析，参与拟定调薪方案，支持制度持续改进； 5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息，准确完成核算并保障发放时效； 6. 落实绩效考核执行工作，整理相关数据，确保考核流程有序开展； 7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务，处理日常员工关系事宜，协助营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能有效联动各部门推动任务落地； 3. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的保密意识与执行力； 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平，适应高效工作节奏； 5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析，具备基础文档编写能力； 6. 具有团队协作意识，积极主动，乐于学习提升专业素养，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账实相符、流程规范 4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务资料支撑 5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平与财务健康度 任职要求： 1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限，具备建筑/工程行业财会经验者优先 2.熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增政策，掌握工程成本核算方法与ERP系统操作 3.具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力，能适应阶段性项目驻场或多地协同办公 4.工作细致严谨，责任心强，持有初级会计职称及以上资格证书者更佳

技术文档、压力容器资料及产品档案的归档与整理。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力