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招聘电力施工员。薪资为5000-10000元/月，具体面议，采用底薪加绩效加外勤补贴的模式，项目包吃住。持证或拥有二级建造师（机电）证书者薪资可上浮。基础条件：能接受长期户外下乡及区县驻项目，可适应阶段性加班和应急抢修。学历要求中专及以上，机电或电力相关专业优先，经验充足者可放宽学历。持证硬性要求为高压电工证和高处作业证（登杆必备），加分证书包括安全员C证、二级建造师（机电）和电力施工员岗位证。专业能力：需具备识图能力，能看懂10kV配网线路图和电缆施工图，熟悉农网改造及台区新建工程施工工艺。能组织劳务班组施工，进行技术交底和工序管控，把控施工质量与进度。需执行电力安规，布置现场安全措施，排查隐患，杜绝违章作业。能对接供电所、监理、村委及村民，处理占地和施工阻工问题。需同步整理施工记录和影像资料，编制竣工资料，配合竣工验收与审计。基础实操方面，需熟悉立杆、架线、电缆敷设、变压器安装等常规配网工序，能判断现场常见技术问题。职业经验：要求3至5年经验，能独立承接单项配网工程并进行全过程管理，熟悉国网工程流程，完整跟进从开工至竣工移交。综合素质：责任心强，安全意识极高，具备风险预判能力。吃苦耐劳，能适应户外作业，不惧日晒雨淋，经常下乡野外施工。沟通应变能力强，擅长与村民、供电所及班组打交道，妥善化解现场矛盾。自律务实，服从项目调度，做事有条理，能同步跟进资料，不堆积竣工资料。原则性强，遵守国网各项管理规定，规范施工，减少整改和处罚。工作要求：接受川渝地区内各区县长期驻项目及短途出差。能配合抢修和阶段性夜间施工。无重大电力安全事故记录。服从领导临时安排。

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岗位职责： 1. 负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2. 按照设计图纸和施工规范进行精准测量、下料、安装及修整 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，确保工期与质量达标 4. 对所用材料进行合理规划与损耗控制，保障施工成本可控 5. 做好现场安全防护与文明施工，及时清理作业垃圾 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成各类木作施工任务 2. 熟悉常用木工工具及材料特性，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

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企业简介 湖南天禹公司长期承接长沙及湖南区域新奥燃气市政管网、工商户、老旧小区燃气改造、抢险碰接工程，全过程严格执行新奥能源工程红黄线安全管理规范、数字化影像归档标准、燃气工程计价管理规定。现项目规模扩大，面向社会公开招聘施工员、造价员、资料员，有新奥燃气项目从业经验者优先录用。 通用招聘条件 学历：大专及以上，土木工程、城市燃气、工程造价、工程管理等相关专业； 硬性通用技能：熟练使用 CAD 软件，能够独立绘制、修改燃气管道竣工图；熟练 Office 办公软件，能看懂燃气施工图、钢管 / PE 管道施工工艺图纸； 工作经验：具备市政燃气管道项目实操经历，熟悉新奥线上报验、高危作业审批、竣工资料标准者优先； 综合素养：服从项目统一管理，能配合现场加班、外勤驻场，严格落实新奥质量、安全管控要求； 证书加分：二建市政证、施工员证、造价证、资料员证、安全员 C 证等持证人员发放专项津贴； 工作地点：广州新奥燃气施工现场，需驻项目办公。 岗位一：燃气项目部施工员（2 名） 岗位职责 负责图纸会审、现场分部分项技术交底，管控钢管氩电联焊、PE 热熔、管沟开挖、防腐补口、吹扫试压、带气动火全工序施工，监督班组落实公司《钢管班组现场质量安全考核制度》； 编制项目施工进度计划、每日施工日志，每日现场巡检，排查安全红黄线违章，跟踪隐患整改闭环； 落实新奥高危作业管理：高空、深基坑、有限空间、带气动火线上申报审批，全程现场监护，督促班组拍摄留存数字化施工影像； 现场实测实量，核对实际完成工程量，收集隐蔽验收、工程签证原始单据，同步移交资料员归档； 管理甲供钢管、PE 管材、管件领用，管控材料损耗，杜绝野蛮施工、材料浪费； 独立使用 CAD 绘制、修改管道竣工图，完善管线走向、管径、阀门、钢塑转换、埋深等全部竣工信息，保证竣工图符合新奥归档标准； 对接新奥甲方、监理现场检查，落实各类整改通知单，组织分段报验及整体竣工验收。 任职要求 2 年及以上市政燃气管道施工管理经验，服务过新奥项目优先； 精通城镇燃气钢管、PE 管施工规范、无损探伤、气密性试验标准，可独立看懂整套燃气施工图纸； 熟练操作 CAD，能够独立完成燃气管道竣工图绘制、变更修改、图纸标注； 熟悉新奥数字化管理平台影像上传、高危作业线上审批全流程； 可长期驻工地，适应户外现场作业，持有施工员证、安全员 C 证优先； 具备班组统筹协调能力，熟悉燃气现场质量、安全管控要点。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，根据个人实操能力、持证情况、月度绩效考核定级； 薪资构成：基础工资 + 绩效奖金，入职缴纳五险一金，包食宿、高温补贴、外勤交通补贴、节日福利、年终绩效奖金。

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