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招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。

招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。联系人：汪老师

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招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

招聘：绿化工2名工作内容：定期清除杂草、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修剪枯病枝叶等;工作、55岁以下，身体健康，熟手优先工资待遇：2600-3500元/月，包吃、包住，月休四天

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专科以上学历，从事林业勘察设计3年以上，熟练使用arcGIS软件制图。独立胡外业调查、内业编制项目使用林地报告；熟悉森林法规、政策；独立参加草地外业调查、内业编制报告；从事广告设计专业、测绘专业，制图专业、熟练应运WPS办公软件，有工作3年以上从业经验者优先；身体健康，无违法违纪行为。诚实守信，必须签定3-5年以上工作合同。年薪：8万-12万元，单休+全勤奖，具体面议。会开车、有驾照证，负责任、有一定的协议经历，能吃苦，有合作团结精神。工作地点：延安市甘泉县分公司。

延安甘泉县顾10来个栽树工人，男女不限工期能干一俩个月，不包吃住.有意者联系

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陕西省西安市招聘绿化工负责园区内的绿化养护工作；2、清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态； 3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用； 4、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1、有责任心、沟通能力强，吃苦耐劳； 2、掌握园林绿化各类苗木的日常养护，熟悉正确的使用绿化机械及各绿化养护工做的操作流程； 3、身体健康，年龄在55岁以下。

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