1.二级房建+市政+中级职称 2.需驻施工现场 3.具备施工管理经验，有技术 4.薪资待遇:证书每月补贴500，没项目的时候待办公室基本工资5000，上项目驻场工资8000，项目盈利达到预期利润值，根据项目大小拿奖金 5.证书可以马上注册到公司 6.有b证或家住遵义或高级职称或会做造价的优先考虑 7.符合条件的联系前请发符合条件

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 贵州的二级建造师 岗位职责： 1. 主持项目日常运作，保障工程按既定规范与计划有序推进。 2. 参与项目从勘察、设计到施工及验收的全流程管理，把控整体质量。 3. 统筹施工现场各项任务衔接，优化资源配置与工作协同。 4. 落实现场安全监管措施，确保施工过程安全无事故。 5. 及时应对并处理施工中出现的技术与管理问题，保障项目平稳实施。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及良好的沟通协调能力。 2. 能独立开展施工问题分析与处置，具备较强的应变能力。 3. 熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规、技术标准与规范。 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责: 1.参与室内建筑方案设计，配合完成各项设计工作 2.协同团队推进项目进程，保障设计品质与执行效率 3.掌握并运用新兴设计理念与技术手段 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效对接项目相关事务 2.具备良好的团队适应力，主动参与协作配合 3.热爱室内建筑设计领域，乐于在实际工作中持续学习提升

岗位职责： 1. 负责矿山工程项目的方案设计、施工图绘制及施工组织设计等全过程工程规划工作。 2. 承担项目技术管理与现场监督职责，确保施工严格按照设计标准执行，保障工程质量与施工安全。 3. 组织并指导施工团队作业，合理调配资源，推动项目按计划高效推进，确保进度与质量达标。 4. 掌握并贯彻国家相关法律法规及行业技术规范，保障项目建设全过程合法合规。 任职要求： 1. 具备较强的工程规划设计能力，能独立承担矿山类工程项目的整体设计与规划任务。 2. 熟练掌握项目管理方法，具备项目进度、成本控制及质量管理的综合把控能力。 3. 了解工程建设相关法规与行业标准，能够确保项目实施符合法定要求和技术规范。 4. 具备优秀的组织协调能力，可有效带领和指导施工队伍开展现场工作。 具有一级建造师资格者，矿业企业可予以聘任。

岗位职责： 1、协助市场部开展项目前期的调研及资料整理工作； 2、负责客户邀约到店，并参与客户需求沟通与交流； 3、参与设计方案研讨与优化过程，提出具有创意的设计建议； 4、配合施工现场跟进与信息反馈，协同处理设计落地中的各类问题。 任职要求： 1、在校期间为建筑学或相关专业，热爱建筑设计领域； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队作业； 4、拥有较强的责任心和学习能力，能适应高强度的工作节奏。 注意：需先在市场部实习，后期转至设计部

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

1.能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2.依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求及现场实际勘察情况，开展工程项目投标方案的设计组织工作。 3.在工程方案设计过程中，与公司各相关部门紧密协作，在注重设计效果的同时，统筹考虑施工进度与投资控制，确保设计方案切实可行且优化合理。 4.协助项目负责人完成工程设计文件和图纸的审核任务，结合调查资料与施工勘察成果，确定工程图纸设计内容，并负责向施工方进行技术交底。 5.协助负责人在项目设计中推进新技术、新材料、新工艺以及新标准、新规范的应用，根据实际情况及时调整方案，参与工程的调试、验收及交付环节。 6.熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先，若经验稍有欠缺可适当放宽录用条件。 7.不接受非规划专业、非建筑学专业人员投递，敬请理解与支持，谢谢！

岗位职责: 1.配合开展建筑设计项目的技术研究与方案开发； 2.参与项目讨论，提供设计创意及优化建议； 3.运用专业设计工具支持方案绘制与建模工作； 4.跟进项目执行进展，保障设计成果符合既定目标。 任职要求： 1.具备较强的创新能力与美术素养； 2.擅于沟通交流，能准确把握客户意图； 3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.具有良好的团队协作精神，能在集体中主动担当； 5.热爱建筑设计领域，具备迎难而上的职业态度。

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团队

香越山招聘火热进行 收银员、理货员 工作内容：水果销售、收银接待、水果陈列、销售、顾客服务等。 要求：年龄 25 - 45岁，身体健康、形象良好；性格热情开朗，服务意识强，沟通与学习能力出众；有零售或水果行业经验者优先。 薪资待遇：底薪 + 提成，月薪 3000-5000元 联系电话：（田女士），与电话同步。 工作地址：印江县城

2026年招无尘车间净化板施工人 中工4人320元（会拍圆弧打胶） 包住不包吃，工作时间8.30小时，工作地四川省内，成都周边。正月12开工（2026年2月28日）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

主要负责土石方工程及现场管理

建筑设计，屋顶光伏棚设计。

1. 能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2. 依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求以及现场实际勘察结果，组织开展工程投标方案的设计工作。 3. 在工程方案设计过程中，与公司各相关部门密切协作，在注重设计效果的同时，统筹考虑工程进度与投资控制，确保设计方案切实可行且优化合理。 4. 协助项目负责人开展设计文件和图纸的审核工作，结合调查资料及施工勘察成果，确定工程图纸设计内容，并负责向施工方进行施工技术交底。 5. 协助负责人推进新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范在工程设计中的应用，根据实际情况及时调整方案，参与工程的调试、验收及交付全过程。 6. 熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先，经验稍欠缺者可适当放宽录用条件。 7. 不接受规划专业、建筑学专业以外的人员投递，敬请理解与支持，谢谢！

1、熟练掌握CAD、3D、PS等设计类制图软件操作。 2、了解建筑装饰施工流程，知晓相关设计标准与规范；能适应出差安排。 3、大专及以上学历，具备3年以上大型工装项目设计经验，持有贵州省二级建造师或二级造价师及以上证书，信用记录良好的优先考虑。 4、严格遵守公司各项管理规定，工作态度认真细致，具有较强的团队协作意识和职业道德素养。 5、业绩突出者可享受公司配备专车待遇，入职满5年可申请公司提供的购房借款支持。 6、工作时段为8:30-18:00，法定节假日正常休息。 7、薪酬结构：基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

岗位职责: 1.协助市场部开展项目前期调研，负责相关资料的搜集与归档整理。 2.对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计建议与支持。 3.参与设计团队的方案研讨，提供创意构思及优化设计方案的意见。 4.负责施工过程中的现场跟进，监督设计实施，确保落地效果符合设计预期。 任职要求： 1.热爱建筑设计工作，具备迎难而上的精神和问题解决意识。 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具。 3.拥有良好的团队协作意识与沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 4.学习能力强，责任心强，能适应工作节奏变化，面对挑战保持乐观进取心态。

本公司拥有建筑甲级，水利乙级，咨询乙级，勘测等多项资质，贵定分公司现招聘本科以上学历，工程行业毕业，有工作经验优先，主要负责设计文本类编制，要求文笔好，逻辑思维强，学习能力强，办公软件熟练，工作态度踏实。如文笔特别优秀者条件可放宽，月薪3000到5000，如能独立完成项目编制，可按项目提成计薪。联系方式，黄女士，

岗位职责： 1.您将负责工程项目从规划到竣工的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.负责施工方案的编制与优化，组织技术交底并监督现场执行情况 3.协调设计、监理、施工单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.组织项目验收及竣工资料归档，确保符合国家相关规范和标准要求 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景 2.持有一级建造师执业资格证书，具备5-10年建筑行业项目管理经验 3.熟悉国家工程建设法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的项目统筹能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场管理工作 5.工作责任心强，具备优秀的抗压能力，能够独立推动项目高效运行

招聘二级建筑资质人员（带B证）两名 招聘二级市政资质人员（带B证）两名 岗位性质：兼职，用于办理安全生产许可证 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立应对并解决项目实施过程中的各类问题。 3. 拥有较强的统筹与协调能力，可高效调配及管理项目所需资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 拥有一级建造师证书 岗位职责： 1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理，确保施工质量与进度满足规范及项目要求； 2、编制并优化施工组织方案，指导现场作业，及时解决施工中的技术问题； 3、统筹协调业主、监理单位、分包团队等各方关系，保障项目有序推进； 4、落实安全管理职责，参与质量安全事故分析，制定并推动整改措施落地； 5、参与工程竣工验收工作，完成相关技术文档和总结报告的编制。 任职要求： 1、具备一级建造师执业资格，专业方向为建筑工程类相关领域； 2、累计8年以上施工现场管理经历，其中不少于3年担任项目管理核心角色； 3、熟练掌握建筑施工核心技术，熟知国家建筑法规及相关行业标准； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 5、能接受频繁出差安排，具备在高强度工作环境下持续高效作业的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 贵州的二级建造师 岗位职责： 1.负责项目日常运营与管理，保障工程按计划标准有序推进。 2.参与项目从前期勘察、设计到施工及验收的全流程，把控整体质量。 3.统筹协调施工各环节工作，实现资源的科学调配与高效利用。 4.监管施工现场安全措施落实，确保作业过程安全无事故。 5.及时应对并解决施工中出现的技术与管理问题，保障项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协作能力。 2.能够独立分析并处理施工过程中各类实际问题。 3.熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规规范和技术标准。 4.工作认真负责，具备较强的团队意识和敬业精神。