一、招聘要求：本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备3年以上制造业企业财务相关工作经验，具有国有企业财务工作经历者优先考虑；熟练掌握财务软件及常用办公软件操作，具备一定的文字综合能力。 二、岗位职责： 1. 负责日常账务处理，编制会计凭证，出具单体财务报表、合并报表及相关管理报表； 2. 组织年度预算编制，并跟踪预算执行情况； 3. 开展经营数据的分析工作，为管理层决策提供有效支持； 4. 办理税务申报及开展税务筹划相关工作； 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、工作地点与时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日每日上午8:00至下午17:00，月末如需加班可安排调休，无法调休时按规定支付加班工资。 四、薪资待遇：8,000-10,000元/月，根据个人实际能力核定具体薪酬。 五、用工形式为劳务合同制，对此有顾虑者请勿报名。

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深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

招聘餐饮企业会计，要求*****，大专及以上学历，会计相关专业，具备餐饮行业工作经历者优先

长春校区招聘：会计老师 （全职！不考虑兼职！线下授课，一对一讲企业实际业务） 要求： 中级会计师以上职称 10年以上会计工作经验+做过会计主管（最好是财务总监） 有耐心，热爱讲课 薪资待遇：5000-7000 双休，法休，节假日，寒暑假 如果您喜欢讲课，也想从会计岗位转行，欢迎联系我们。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点，无责4000，月休四天

岗位职责： 1、负责电商平台相关财务核算与账务处理，确保财务数据准确、合规； 2、审核电商订单、退款、对账流程，协调电商平台与公司内部财务系统数据一致性； 3、管理电商销售成本、物流费用及促销活动的资金使用情况，协助制定资金计划； 4、配合完成电商部门的月度、季度财务分析报告，提供经营决策支持； 5、协助处理电商平台税务申报及发票管理，确保符合国家财税法规要求。 任职要求： 1、熟悉电商平台运营流程及财务结算方式，具备电商财务相关工作经验； 2、具备扎实的财务专业知识，能够独立完成电商相关账务处理及报表编制； 3、具备良好的数据敏感度和分析能力，能通过财务数据发现问题并提出优化建议； 4、熟悉财税法规及财务软件操作，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

在个人单位整理账目坐班会计

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入核算、费用审核及记账工作； 2、编制和核对财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、办理各项税务申报，含增值税、企业所得税及其他税费的计提与缴纳； 4、整理和保管会计资料，确保财务信息的真实与完整； 5、配合开展成本分析与管控，为管理决策提供财务数据支持。 任职要求： 1、掌握会计法规与税收政策，具备系统的财务专业基础； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，数据分析能力较强； 3、持有会计从业资格证书，年龄50岁以上，具有3年以上医疗机构财务工作经验。 早八晚五，周末双休，月薪4-6K，享受免费工作餐，待遇可面议

1、账务处理：能够独立负责全流程财务核算，涵盖日常账务处理、原始单据审核、资金收支管理及月度结账等工作 2、税务申报：独立完成各类税费计算与申报事项 3、成本与预算：参与成本统计、费用控制及年度预算编制工作 4、财务报表：协助财务经理按时完成各类财务报表的编制与整理 5、跨部门协作：配合相关部门开展往来对账、存货盘点等协同工作 6、完成领导安排的其他财务相关任务 任职要求： 1、教育背景：财会、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、从业经历：三年以上财务岗位工作经验，熟悉ERP系统操作，有集团企业、制造行业或多行业财务经验者优先； 3、年龄要求：30周岁以下，已育有子女者优先考虑； 4、职业发展目标明确，有志于向财务管理方向发展； 5、工作认真细致、品行端正、责任感强，具备良好的风险防范意识和保密观念； 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 工作时间：8:30-16:30，单休 福利待遇：入职缴纳五险、享受法定节假日、年终奖金

净月大学食堂档口招后厨大姐工资4700一个月供吃供住

找保姆，做三餐和收拾卫生。要求：干净，有耐心，待遇好。联系电话：

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天用4个人，200一个人，和焊工配合，4点下班，8点到，。 电话，

会简单电脑操作的记账员。

双休，待遇面谈

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5.严格执行公司财务制度，保障资金安全与会计信息真实准确 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备制造业会计从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同制造业企业文化，能适应长沙本地稳定发展

熟练操作办公软件，每天核对门市账目，报账

理一下账目

招聘成手会计 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、、成本等的准确记录与核算； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等，确保合规性； 4、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5、参与预算编制，监控预算执行情况，提出财务建议以支持公司决策。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在快节奏环境中保持细致和准确； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 ，单休，薪资面谈。 地址南三环绿地广场附近，几个月后搬到净月 联系方式

工作职责 1. 全面统筹酒店财务战略规划与日常运营，构建契合业务发展的财务管理体系，确保资金运作安全及财务合规性。 2. 牵头开展年度预算制定与成本管控工作，依托数据洞察优化收入结构，助力盈利能力提升。 3. 负责财务团队组织建设与人才发展，完善财务操作流程与制度规范，推进财务管理数字化升级，提高整体工作效率。 4. 协调外部审计、税务等相关机构关系，处理各类合规事项，有效识别并规避财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格认证。 2. 5年以上酒店或餐饮行业财务管理工作经历，精通财务核算、预算编制及成本控制全流程。 3. 熟知酒店领域财务法规与税收政策，可独立应对复杂财务事务，具有良好的风险预判与防控能力。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够推动多部门协同，为经营决策提供有力支持。

集团财务运营统筹，账务与业务管理 财务战略规划，税务事项协调 银行事务对接，支持集团整体发展需求

岗位职责： 1、全面负责公司 IPO 项目的整体推进，主导战略规划与合规决策，对上市过程中的关键节点及最终合规成果负主要责任； 2、主导 IPO 全流程执行工作，包括上市路径设计、中介机构统筹管理、招股文件撰写、监管机构对接沟通，系统梳理并解决历史遗留合规事项； 3、制定企业财务发展战略，优化资金安排与资本架构，从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制及合规运营体系； 4、主导财务部门组织体系建设，统筹推进团队搭建、人才梯队培养及日常管理工作。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）资格证书； 2、5年以上财务相关领域工作经验，具备3年上市公司财务经理履职经历，或完整主导过IPO项目从启动至成功上市的全过程，熟悉上市各阶段操作规范及监管汇报机制； 3、具备较强的财务战略制定与内控体系构建能力，能够推动财务管理体系规范化、标准化落地； 4、具备出色的组织协调与复杂问题处理能力，抗压性好，能高效开展跨部门协作及外部机构对接，英语口语熟练者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，编制记账凭证，登记明细账及总账，确保财务数据真实、完整、及时，保障公司账务清晰准确。 2. 编制并分析财务报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 3. 审核各项费用报销单据，严格控制成本支出，确保符合公司财务制度要求。 4. 办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务，保证公司税务操作合法合规。 5. 定期与业务部门进行账务核对，协助处理各类财务相关事宜。 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备建筑行业工作经验者优先，持有初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务专业知识。 3. 了解国家财经法规、税收政策及相关规定。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假，按规定缴纳五险 2. 薪资根据个人能力与经验面议 3. 公司重视人才培养，提供多样化培训和晋升通道，工作氛围轻松融洽，团队间互帮互助，共同成长

月工资4000~4500

岗位职责： 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划，跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告； 2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析材料，为管理决策提供数据依据； 3、完善成本管控机制，通过细化核算手段实现生产环节成本压降； 4、科学设计企业税务结构，制定合规节税方案，防范涉税风险； 5、对接税务审计相关事务，确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施； 6、跟踪资金收付动态，强化现金流运作管理，维护资金安全； 7、复核原始单据及账务处理流程，按期组织库存与固定资产盘点工作； 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进，提升整体运行效率； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先； 2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书者优先； 3、八年以上制造业财务工作经验，其中五年以上担任管理职务； 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

· 岗位职责： 1、协助开展工作底稿的编制、整理与归档； 2、参与审计报告及其他鉴证类报告的出具工作； 3、完成上级安排的其他审计相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备财会、审计等相关工作经验，通过三科CPA者优先考虑； 3、掌握企业会计准则，恪守审计从业人员职业道德规范； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能独立开展工作，具有较强的责任心及团队合作意识； 6、身体健康，能适应出差，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、出差补助 职位亮点：具有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台

1. 财务类专业背景，具备较强的责任意识，工作态度严谨、细致认真 2. 承担日常费用报销处理，经营日报数据录入，熟练操作出入库管理系统，完成工资表编制及作业组相关审批单据填写 3. 每月月末协同管理区职能部门人员完成月度报表的整理与提交 薪资待遇：3500无责底薪+利润激励+考核激励+日常奖金

工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化，设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析，为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作，保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行，审核收支单据，有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程，掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识，能够独立处理复杂的财务事务。