1.熟悉实验室基础理论及各类仪器设备的操作规范。 2.依据相关标准、规程开展实验工作，准确填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3.按时保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的编制工作。 4.对接触的技术资料和实验数据严格履行保密义务。 5.负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理制度。 6.完成领导交办的其他工作任务。

能吃苦耐劳 认真 具有学习能力

岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（包括医疗产品包装、检验或生产相关操作等）；具体岗位将结合个人经验在面试时进行匹配。 2、完成日常生产任务； 3、按生产计划执行上级交办的各项操作指令。 任职资格： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，富有责任心。 2、具备良好的沟通与理解能力；工作细致认真；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 每周六固定加班，周日固定休息。 薪资待遇： 底薪4000元+加班费+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。 月综合收入6500元以上。 每月5号发放工资，支持建设银行卡。

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包，若外派住宿则每月给予300元住房补贴。 2、每年8、9、10月享受高温补贴，合计900元。 3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日福利：端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

岗位职责: 1. 负责原材料的检验与评估工作，确保其满足既定质量要求 2. 实施并维护宁德市钳固建材的质量管控体系 3. 协同相关职能部门，保障原材料供应环节高效衔接 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合 2. 能独立精准完成原材料检测作业，确保产品品质达标 3. 学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求

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首先：已读不回的那种人你不要给我发信息。 1. **配方设计与优化**： - 结合客户要求及市场发展方向，开发新型食品香精配方或对现有配方进行改良，确保香气特征与口感表现达到预期标准。 2. **工艺研发与管理**： - 主导香精制备工艺的技术研发、流程优化与标准化工作，涵盖原料筛选、配比设计、反应参数设定等关键环节。 - 编制生产执行方案，指导生产人员按规范流程操作，保障产品品质稳定与生产效率达标。 3. **质量控制与分析检测**： - 承担香精原辅料及终产品的品质检验任务，运用气相色谱、质谱等设备开展香味成分解析，确保产品满足食品安全法规与质量要求。 - 针对不达标物料或成品进行原因排查，并制定有效的改进措施。 4. **应用技术**： 将香精产品应用于烘焙类、糖果类、饮料类及其他食品体系中，实现风味的精准匹配与稳定呈现。

一、工作内容 1、负责化验室日常运营管理，开展微生物、理化及酸价等项目检测的实际操作，并完成相关文书整理与档案建立工作。 二、岗位要求 1、具备食品工程或相近专业背景，学历要求中专及以上。 2、具有食品行业化验相关工作经验者优先考虑。 3、品行良好，工作态度积极主动。 三、待遇：4000元至6000元 每日工作8小时，每月休息4天，缴纳五险，提供食宿。

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岗位名称：试验室主任（高速公路工地试验室）；岗位要求：1.持有交通部监理证及检师证；2.责任心强，能独立完成室内外试验工作及资料整理；3.有桥梁检测经验者优先。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及行业水平决定。

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1、负责研发中心试验线设备的运行操作及日常维护； 2、跟进研发中心各项测试工作的实施与进度； 3、负责研发中心样品的归档管理与分类整理；

招聘：测量员（手机事业部）薪资：5.5千-7.5千1.负责手机事业部新项目、量产项目CPK、FAI、重点尺寸等测量工作；2.熟练使用二次元设备3负责新机种FAI尺寸的量测以及NG尺寸的复测（重点为NG尺寸的复测确认图纸量测位置）4负责新机种产品的日常信赖性测试,如:光泽、色差、扭拉力、RCA测试、MI值测试、恒温恒湿试验等5负责产品入料RoHS检测,原料MI值测试以及入料产品日常的信赖性测试6负责制程中日常相关信赖性测试,如:MI值测试、扭拉力测试、光泽、色差、喷漆信赖性测试等7负责测量仪器的保管、保养与日常点检8负责量测室内的7S管理

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验； 5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求； 6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑； 4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

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一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及关联外围材料的取样与物理检验，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格品报告，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据操作规范进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、保管，落实周期性校准或送交专业机构检定； 5、开展生产流程中的巡回检查，监督执行质量管理体系规定的过程控制要求； 6、配合参与质量体系文件的编制，跟进质量与环境管理体系相关问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实工作区域内5S管理要求，做好文件资料、样品的归档整理及台账建立； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备初中及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关领域检验经验者优先考虑； 4、适应三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

招聘：手工活工人 薪资：30 负责产品的组装、粘贴、包装、检测等手工操作环节。按照工艺要求和标准流程完成产品加工，确保产品质量。正确使用和维护工作所需的简单工具与设备。

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