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建筑师
1-1.1万元/月
建筑设计1-3年本科民用建筑工业建筑工程师中级职称及以上建筑专业有甲级设计院经验
设计沟通:对接客户需求,深入理解并分析其期望,确保方案精准契合客户要求。具备EPC项目经验者优先考虑。 技术协调:联动结构、机电等专业工程师,协同推进初步设计,保障技术层面的可行性与合理性。 规范遵循:严格执行国家及行业相关建筑设计规范与标准,确保设计成果合规可靠。 客户呈现:制作设计图纸与模型,准确传达设计理念与关键细节,提升客户理解与认可度。 持续学习:关注建筑领域前沿趋势与技术创新,主动学习以增强专业素养与设计水平。 团队合作:在跨专业团队中保持高效沟通与协作,推动项目有序进行与顺利落地。
一级建筑建造师,带B证,
1-2万元/月
建造师3-5年大专
有项目管理经验,能独立管理项目,待遇面议,联系电话,
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求:具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
建设规划设计
7000-12000元/月
建筑设计经验不限大专注册城乡规划师城市规划项目经验规划设计软件熟练团队合作精神
工作内容: 1. 参与城市规划类项目,协助拟定规划方案; 2. 运用专业工具完成图纸绘制与设计工作; 3. 配合团队共同推进项目执行; 4. 参与项目审查环节,提供优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,城市规划相关专业背景; 2. 熟悉常用规划设计软件操作; 3. 具备良好的协作意识; 4. 有城市规划领域工作经验者优先考虑。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,且专业为机电工程,具备注册条件并可完成注册。(无证或无法注册者勿扰) 2-了解施工现场管理基本要求,掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准;无经验者可申请实习岗位(但须持证并满足注册条件,否则不予考虑)。 3-具备较强的沟通协调能力,善于处理现场问题,具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境,责任心强,具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制,可根据项目需求出差。
二级建造师经验不限中专/中技安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员,合同期半年
建筑设计方案师
1-1.1万元/月
建筑设计1-3年本科方案设计师民用建筑商用建筑工业建筑
岗位职责: 1. 负责项目初期的概念构思与方案规划; 2. 参与项目前期调研,提供设计创意与思路建议; 3. 协同项目团队推进设计工作,确保方案具备可实施性; 4. 参与客户与项目组之间的技术对接与沟通; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备优秀的创新能力与设计思维; 2. 沟通表达顺畅,能准确把握客户需求; 3. 富有团队意识,善于与成员协同配合; 4. 可独立承担设计任务,保障成果质量; 5. 热爱设计与创新,具备积极应对挑战的态度。
二级市政工程建造师
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科国内派遣市政工程经验施工单位
社保唯一 在仙居工作优先
舟山定海区招随车吊司机同时也会开25汽车吊
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
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舟山 定海区 人民中路
5月2日 16:04拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
舟山定海区芙蓉洲路泡饭夜宵店,招服务员阿姨一名,工资面议,联系电话
服务员1-2人月结
定海芙蓉洲路泡饭夜宵店,招服务员阿姨一名,工资面议,联系电话
舟山 定海区
5月2日 15:59拨打电话
浙江舟山长峙岛找个代班炒菜4点到8点300大洋
300元/天
烧菜
长峙岛找个代班炒菜4点到8点300大洋
舟山
5月2日 15:57拨打电话
舟山普陀区放线二把刀,月结8000,这边有师傅一个,
6000-7000元/月
放线员月结
放线二把刀,月结8000,这边有师傅一个,
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
一级建造师经验不限学历不限兼职国内派遣其他单位一级注册建造师
岗位职责: 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 必须持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定,长期合作
年龄要求44岁以下
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专
全日制大专学历
工地负责人
7000-10000元/月
一级建造师10年以上本科
土石方工程。
一级建造师
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
结构设计师10年以上博士
岗位职责:结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求,协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线,明确结构设计目标与实施方案;主导构建涵盖多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计工作,为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数制定及结构轻量化改进提供理论支撑与模型依据。 关键技能要求: 1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。 2、掌握结构与功能一体化设计理念,综合满足轻质、高强及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)设计要求。 3、熟练运用多尺度(微观-介观-宏观)复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具。 4、在本专业领域具备较高的学术水平与行业认可度。 其他(行业、平台、软性素质等):国家级、省部级人才计划入选者优先;或具备10年以上航空复合材料项目经历,曾参与宽体客机或同等规模重点项目者优先。
结构设计师10年以上博士
岗位职责: 结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求,协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线,明确结构设计指标与实施方案;主导构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计工作,为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数设定及结构轻量化改进等提供理论支撑与模型依据。 关键技能要求: 1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。 2、熟悉结构与功能一体化设计理念,能综合满足轻质、高强及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)设计要求。 3、熟练掌握从微观至宏观的多尺度复合材料力学建模方法及相关仿真工具应用。 4、在相关技术领域具备较高认可度的学术成果或行业影响力。 其他(行业、平台、软性素质等): 国家级、省部级人才计划入选者优先;或具备10年以上航空领域复合材料项目经历,曾参与宽体客机或同等级别重大工程项目者优先考虑。
自建房设计师
300-400元/天
设计师3-5年大专
公司简介 我们是一家全国性的设计资源整合平台,致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展,诚邀本地有经验、有设备的设计师加入,共享海量订单资源,实现技能变现! 岗位职责 ● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。 ● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。 ● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。 ● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。 ● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。 ● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。 ● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。 工作环境: 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。 岗位福利: 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
招宁波本地二级建造师
二级建造师
电话沟通
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师
1.5-2.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制; 2、解决施工现场的技术问题; 3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进 行处理; 4、公司要求的其它事宜; 任职资格: 1、具有浙江省建造师资格,专业不限; 2、学历不限,工作经验不限; 3、公司直签,一经录用,待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容: 1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理; 2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案; 3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建 议; 4.指导施工单位进行现场施工过程管理; 5.参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求: 1.建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书; 2.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; 3.工作认真细致,具备一定的风险控制意识
建模设计
8000-12000元/月
建筑设计经验不限大专建模设计渲染设计3D MAXAutoCADPS
我们正在招募一位富有创意与激情的建模设计师加入团队。作为建模设计师,您将运用先进的设计工具完成3D模型的创建与优化,助力产品开发及视觉呈现工作的顺利推进。 主要职责: · 根据项目具体要求,独立完成高精度3D模型的设计与搭建。 · 熟练运用AI(Adobe Illustrator)、PS(Photoshop)、SU(SketchUp)、CAD(计算机辅助设计软件)以及3Dmax等工具进行建模与渲染工作。 · 与项目组成员紧密协作,确保设计方案满足技术规范与项目标准。 · 不断优化设计流程,提升整体工作效率与产出质量。 · 积极参与设计评审与讨论,输出专业观点与可行性建议。 职位要求: · 拥有相关专业本科或以上学历。 · 具备2年以上建模设计相关工作经验。 · 精通AI、PS、SU、CAD、3Dmax等主流设计软件操作。 · 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 · 能够在高强度工作节奏下同时推进多个项目任务。 · 对设计具有独创理解力与持续创新的能力。 我们提供: · 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 · 完善的职业成长路径与发展机会。 · 与行业优秀人才共事交流的学习平台。 · 舒适宜人的办公环境与先进的软硬件支持。
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1. 负责项目管理工作的组织实施 2. 协助公司参与项目投标相关事务 3. 持有一级建造师、二级建造师证书,具备中级或高级工程师职称
文旅规划设计师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年大专园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划旅游开发注册城乡规划师文化产业建筑工程修建性详细规划概念规划前期调研总体规划
文旅规划设计岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导文旅项目的整体规划设计工作,涵盖景区规划、主题公园设计、旅游小镇建设等内容,从前期概念构思到后期详细方案,全程提供专业的设计支撑,保障项目顺利落地。 2. 根据文旅项目定位与实际需求,使用平面设计工具(如Photoshop、Illustrator等)完成宣传物料、视觉海报、导视系统等视觉内容创作,强化项目品牌识别度与传播效果。 3. 运用3D建模软件(如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros等)搭建建筑、景观及场景模型,结合渲染与动画技术,直观呈现设计方案的空间效果,辅助项目汇报与决策展示。 4. 与策划、营销、工程等多部门协同推进项目,确保设计成果兼具创新性与实操性,契合功能需求与市场方向。 5. 关注文旅产业前沿趋势与技术创新,持续吸收先进设计理念与方法,提升团队整体专业水平。 二、任职要求 1. 教育背景(非硬性要求) - 本科及以上学历,景观设计、建筑设计、城市规划、环境艺术等相关专业优先考虑。 2. 技能要求 - 熟练掌握Adobe系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等),具备出色的图形处理与版式设计能力,审美能力强,可独立输出高质量平面作品。 - 精通3D设计工具如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros,具备扎实的建模、材质、灯光及渲染技能,能高效构建复杂三维场景,并通过可视化手段清晰表达设计意图。 - 熟悉CAD类绘图软件,能够完成图纸绘制与修改,为施工图阶段提供技术支持。 3. 经验要求 - 具备3年以上文旅规划设计领域工作经验,有成功案例或完整项目经历者优先,需提供作品集以证明设计实力与实践经验。 4. 专业能力 - 能将创意理念有效转化为可执行的设计方案,并借助平面与三维工具进行具象化呈现。 5. 其他要求 - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与跨职能人员顺畅协作,推动方案落地实施。 - 学习能力强,适应快节奏工作环境,能根据项目变化快速调整状态,持续提升综合素养。 - 能够应对阶段性高强度工作,具备良好的时间规划与任务管理能力,确保设计任务按时保质完成。 三、加分项 1. 持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。 2. 具备手绘功底,可快速绘制设计草图,清晰传达构思与创意。 3. 有文旅项目策划或市场推广经验者优先,能从多维度参与项目整体解决方案制定。 4. 了解BIM(建筑信息模型)技术并能在实际项目中应用者优先,助力项目实现数字化协同与管理。 四、职位信息 1. 薪资待遇:面谈,依据个人能力确定 2. 工作时间:朝九晚五、单休、法定节假日正常休息(项目紧急加班可安排调休) 3. 福利待遇:节日发放现金红包,团队氛围融洽
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