
种植工
本人需要采挖虫草工人数名 每根虫草6 元 管吃管住上下车费报销 采挖时间40 天左右有意者联系 ()
绿化种草
果洛花石峡找灭鼠工人,60岁以下,3月26-27进场,十几天左右;4月20多号找绿化工 种草,无心脏病、高血压
种植工
本人需要100多人挖虫草的人,男女不限,年龄不限,交通方便,大巴一站到位,单人上车,包吃包住,包行李。每根虫草6元,人走账清,出山发工资,本人承诺不拖欠工资,伙食优美。分两批出发一个山左右上山 另一个山左右上山 虫草山地址:果洛州岗龙乡二大队,有意者直接打电)
西宁城北区招聘长期店员要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强年龄:18至
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
招聘长期店员
要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强
年龄:18至35岁之间
薪资:3000+业绩提成
月休四天,两班倒,周末节假日通班
地址:城北吾悦广场4楼趣玩拾光
联系电话:
店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
种植工日结兼职
香格里拉招短期摊棚打气球工作人员
招聘人数:1 名
工作内容:打气球相关工作
薪资待遇:100 元 / 天 + 提成
工作要求:需干至 3 月 5 日,至少干到 2 月底,过年不休息
工作地点:香格里拉
茶楼店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
调饮师包吃1-2人
急招一名饮品制作员,工作地点在海湖,要求会熟练制作奶茶咖啡果茶等饮料,缴五险,管饭,工资面议,联系电话
雅安名山区明天柴门需要30人,抓紧报,上种苜蓿的人员,一天120元.来了带铁锹,联系电话
120元/天
种植工
明天柴门需要30人,抓紧报,名山上种苜蓿的人员,一天120元.来了带铁锹,联系电话
青海黄南导购年龄25至35岁,有文化能算帐身体健康薪资福利:底薪3200提成另算招工人数:
3200元/月
导购1-2人月结
导购年龄25至35岁,有文化能算帐身体健康薪资福利:底薪3200提成另算招工人数:1名
导购3-5人月结
【乔丹招聘导购】同仁乔丹店诚聘导购员2~3名。,年满18周岁,会藏汉双语,做事认真负责爱干净,能长期做,有经验者优先!
底薪+提成+全勤,具体可谈!☎:
导购3-5人
同仁乔丹&361°专卖店诚聘!
【店助1~2名】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励(工资每月4000到5000多)
【导购2-3名】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励(每月3500左右)
,会藏汉双语,,口才好表达能力强,性格活泼开朗,做事认真负责,有工作经验者优先。
联系电话☎()
联系地址同仁乔丹专卖店
营业员1-2人月结
【尖扎县分公司营业员】 招聘人数:1名,岗位职责:负责门店商品的陈列、整理、上架,保持门店环境整洁卫生;热情接待顾客,主动介绍商品特性、价格及优惠活动,解答顾客咨询,引导顾客完成购买;负责商品销售、收银结算,做好销售台账登记,确保账物相符;及时补货、盘点库存,上报商品缺货、破损等情况;维护门店品牌形象,收集顾客意见和建议,妥善处理简单的顾客售后问题;完成门店店长安排的其他日常工作。任职要求:年龄18-35周岁,男女不限,学历不限,身体健康,形象气质大方;具备良好的沟通表达能力,待人热情亲和,有耐心、有责任心;热爱零售服务行业,有相关门店销售、营业员工作经验者优先录用;工作积极主动,服从门店管理,能遵守门店规章制度,具备团队协作精神。薪资福利:采用“底薪+绩效+业务提成+专项奖励”薪酬体系,上不封顶,薪资根据个人能力与业绩面议,多劳多得;入职即缴五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日慰问、通讯/交通补贴(公司有食堂);办公环境舒适,团队氛围和谐,拥有完善的员工关怀机制,保障工作与生活平衡。
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