
猪场养殖技工
4000-7000元/月
养殖员社保包住包吃保险6-10人月结全职
工作内容:
1.熟悉免疫流程、用药方案、母猪护理、仔猪的调栏和转群工作;
2.负责母猪查情, 并完成配种任务;
3.协助组长对疾病母猪的诊断治疗,并跟踪治疗效果;
4.负责原始记录的收集、整理,及时上报并做好档案存档工作。
任职要求:
1.具有2年以上相关工作经验;
2.熟悉各生产环节操作技能;
3.熟练使用Excel、Word、PPT办公软件。
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养殖场招单工一名,年龄55岁内,能使用智能手机,具有一定沟通能力,有相关经验,工作要有主动性,服从安排,基础工资5000,加绩效考核,联系方式
勤杂工
2000-3000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
养殖场勤杂工
招聘人数:4人
性别要求
年龄要求:50岁以内
学历要求:初中及以上学历
工作地点:曲靖市罗平县、昭通市巧家县马树镇
工资待遇:综合薪资2500-3000元
工作内容:
1、精液配送、收样品,负责厂区内值班人员早晚送餐;
2、外来人员宿舍安排,离场后宿舍打扫、衣物清洗收纳;
3、负责淋浴间、衣物洗消烘干间、宿舍楼道及场区划定的公共区域卫生清洁工作;
4、监督和执行场内生物安全操作细则;
5、场长安排的其他临时工作。
任职要求:
1、能接受封闭式管理,两个月集中调休8天;
2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力;
3、有较强的责任心和安全意识,能服从管理;
4、身体健康,能吃苦耐劳,能熟练使用智能手机。
微信/电话:周女士
牛场饲养员3000-5000包吃包住
3000-5000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责所管辖单元养殖工作;
2、负责所管辖动物的环境与健康管理;
3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控;
4、遵守场区生物安全防控制度,保证设备正常运行。
任职要求:
1、年龄35——50岁,有相关养殖经验,优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
3、身体健康,会骑三轮车;
爆破长期11-20人月结
云南保山工作地点腾冲。需要一个全套队组,月结洞深100米,规格26×28,炸药10900一吨,秒管28一颗。采矿20一顿,掘进一千四一米。铁矿长六十米,宽六米,体检严格。你什么都不用带有能力的队组联系我联系人余
母猪技术员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
云南曲靖猪场招聘
饲养母猪,单工一名,底5000,+绩效考核,综合工资5500以上。要求:有三年以上工作经验,能独立完成工作,简单治疗,对生物安有一定认知等,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,团结同事,年龄55岁以内。需责任心强,细心,能使用智能手机,能填写生产记录,短期想法的勿扰
联系人:吴
昭通永善县九球盛世台球俱乐部招聘一位打扫卫生加煮饭的阿姨,年龄在50岁下,爱干净就行,闲起
保姆1-2人
永善九球盛世台球俱乐部招聘一位打扫卫生加煮饭的阿姨,年龄在50岁下,爱干净就行,闲起的可联系
北京招聘:训犬师薪资:7000-11000负责接待,训练,管理,喂养,客户训练犬,客户寄养
7000-11000元/月
驯兽师月结
招聘:训犬师
薪资:7000-11000
负责
接待,训练,管理,喂养,客户训练犬,客户寄养犬。
卫生方面,管理好自己负责的犬只即可。
每条客户犬,有毕业标准,毕业考核。
驯兽师
招聘:训犬师助理
岗位职责:
1、照顾店内的犬猫,为犬猫补充营养,
2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,
3、日常的遛狗,
任职要求:
1、有爱心,责任心。
2、无虐待打骂宠物行为
吉林白山骑马领队脾气好,有耐心,有责任心(学员),旺季不能撂挑子。带队,马场准备工作和收尾
驯兽师
骑马领队
脾气好,有耐心,有责任心(学员),旺季不能撂挑子。带队,马场准备工作和收尾
养殖员
招聘:
1、保育舍夫妻工
工作内容(饲养调料,卫生,转栏赶猪清洗消毒等工作)
要求:年龄50岁以内
2、保育舍技术员
要求:50岁以下,负责保育舍技术工作,协助饲养员完成本区域工作。
地址:云南昭通,联系电话
新手勿扰
煤矿长期20人以上月结
煤矿井下一线生产职工
基本条件:1.遵纪守法,诚实守信,无犯罪记录(提供无犯罪记录证明),具有良好的职业道德和个人品行。2.热爱煤矿事业,吃苦耐劳,服从管理,具备较强的协作精神和安全生产意识。3.身心健康,无职业禁忌症,能适应井下高强度作业。4.年龄要求:25周岁及以上、35周岁及以下(以身份证认定)。5.学历要求:初中及以上文化程度。优先条件:同等条件下,符合以下条件者可优先考虑:1.持有有效的掘进机司机、瓦斯抽采工操作资格证。2.具有煤矿井下相关岗位工作经验者。3.退伍军人(具备良好纪律性和身体素质)。招聘原则:1.不接受在集团系统内所属单位改革或去产能期间解除劳动合同并领取解除劳动合同经济补偿金及因违规违纪被集团系统内所属单位解除合同人员。2.公平、公正、公开,择优录用。3.岗前体检合格录用。4.岗前安全培训考核不合格,不予录用。5.填报信息不实、提供虚假资料的;故意隐瞒自身特殊疾病和违法犯罪记录等信息的,取消报名资格或录用后经发现无条件给予解除劳动合同。
薪资福利:一是薪酬且有竞争力。一线生产岗位2024年人均收入约15万元;二是社会保险体系完善。缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”“住房公积金、企业年金”;三是员工福利健全。包括工会关怀、生日福利、节假日福利、健康体检等。
招工人数:80
报名时间为发布招聘公告之日起至2026年1月23日止,可结合报名人数和资格初审情况适时终止报名或延长报名时间。报名方式为线上报名,将资料按要求发送至指定报名邮箱。招聘流程包括报名与资格审查、考核测试(面试、体能测试)、岗前体检、录用审批、入职培训与签订合同、试用期考核等
工作地址:云南省昭通市镇雄县塘房镇大擢魁村
煤矿20人以上月结
煤矿井下一线生产职工
1. 遵纪守法,诚实守信,无犯罪记录(提供无犯罪记录证明),具有良好的职业道德和个人品行。2. 热爱煤矿事业,吃苦耐劳,服从管理,具备较强的协作精神和安全生产意识。3. 身心健康,无职业禁忌症,能适应井下高强度作业。4. 年龄要求:25周岁及以上、35周岁及以下(以身份证认定)。5. 学历要求:初中及以上文化程度。优先条件:同等条件下,符合以下条件者可优先考虑:1. 持有有效的掘进机司机、瓦斯抽采工操作资格证。2. 具有煤矿井下相关岗位工作经验者。3. 退伍军人(具备良好纪律性和身体素质)。招聘原则:1. 不接受在集团系统内所属单位改革或去产能期间解除劳动合同并领取解除劳动合同经济补偿金及因违规违纪被集团系统内所属单位解除合同人员。2. 公平、公正、公开,择优录用。 4. 岗前安全培训考核不合格,不予录用。5. 填报信息不实、提供虚假资料的;故意隐瞒自身特殊疾病和违法犯罪记录等信息的,取消报名资格或录用后经发现无条件给予解除劳动合同。
薪资福利:一是薪酬且有竞争力。一线生产岗位2024年人均收入约15万元;二是社会保险体系完善。缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”“住房公积金、企业年金”;三是员工福利健全。包括工会关怀、生日福利、节假日福利、健康体检等。
招工人数:80
工作地址:云南省昭通市镇雄县塘房镇大擢魁村
养殖员包住包吃1-2人
因生产需要,现面向社会招聘养殖工人1名,工作地点昭通市水富市。有养殖经验优先,年龄50岁以内,综合工资5000➕。猪场提供吃住,有网络覆盖。有意者电话联系
煤矿长期1-2人月结
云南省镇雄县某生产煤矿招聘通防人员2名,负责监督采面上下隅角隔离墙质量,拆、装上隅角瓦斯管路,要求:持特种作业人员证即可,年龄不超49岁。月工资9000元,按月发放不拖欠,月休班2天,包吃住。
煤矿20人以上月结
煤矿井下一线生产职工
1. 遵纪守法,诚实守信,无犯罪记录(提供无犯罪记录证明),具有良好的职业道德和个人品行。2. 热爱煤矿事业,吃苦耐劳,服从管理,具备较强的协作精神和安全生产意识。3. 身心健康,无职业禁忌症,能适应井下高强度作业。4. 学历要求:初中及以上文化程度。优先条件:1. 持有有效的掘进机司机、瓦斯抽采工操作资格证。2. 具有煤矿井下相关岗位工作经验者。3. 退伍军人(具备良好纪律性和身体素质)。招聘原则:1. 不接受在集团系统内所属单位改革或去产能期间解除劳动合同并领取解除劳动合同经济补偿金及因违规违纪被集团系统内所属单位解除合同人员。2. 公平、公正、公开,择优录用。3. 岗前体检合格录用。4. 岗前安全培训考核不合格,不予录用。5. 填报信息不实、提供虚假资料的;故意隐瞒自身特殊疾病和违法犯罪记录等信息的,取消报名资格或录用后经发现无条件给予解除劳动合同。
薪资福利:一是薪酬且有竞争力。一线生产岗位2024年人均收入约15万元;二是社会保险体系完善。缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”“住房公积金、企业年金”;三是员工福利健全。包括工会关怀、生日福利、节假日福利、健康体检等。
招工人数:80
报名时间:发布招聘公告之日起至2026年1月23日止,可结合报名人数和资格初审情况适时终止报名或延长报名时间。报名方式:采取线上报名方式,不接受电话报名,自行将资料按要求发送至指定报名邮箱。应聘人员认真阅读招聘条件,如实完整填写《云南东源镇雄煤业有限公司2026年社会招聘报名表》,确保提交信息的真实性、准确性和完整性。需提供身份证、学历证明、退役军人证书、相关资格证书等扫描件,将签字的报名表和相关证明材料扫描件压缩打包命名为:姓名+学历,发送至邮箱。考核测试包括面试和体能测试,体能测试成绩实行单项最低分控制。岗前体检根据考核测试情况通知符合要求人员到指定医院进行入职体检。录用审批根据考核测试、体检结果,确定拟录用人员名单,报公司会议研究,并上报集团批复备案。入职培训与签订合同由公司培训中心负责组织新员工进行系统性入职培训,培训时间不少于72学时,并经考核合格。试用期考核不合格的给予解除劳动合同。工作监督:本次招聘严格按照“公开、公平、公正”原则开展工作,全程接受各方面监督。镇雄煤业纪委办公室及时受理监督举报,并按照管理权限进行处理。监督
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