建造师讲师本科及以上学历；有一级、二级建造师证书，有讲课经验者优先录用。本科及以上学历；有一级、二级建造师证书，有讲课经验者优先录用。薪资福利:2500-3500招工人数:5人工作地址:吉林市船营区附属医院东侧北奇综合楼4楼

要求有二建及安B证，可挂靠公司，工作经验无要求

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吉林长春招聘：铁路工程一级注册建造师需要若干名。

公司为扩大经营规模，招聘持证上岗人员若干名，建造师建筑，市政，机电，水利，公路等专业工程师，工程系列人员若干名任职要求：1.年龄要求25-59周岁2.建筑工程或相关专业；3.熟悉建筑工程相关知识

只需在项目现场呆着，无须干活，周末双休

要求有现场管理工作经验，有二级房建建造师资格证书

建筑工程专业，具体详谈

岗位描述：1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。 任职资格：1、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；2、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 

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江南某单位食堂招面食一名，要求会家常面食会烙几种饼，早午两餐，周末及节假日休息，月薪2000

爆破公司诚聘中级爆破工程师+一级矿业建造师证全职1名，买五险，28万（工资18万，一级矿业证件10万）。一建就挂矿建项目，实际不需要参与项目管理，主要还是以爆破工作为主，会开车，懂电脑，会做设计方案，签3-5年合同都可以。福建单位诚聘高级爆破工程师+一级矿业建造师证全职1名，买五险，包吃住税后工资36-38万元/年，会开车，懂电脑，会做设计方案，另外如果建造师证挂项目补贴1千元/月，签3-5年合同都可以，工地主要在福建，广西或河南。联系覃礼霞（）

找一级建筑带高工。

黑龙江: 一级建造师（矿业专业）月薪:25000税后项目:井下低瓦斯

招聘：一级建筑建造师、一级市政建造师（五险）薪资：65元/天（月结）要有一级建造师证书：房屋建筑和市政专业

招聘：机电一级建造师（1万+）薪资：10000~10000元/月有意者联系

机电专业的二级建造师，可盯工程

需要机电，市政，房建，水利等专业

❤️【吉林招中级地质工程师】薪资：年薪20万项目：井下金属矿❤️【山东招一级建造师（矿业）】薪资：2.5万项目: 井下金属矿 有意联系曾金花

【岗位职责】1.负责水利工程、公路工程、机电设备安装及市政、建筑设计项目的施工管理；2.协调解决项目实施过程中的技术问题，并确保工程质量与进度目标达成；3.参与图纸审查，编制并执行施工方案，监督现场安全措施落实。【任职要求】1.水利水电、土木工程或相关专业证书2.具有注册一级（二级）建造师资格证书

岗位描述：1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。 任职资格：1、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；2、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 

长春五险寻，水利大员（材料员，安全员）二建带证的各要2到3人需要长期的薪资面议包吃住联系电话

建筑设计师有现场管理经验，熟悉商业地产开发。有现场管理经验，熟悉商业地产开发薪资福利:工资可谈

【岗位职责】1.负责水利工程、公路工程、机电设备安装及市政、建筑设计项目的施工管理；2.协调解决项目实施过程中的技术问题，并确保工程质量与进度目标达成；3.参与图纸审查，编制并执行施工方案，监督现场安全措施落实。【任职要求】1.水利水电、土木工程或相关专业本科及以上学历；2.具有注册一级（二级）建造师资格证书，熟悉行业规范和标准；3.至少5年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；4.熟悉BIM技术和工程项目管理软件者优先。【福利待遇】1.提供具有竞争力的年薪，面议丰厚年终奖；2.五险一金，带薪年假及法定节假日休息；3.完善的职业发展信道和内部晋升机会；4.食宿补贴，定期健康体检以及专业的技能培训计划。

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