任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1.2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2.具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3.善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4.愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1.根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2.按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3.定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4.落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4.给予三餐补贴 5.发放节日慰问礼品 6.组织节庆主题活动

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000元，非装卸类岗位保底5500元 4.钟点工岗位（可选进港或出港班次时间相同自主选择） 工作时段：06：00-12：30或18：00-00：30均为不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡账户 提供食宿免费发放工作服装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

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1.具备扎实的生产制造行业从业背景； 2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。 3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，原岗位具有一定体力要求，需能迅速融入车间工作节奏。 4.薪酬空间广阔，成长路径清晰，能力越强，薪资越高。

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工作职责: 1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进 2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接 3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进 4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排 5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率 6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项 7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训 8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决 9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收 10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务 任职资格: 1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景 2、应届或毕业两年内求职者均可报名 3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力

工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

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广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有两个或以上大型房建工地的栋号长工作经验。 2、熟悉常用规范、图集。 3、能够带领小团队。 4、服从公司调配。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

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山东省济南市机场内装修项目招聘安全员一名，懂资料，会管现场，8000元管吃住，45岁以下工资按月结，工期10个月  甘肃兰州招聘栋号长多名 主管施工进度 放线 文明施工之类的 年龄四十岁以上 住过四代房新型住宅项目者优先考虑 月薪九千元 管吃住 工期两年   天津地铁项目，招安全员一名，8000包吃住，做得好有奖金，工资月发结清，工期到27年10月，每天九个小时，加班有加班费，社保公司全买不需要个人出，做过地铁项目或者隧道项目优先，年龄不要太大

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

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岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •负责车间生产运营数据的日常监控与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划，保障生产设备稳定高效运行； •承担关键设备的状态监测与全周期管理，开展前瞻性维护及性能改进； •建立设备异常快速响应与上报流程，对设备安全运行和维修质量负管理责任。 质量方向： •建立并维护车间生产环节的质量控制体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因分析，落实纠正与预防措施，提前识别并干预质量风险； •确保质量记录完整、准确、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中沉淀经验、提升能力。