
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理智能硬件
岗位职责:
1、在生产部主管的指导下,负责产品质量、工艺流程、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控;
2、具备电子制造行业现场管理经验;
3、组织开展员工岗位技能培训;
4、落实生产过程中各项环保措施与要求;
5、具备良好的沟通协调能力,保障生产运作顺畅高效;
6、持续优化作业方法与生产流程;
7、配合主管及其他管理人员完成各项生产任务;
8、跟进并执行生产线订单的排程与生产实施;
9、推动产线质量改进与生产效率提升;
10、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、中专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力、表达能力与理解力,熟练操作计算机及常用办公软件;
3、思路清晰,应变能力强,具有良好的组织协调性;
4、工作踏实严谨,具备闭环思维,确保任务有效落地。
主要薪酬:
1、提供个性化职业发展路径、系统化人才培养机制、具市场竞争力的综合薪酬体系。
2、定期组织团队建设活动,如户外拓展、集体旅游、部门聚餐等。
3、公司重视员工成长,营造积极学习氛围,定期开展专业培训。
4、严格执行国家法定节假日休假制度。
公司简介:
广东迈凡科技有限公司成立于2017年,专注于一体机、笔记本电脑、微型主机等产品的研发、制造与销售。公司组织架构健全,正处于快速发展阶段。现因业务扩展需要,诚邀各类人才加入,携手共进,共创佳绩。
广东迈凡科技有限公司热忱欢迎有理想、有能力、有远见的优秀人士加盟,共同开创美好未来。
大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上团队管理新能源
报名条件:
(一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。
(二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。
安排岗位:
1、生产一线班段管理岗位;
2、各业务单元专业技术岗位。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成;
2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作;
5、巡查操作人员作业情况,监督其按图纸和工艺要求规范操作;
6、协调与其他协作岗位负责人对接,保障生产计划顺利推进。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、有1年以上班组长工作经验,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任落实各项生产任务
负责本组人员的工作分配与协调
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
数控无心磨带班负责人
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理
2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求
3.对团队成员进行指导与技能培训,提升整体作业水平
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.能够迅速掌握新工艺及操作流程,适应技术更新
3.工作认真负责,具备抗压能力,确保生产目标按时达成
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
线束助拉/全技员
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职库存/仓储管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责:
1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。
2、检查产品质量并落实改进措施。
3、统计不良品数据并反馈。
4、配合班长优化生产流程,提升产能。
任职要求:
1、有配电设备(配电盒、配电排,插框等)工作经验。
2、会看装配图纸,懂生产管理。
3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工新能源厂长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
青海果洛达日县州寻找小挖机带班驾驶员,带班一周,日薪三百,有意者可前往州应聘。
300元/天
挖机司机5-14天日结
青海果洛州达日县寻找小挖机带班驾驶员,带班一周,日薪三百,有意者可前往青海省果洛州达日县应聘。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦
安全员(1人)
岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地址:雷波
福利待遇:8000-10000
栋号长:2名
岗位职责:负责现场施工及管理
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地:雷波
福利待遇:8000-9500
联系人:王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
青海果洛达日县州,,找钢筋工,工资350,有想做的电话沟通要7-8人
350元/天
钢筋工6-10人
青海果洛州,达日县,找钢筋工,工资350,
有想做的电话沟通
要7-8人
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新知识与技能,持续提升专业能力
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造业方向长期深耕发展
5.抗压能力突出,心理素质过硬
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
栏目概述
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