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重庆铜梁招美容师

会美容美体足疗均可

为客户做面部的护理，还有养生经络疏通。

面部护理

有从业经验优先，有实力大咖可以看过来 学员带薪培训

入职第1个月（满月）：无责保底6000+补贴1000 入职第2个月（满月）：无责保底6500+补贴1000 入职第3个月（满月）及以后每个月（满月）：无责保底7000+补贴1000 1.提供专业的头疗、修面、坐采、对症按摩等服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，保证服务质量 3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务 工作时间：10小时工作制。月休4天，自行调休。 任职要求： 身高156以上，年龄30岁以下，形象气质佳，面试时需化全妆。

招聘美容师，学徒 要求：有上进心 待遇3000-8000:根据能力而定 上班地点:万州区未来城鸿鸥广场附近 因业务发展现高薪诚聘

仪器操作，养护，保管，顾客档案保存，配合咨询师完成业绩指标操作顾客

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重庆旧院老火锅发展需要招聘以下岗位： 服务员，2800-4000元+奖金 ②墩子，4000-6000元+奖金 ③收银，3200-5000元+奖金 ④经理，5000-8000元+奖金 ⑤洗碗工，2200-3000+奖金 年龄18-45岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳，上进心强，形象气质佳，一经录用，待遇从优 耍娃，打酱油的，非诚勿扰，有意者直接电话联系：（张总） 餐厅地址：武胜县下东街281号邮政银行对面

早10:00上班，17：00下班。绝不加班 招聘说明如下：在青岛:18岁以上，有正确的价值观。 1、岗位：美容师：5名，美体师：10名，业务员10名 2，有无经验皆可。公司提供免费培训，能在短时间内快速掌握作业技能，让每个见证效果实现稳定的较高收入。 3，公司人员简单，无内耗。 4，善于沟通者更佳，您的工作经验是宝贵的财富。 5，薪酬，底薪+提成+手工，上不封顶。销售:底薪+高提成+时间自由+补助

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生带薪培训 5.积极上进，认同团队协作文化，愿在美容行业长期发展

一、职位名称 美容师 二、岗位职责 1.为顾客提供专业皮肤检测，结合肤质制定个性化护理方案，精准执行清洁、保湿、抗衰、祛痘等美容项目。 2.熟练操作美容仪器（如皮肤检测仪、综合美容仪等），严格遵循操作规范确保服务安全与效果。 3.耐心解答顾客护肤疑问，讲解产品功效与居家护理技巧，建立专业信任。 4.维护顾客档案，跟踪护理效果，主动进行二次预约与复购引导。 5.保持工作区域卫生整洁，做好仪器设备日常消毒与维护。 6.参与门店产品销售与促销活动，完成个人业绩目标，配合团队协作。 三、任职要求 1.学历不限，年龄不限，想学技术 2.熟悉皮肤生理学、化妆品学基础知识，能精准辨识不同肤质及常见问题皮肤。 3.职业道德良好，尊重顾客隐私，服务热情有耐心，沟通表达能力强。 4.爱岗敬业、责任心强，有团队协作意识，愿意持续学习行业新技术与产品知识。 四、薪资福利 1.薪酬结构：底薪3000-5000元+手工费+产品销售提成（5%-12%）+绩效奖金，综合薪资6000-15000元上不封顶。 2.上班时间自由 3.专业支持：免费技能培训、定期行业交流 4.职业发展：清晰晋升通道（美容师→高级美容师→技术主管→店长），年度调薪机会。 5.其他福利：员工免费美容体验、团队建设活动 五、工作时间与地点 1.工作时间：9:30-19:30（含午休1.5小时） 2.工作地点：成都

肩颈、艾灸、面部护理，是本店的王牌项目，如果你做的好，工资你来开

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，能适应美业工作节奏 4.学历不限，有1-3年美容院实操经验者优先，应届毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念与职业发展路径

男女不限，性格好，人品第一，年龄25-40岁，就近分配

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我们是深耕美业的优质品牌，现面向全城寻觅兼具管理智慧与行业热忱的美容院店长，与我们携手打造高端美容服务标杆，共筑美丽蓝图！ 岗位职责 1. 全面统筹门店运营，制定月度/季度/年度经营计划与销售目标，拆解任务并推动团队高效达成，优化服务流程与成本控制，提升门店盈利能力。 ​ 2. 负责团队搭建与管理，包括美容师、顾问等岗位的招聘、培训、排班及绩效考核，打造积极协作的团队氛围，降低人员流失率。 ​ 3. 深耕客户关系管理，亲自接待高端VIP客户，建立完善的会员体系，处理客户投诉与建议，策划节日促销、老带新等活动提升客户粘性与复购率。 ​ 4. 敏锐洞察市场动态与行业趋势，策划线上线下营销推广方案，拓展新客源，提升门店市场影响力与品牌知名度。 ​ 5. 严格把控服务质量与安全标准，监督美容师操作规范、门店环境卫生及设备维护，确保合规运营。 任职要求 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，热爱美容行业，具备2年以上美容院管理经验，有成功带领团队达成业绩的案例者优先。 ​ 2. 熟悉美容院运营全流程，掌握皮肤管理、美容养生等专业知识，了解主流美容项目、产品及仪器相关知识。 ​ 3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与销售策划能力，能精准拆解目标并落地执行，结果导向性强。 ​ 4. 拥有良好的客户服务意识与应急处理能力，能妥善应对各类客诉及突发情况，抗压能力突出。 ​ 5. 熟练使用办公软件与门店管理系统，具备基础财务分析与成本控制能力，持有美容师相关资格证书者加分。

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