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招聘岗位:保洁、绿化年龄:65岁以下男女不限薪资:2500每月／提供午餐工作:8小时／月休4天工作地点:安徽滁州东鹏饮料厂

绿化养护工 ，40-60岁 薪资福利:3000-4000元 工作地址:悦江南花苑（蜀山路）

60岁以下，每月休4天，月工资3000元

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招聘：林业工程师-薪资：6001元以上/月有林业工程师职称证书，（熟悉看山形图和使用无人机、勾图软件，掌握Word、Excel、PS、CAD等办公软件优先）

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招聘：若羌县胡杨林管护站薪资：8000元以上/月研究生人才引进，事业编。面向研究生-（0812）计算机科学与技术、（0829）林业工程、（0907）林学、（0909）草学、（1203）农林经济管理，专业硕士-（0954）林业专业招聘。从事森林、湿地等资源的监督管理和巡护保护等工作。

安徽六安城关小区物业招聘绿化员一名3000每月.8小时.月休两天。

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招聘：绿化养护工薪资：面议

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

苗木养护