安全员岗位，招聘1名，工作地点在分宜县，薪资面议。

新余市渝水区招63岁以下、体检(血常规、心电图、血压三项指标正常，无高血压、无贫血、无心脏病) 一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。 1、带工做饭工时+10元每餐。 2、上工上薪。 二、有证者: 1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。 2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证、焊工证～屋面需证作业工时250元/天+驾驶证50元/天，计300元/天。 3、有登高证、安全员证、电工证、焊工征人员在地面、不需证作业200/天+驾驶证50元/天，计250元/天。 吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

招聘持有安全员证和登高证的师傅。

抚州市资溪县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

学校保安一个月3000包吃住，年龄18-25

招安全一位

诚招保安员数名，五险一金，年龄要求18-50，工作地址：浮梁县工艺美院，有意向者请电话联系我。

大小挖机请替班，可以做两到三天。

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘代班人员。岗位职责：进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护、班后车停好料具收好。班前会要到，当天干啥、注意啥听明白。和同事搭手、交办的活干好。

江西新余合盛特箱厂 包吃三餐，包住水电平摊，宿舍两房一厅住4人，洗衣机空调热水器，全新，全齐 员工: 20-45 岁 焊工熟手 31/小时 月薪：10000左右，非流水线，离职人走账清，可以预支工资 （考平焊，倒流焊） 备注：会接触到岩棉，需要岩棉不过敏

成都市武侯区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责堰沟水库施工现场全过程安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 编制、整理及归档水库工程安全资料，确保符合水利行业规范要求 3. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，组织安全教育培训与应急演练 4. 监督施工人员持证上岗及安全防护措施落实，及时制止违章作业行为 5. 配合主管部门完成安全检查、验收及迎检资料准备等工作 任职要求： 1. 持有有效的水利水电工程专职安全生产管理人员C类证书（水安C证） 2. 具备水库或水利工程施工现场安全管理工作经验，熟悉相关技术规范 3. 熟练掌握水利工程项目安全资料编制标准与归档流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和风险预判意识 5. 学历不限，身体健康，能适应水库现场工作环境

肇庆市高要区招安全员

需持有交安C专职安全员证

懂水电，雨污水。箱涵。沟通能力强

招聘： 宿舍管理员（包吃包住）：3名 要求：55岁以下，会讲普通话，会用智能手机，沟通良好，性格温和，身体健康，有责任心，无不良嗜好，服从管理，单位退休人员优先。 薪资待遇：2000—2100元/月 工作地址：江西工程学院 联系电话：

保安58岁以下，文化不限，12小时，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班薪资福利:2000-2400元/月招工人数:1名工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

岗位职责 1.驻厂现场安全巡检、危险源辨识、风险分级管控，JSA 作业安全分析，动火、有限空间、高空、吊装等高危作业审批、现场监护、措施落实； 2.隐患排查、下发整改单、闭环跟踪、台账整理，对接新钢安环检查、迎检、问题回复； 3.协力人员入厂三级安全教育、班前安全交底、专项培训、特种作业证件管理、劳保用品管控； 4.应急预案编制、应急演练组织，轻伤 / 未遂事件、工伤上报、事故调查、原因分析、防范措施落实； 5.安全资料、周报月报、安全绩效资料整理，落实新钢各项安全管理制度、红线考核； 6.制止 “三违”，对违规人员考核、约谈，落实协力队伍安全责任制。 任职条件 1.注册安全工程师执业证，已注册（金属冶炼方向优先） 2.学历：大专及以上，安全工程、冶金、机电、材料等工科； 3.经验：2 年及以上冶金 / 钢铁厂、重工驻厂安全员经验，熟悉新钢安全管理模式优先； 4.熟悉《安全生产法》、金属冶炼规范、宝武 / 新钢安全管理制度，懂危险作业管控； 5.能适应倒班、现场巡检，厂区环境，原则性强，敢于管违章，沟通能力强； 6.熟练 Word / Excel，会做安全台账、检查表、培训记录； 7.45 周岁以内；能接受新钢厂区准入、入厂考试。 工作地点：新余新钢厂区（轧钢、板加、中厚板、技术中心等协力作业区域）

包吃包住。月休4天，白班夜班都要。 岗位职责： 1.负责门岗出入管理，严格查验人员、车辆证件并做好登记 2.执行指定区域巡逻任务，及时发现并上报安全隐患 3.维护办公/厂区/小区等场所秩序，妥善处理突发纠纷或异常情况 4.保持良好仪容仪表与服务态度，展现专业保安形象 5.配合完成消防检查、应急演练及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础安全防范意识和应急处置能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安58岁以下，文化不限，12小时，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班薪资福利:2000-2400元/月招工人数:1名工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

新余周边城市，有危险货运押运证，当日可回新余，工资面谈日结。

岗位职责： 安全巡逻：负责酒店大堂、楼层及外围区域的巡逻，消除安全隐患； 秩序维护：指挥车辆停放，疏导交通，维护酒店出入口秩序，劝阻不文明行为； 资产保护：巡查公共区域设施设备，发现损坏或异常及时报修，防止酒店财物流失。 任职要求： 1、责任心强，具备良好的安全防范意识和服务态度； 2、能适应轮班工作安排，服从岗位调配； 3、身体健康，品行端正，无不良记录； 4、有相关工作经验优先考虑。 包吃：营养工作餐，荤素搭配，不扣饭钱； 当天定岗：面试合格者，发放工服，最快次日到岗。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律性 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

一、任职要求：身高178以上，高中学历，年龄20-35岁，形象气质佳，责任心强； 二、薪资待遇：税前4500-5000；餐补500，缴社保，三节福利，高温补贴（轮流上夜班） 三、工作内容 出入口礼宾岗： 1、按照服务标准做好形象展示、客户接待服务及装修管理工作； 2、做好来访客户信息登记、客户指引、客户诉求解答； 3、配合其他部门完成客户满意度等其他工作。 园区巡逻岗： 1、日常园区巡逻、秩序维护、安全隐患排查； 2、 处理各类突发情况，现场应急处理并及时上报异常事件； 3、 完成安全防范、消防检查及相关记录填写； 4、 配合监控员完成各类消防应急处置； 5、按照岗位标准完成定期替岗工作及上级交办的其他工作； 6、 配合其他部门完成客户满意度相关工作。 注：退伍军人优先、有经验者优先