
三亚海棠区【岗位职责】-为顾客提供推拿、美容按摩、SPA及精油开背服务-熟练掌握人体穴位与
3000-6000元/月
按摩师6-10人月结全职
【岗位职责】
-为顾客提供推拿、美容按摩、SPA及精油开背服务
-熟练掌握人体穴位与按摩技巧,具备保健按摩师证
-协助门店日常管理,完成销售任务
【职位要求】
-持有保健按摩师证、普通健康证
-3-5年相关工作经验,熟悉白班、倒班制度
-有销售经验或团队管理经验优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资2500-5000元
-包吃包住
海南三亚招洗碗工150元/天
100-200元/天
洗碗工3-5人月结兼职假期工
三亚市区洗碗工:150元/天/10小时~包吃包住,提供床上用品,中途可以借支工资~年龄60岁以下~过年三倍工资,过年三天每天450元,一个月下来最少5500元以上~最少做到2月底,还差3人~报名的联系我
三亚招聘足疗SPA技师多名
1.8-3万元/月
按摩师6-10人周结全职
海南三亚招聘沐足、SPA(技师)
有意从事沐足、SPA行业能吃苦服务意识强(生手也可以有老师手把手教学)
招聘Spa技师,沐足技师各5位,月入15000-30000
帮忙介绍了,送上茶水费
客流稳定质量好
店内环境好包吃包住
致富热线微信同号
高级按摩师
4000-5000元/月
按摩师
1.具有美容美体、按摩、SPA等经验。
2,年龄18-45岁,条件优秀者年龄可放宽。
福利待遇:
1自由选择上班时间,可兼职,可全职,足不出户,在家随时随地接单,项目提成高达80%,超越所有门店待遇。
2.摆烂干1W+,稍微努力干2W+,收入上不封顶。加入我们:
1工作模式:不坐班、在家待单、上班时间自由。2接单模式:想接单打开APP,工作、休息时间自己掌握。
3.高品质线上按摩平台,绿色正规服务,GPS定位,客户实名认证,安全有保障。
4.没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、任务指标
洗碗工、杂工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
位置在凤凰机场大食堂,主要的工作就是洗碗,在下午饭口重要时间,帮忙打杂,一天5个小时左右的工作,要求必须干净,勤快。带健康证。有意者速与我联系,先到先得
备注最好是家住机场附近,自己有住房,单位是管吃不管住的,管两餐。
布草员,保洁员(1男2女),洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工3-5人月结兼职假期工全职
布草员,保洁员(3人),洗碗工
年龄:30-57岁
待遇:130/天,包吃包住,法定节假日2倍,月休4天。
要求:有工作经验,服从领导安排,能吃苦耐劳者优先。
【工作时间】8小时工作制
【福利待遇】上下班坐酒店班车,包吃包住,各种节假日福利!
[庆祝]以上岗位需持健康证和无犯罪证明上岗!
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
-负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适
-补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作
【职位要求】
-有客房服务经验优先,无经验可接受
-学历不限,1年以下相关工作经验即可
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合月薪5000-8000元,按月结算
-包吃包住,提供加班补助
绿化种植1-2人月结
绿化员薪资福利:3000元/月,月休4天招工人数:2名请在工作日(8:30-12:00,14:30-17:30)拨打电话咨询工作地址:三道那香山度假度假小区
足疗按摩技师
1-1.1万元/月
足疗师1-2人周结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康
4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑
5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班
4.学历不限 不会可以学
5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
足疗技师
6000-7000元/月
足疗师3-5人周结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生规范,确保服务安全合规
4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑
5. 配合门店日常运营,参与健康知识普及、会员服务及团队协作工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班安排
4. 学历不限,不会可以学
5.遵守职业操守,注重个人形象与仪容仪表,具备基本卫生习惯
采耳足疗SPA技师
8000-12000元/月
足疗师20人以上
职位概述:为客户提供专业足部按摩与护理,提升健康与舒适感。
主要职责:
· 实施足部按摩及基础护理
· 保持卫生,维护服务环境
· 与客户沟通,提供基础健康建议
任职要求:
· 有经验者优先
· 手法到位,服务亲和
· 身体健康,耐心细致
采耳足疗SPA技师
8000-12000元/月
足疗师20人以上
职位概述:为客户提供专业足部按摩与护理,提升健康与舒适感。
主要职责:
· 实施足部按摩及基础护理
· 保持卫生,维护服务环境
· 与客户沟通,提供基础健康建议
任职要求:
· 有经验者优先
· 手法到位,服务亲和
· 身体健康,耐心细致
足疗师
8000-12000元/月
足疗师20人以上月结全职
【岗位职责】
- 为顾客提供专业足疗按摩服务
【职位要求】
- 无经验要求,愿意学习即可
- 身体健康,能适应夜班工作
- 无销售性质,专注服务本身
【工作时间】
- 夜班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:8000-12000元/月
- 包住、包吃
- 享受交通补助
砧板打荷
招聘:保亭 响水中餐厅
炒锅一名 8000
砧板一名 6000
打荷一名 5000
全勤200元 月休4天
要求.以上人员45以下(酒迷勿扰)
活好干 宿舍环境好
电话:
三亚吉阳区招聘,荔枝沟新开业面馆,条件好,工资高,每月有两天休息,家住附近的优先,工资待遇
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘,三亚荔枝沟新开业面馆,条件好,工资高,每月有两天休息,家住附近的优先,工资待遇电话谈
三亚崖州区招聘:洗碗工薪资:4000一个月工作时间:上午10:00—14:00——下午17
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
招聘:洗碗工
薪资:4000一个月
工作时间:上午10:00—14:00——下午17:00—22:00
年龄:60以下
月休四天,包吃包住
接受无经验
赣趴菜江西小炒洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责
1,负责洗碗工作,确保餐具的清洁与消毒。
2,配合团队完成日常洗碗任务,保持工作区域的清洁。
3,不断优化工作流程,提升工作效率。
任职要求
1,具备良好的沟通能力,能够与同事协作完成工作。
2,具有团队合作精神,能够迅速融入团队工作
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
洗碗工
三亚市吉阳区醉鹅餐饮店
招聘餐饮经理
-薪资:底薪9800+满勤200元/月
-要求:25-45岁,有2年以上餐饮经理任职经验,能长期稳定工作,月休三天,免费吃住,有健康证。
-职责:负责门店全面工作,制定完善部门制度流程,统筹门店运营、制定运营计划并跟进实施。
收银:底薪4200+满勤200/月
服务员:底薪4000+满勤200/月
洗碗:底薪3800+满勤200/月
岗位要求:
年龄25-50岁,品行端正,有责任心、初中以上学历,身体健康、熟练使用点餐软件,工作踏实、吃苦耐劳,月休三天,有健康证,有服务行业工作经验优先,免费吃住。
主厨:10000元/月,要求会做海鲜、东北菜、川菜
工作地址:三亚吉阳区海润路亿恒夜市
联系电话
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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