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一级建造师(建筑、市政、水利方向,各招5人)
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年本科
缴纳湖南社保,工作项目位于内蒙古各盟市
招聘二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师1-3年大专
招聘二级建造师
设计师实习生
3000-5000元/月
设计师长期1-3年大专
内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图,在沙漠做绿化。试用期一个月,,工资打卡。有升值空间,工资待遇优,要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话,
一级建造师建造师3-5年中专/中技国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
拥有黑龙江省机电专业的二级建造师证书。或其它身份的机电专业一级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限大专化工厂,机电,电仪。管道,设备,电气
化工厂项目,有无经验均可,但是必须是有机电专业的二级建造师证书!
设计师(建筑,市政,结构)
5000-10000元/月
设计师1-3年本科
工资待遇面议
招聘二级级建造师技术员
5000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
要求有项目经理业绩,有现场技术,施工管理经验。工作地点通辽市,要求内蒙古二建。
因工程需要,现要招一名一级土建建造师。
一级建造师建造师
一级建造师。
因工程需要,现招聘二级建造师一名。
二级建造师
二级建造师。
二级建造师
1-1.4万元/月
二级建造师3-5年学历不限
要求有二级建造师证,建筑类施工企业
370一天二保焊
9000-10000元/月
二保焊加班补贴11-20人月结
1.年龄:22-47周岁,身体健康! 2.工作内容:生产火车,制造火车车厢,板材厚度6-8毫米,需要熟练掌握平角焊、立焊,不要二把刀! 3.薪资待遇:35-37一小时,加班有加班费,两班倒,可预支工资!!!!!
370元一天的二保焊
9000-11000元/月
二保焊包住加班补贴11-20人月结焊工证
1、年龄要求:22-47周岁,身体健康 2、工作内容:生产火车,制造火车车厢,板材厚度6-8毫米,要求会熟练平角焊和立焊,不接收二把刀!! 3、薪资待遇:35-37每小时,两班倒,加班有加班费,宿舍环境好,可长期工作,可预支工资!!!
内蒙古包头招罐车司机一名,开过的电话
搅拌罐车司机
招罐车司机一名,开过的电话
包头
5月14日 09:12拨打电话
快递员
??????6000-7000取件员 1.平台:拼多多双平台招聘上门取件人员。 2.要求:自备交通工具 ??工资计件 ??以上岗位不限男女,18 周岁-40周岁,18-45 岁 3.面试地址:娜琳 青东路 4.应聘电话:() 顺丰日结 夜班20:00-6:40 150元 白班9:00-14:40 80元 年龄:22-55周 位置:青山区兴胜镇西边墙 联系方式:()
包头 青山区
5月14日 09:12拨打电话
包头昆都仑区张家营星光四村要2个干管道的小工,角磨机切口、磨口
200-260元/天
小工1-2人
包头张家营星光四村要2个干管道的小工,角磨机切口、磨口
包头 昆都仑区
5月14日 09:11拨打电话
一级建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程公路城市道路桥梁工程
具备公路、市政道桥相关工作经历,持有一级公路建造师证书,可兼职,需配合办理社保
施工管理人员
1.5-2.5万元/月
一级建造师5-10年大专高级工程师职称水利工程施工单位水利工程经验一级注册建造师
中水7局中标的彭州水利项目,需要水利水电一级建造师高级工程师职称
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限大专
温泉民宿,体量不大。
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
一建
1000-2000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程房屋建筑一级注册建造师
需持有一建资格证书
3D效果图
300-450元/天
效果图设计3-5年大专
工装店铺效果图,施工图
工装效果图,专卖店效果图设计
4000-5000元/月
效果图设计3-5年大专
兼职,会画图的联系。各种工装效果图
施工技术员
3000-5000元/月
电气设计师长期经验不限高中
岗位职责: 1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。 2. 编制电气竣工图及相关技术文档。 3.解决施工现场电气技术问题。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
自建房设计师
300-400元/天
设计师3-5年大专
公司简介 我们是一家全国性的设计资源整合平台,致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展,诚邀本地有经验、有设备的设计师加入,共享海量订单资源,实现技能变现! 岗位职责 ● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。 ● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。 ● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。 ● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。 ● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。 ● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。 ● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
一级水利工程项目经理
9000-14000元/月
一级建造师经验不限学历不限农田水利工程渔业水利工程水库工程
一级注册水利建造师并具备高级职称(已退休)者优先考虑
二级建造师1-3年大专土建工程装饰装修工程工业建筑
岗位内容: 1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理,参与建筑方案审查与施工进度规划编制 2. 统筹各专业工种间的协作配合,推进工程按计划实施,保障施工质量与作业安全 3. 组织开展施工现场例会,快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题 4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先; 2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验,了解国家相关政策法规及行业标准规范; 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识; 4. 承压能力强,能接受因项目需要产生的出差或加班安排
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及地方建设主管部门要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,相关工作经验不限,持证上岗
施工设计
8000-9000元/月
设计师1-3年中专/中技
原建筑改造,需在工地现场办公。上班时间9一17点。中午吃饭1小时,食宿自理。
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月 招聘:岩土高工,工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 经验不限,欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先
聘二建
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师项目经理二建一建工程
岗位职责: 岗位职责: 1.负责家装工程的现场管理与协调 2.确保工程进度按计划顺利进行 3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力
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