
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。
2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4. 了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。
5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
宁夏固原宁夏固原电厂需再加木工四人,年龄55岁之内,干活踏实,听从安排,有想法的联系我。
建筑木工3-5人
宁夏固原电厂需再加木工四人,年龄55岁之内,干活踏实,听从安排,有想法的联系我。
压路机司机1-4天1-2人月结
着急找一个压路机司机后天干活。干活地点固原县。管吃管住工资6500。工资月结。联系电话。<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 离开驾驶室时熄火拔钥,不交给无证人员<br/>3. 验收整改跟到底、闭环
广东佛山19、✅【大沥】安置房栋号长,薪资11000-13000,联系
1.1-1.3万元/月
栋号长月结
19、✅【佛山大沥】安置房栋号长,薪资11000-13000,联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
水电工
岗位名称:水电工程师;水电施工员 岗位要求:1. 负责项目水电管线的设计优化,并进行技术指导;2. 参与施工图纸会审、技术交底及变更管理工作;3. 协调施工进度,保障施工质量,解决水电安装问题。 薪资待遇:具体薪资面议,根据经验和能力定薪。
固原隆德县招聘技术员,施工员,要求懂技术,管理能力强,会开车,有二级建造师者优先考虑,工资面议
9000-10000元/月
施工员长期3-5人日结全职GPS办公软件测绘仪CAD建筑给排水
招聘技术员,施工员,要求懂技术,管理能力强,会开车,有二级建造师者优先考虑,工资面议
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责:
1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效;
2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标;
3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本;
4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题;
5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验;
2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队;
3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;
5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。
岗位福利:
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理制鞋
一、工作内容:
1. 协助生产团队开展日常生产作业
2. 监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3. 配合处理生产环节中的各类问题,提升整体生产效能
二、工作要求:
1. 大专及以上学历,综合素养良好
2. 能适应工厂作业环境,有车间工作经验者优先考虑
3. 学习意愿强,具备钻研与进取精神
三、上班时间及薪资:
4. 工作时间:8:00-20:00,实行两班轮换制
5. 薪资待遇:6000-7000元/月
四、晋升路径:
储备干部----车间班长(12K/月)-----车间课长(15K/月)----车间经理(20K/月)
电商仓库组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.协助车间管理,确保生产流程有序进行;
2.负责包装环节的人员安排与协调;
3.监督包装质量,确保符合公司标准;
任职要求:
1.有良好的沟通能力和团队协作意识;
2.有相关工作经验者优先;
3.有一定的管理能力,能吃苦耐劳,责任心强;(最好有组装玩具类经验)
生产组长
6000-8000元/月
生产管理生产组长免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制包装/印刷物流仓储
1、在经理领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。
2、负责按照客户订单安排生产线执行生产任务
3、对员工进行培训,安排好每个人的分工内容。
4、负责物料收发、整理、归纳。
5、作业人员的培训、安排等管理;
6、负责产线品质检测、把关和生产效率提升。
7、做好岗位作业中的环境整理、财产保护工作。
8、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序。
9、维护工作纪律,督促组内人员保质保量的完成生产任务。
10、注重工作方法及工作流程的持续改良;
11、完成上级领导交给的其它任务。
上班时间:上午9:00--下午6:30,节假日正常休息!
工资待遇:
基本工资+全勤奖+岗位津贴(分初级、中级、高级)+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等
这里有舞台,有才你就来!
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
栏目概述
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