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招聘：总经理薪资：1.5万-4.5万岗位职责<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>岗位要求<br/>1. 从事四星级酒店工作3 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>3. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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