招聘一名房建一级建造师，要求熟练掌握专业知识与现场管理等技能，薪资面议，非诚勿扰

二级机电建造师

专业私房设计，规划，放果图，鸟瞰图、透视图

招聘房建设计师，薪资面议

出场建造师

一级建造师，带B照，需进公司买社保。

一级水利建造师

招聘一名二级建造师（证件归属地在安徽省），我司在海南承建房屋建筑工程，因我司承建项目较多，需要招聘多名二级建造师或者一级建造师，持证上岗。工资月薪1万至1.5万之间，欢迎有能力的人加入，吃苦耐劳，兢兢业业。非诚勿扰！

城乡编制、规划，报建方案。施工图、结构图、给排水图

海南东方东方装修项目，工期半年，招聘项目经理1名（二级建造师建筑专业+B证）打卡，工资面议，包吃住，附近有合适的，电话联系。

万宁需要四个专业打磨收边小工，今天能过来，请联系，小陈，大概八万平方左右

万宁市招水电

万宁有闲着的兄弟没，万宁北师大旁边工地要八个大工干一天的活，500块一天下班就拿钱，传外架钢管下来，有意者连系！电话小戴

万宁市有两百个门口包口，工完帐清，有空的师傅联系

需要一名挖机师傅（地点：万宁日月湾）要求：1，睡工地。2，能吃苦（愿意加班）3，技术全面。薪资面议有意向者联系：文先生

【五险三金 国企】招聘岗位：一级建造师（矿业）薪资：30W+/年项目：金属矿地点：新疆【国企 五险一金 】岗位：采矿工程师薪资: 22W/年项目：非煤矿地点：湖北【甲方 单人套间】岗位：采矿工程师薪资: 25-30W/年项目：金属矿地点: 浙江

一二建建造师(市政房建机电水利公路)，带安全员B证，无安全员B证即可考B。[工作地点]广州、深圳、珠海、福建、上海[学历要求]大专及以上或同等学力，且相关专业。[职业证书]注册一级建造师；[专技职称]中级或以上职称；[工作经验]5以上建筑施工行业相关工作经验(市政相关工作经验优先)[其他要求]专业知识技能:精通建筑施工生产和项目管理专业知识，掌握项目现场施工全过程管理，熟悉相关法律、法规和政策能力素质要求:优秀的团队建设能力和组织协调能力，优秀的危机管理能力和判断能力，优秀的目标管理能力和问题解决能力，主动性，原则性，成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律任职资格1、精通土建、市政、园林景观桥梁隧道工程水利工程等类别的现场经验，需5年以上经验;2、年龄30岁以上,专科及以上学历，7年及以上相关工作经验;3、有注册造价师证，且能将造价师证注册到本公司;4、高级职称优先考虑

招一级建造师（房建），高工，人证合一。房建项目，工期一年，薪资1.5w左右，工作地点：贺州往梧州。有意向联系

河北保定火电厂还需要人，上班开车同一年底结算工资一起报销，百分之百夸年工资等待文件下达

建造师大专以上学历，需有机电、建筑、市政类建造师证书或工程师证书。大专以上学历，需有机电、建筑、市政类建造师证书或工程师证书。薪资福利:基础工资+提成+奖金+五险一金，综合工资8000-12000元。招工人数:10名工作地址:北京市平谷区马坊镇蜜码空间2号楼

海南三亚岗位名称：土地控规调整师；项目策划设计师；项目运营专员岗位要求：1.掌握土地控规调整相关知识和技能，包括容积率、性质、指标数据等；2.具备良好的项目策划和设计能力；3.具备较强的项目运营能力和团队协作能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般具有市场竞争力的薪资水平。招聘人数:2~3人薪资范围:面议

一级市政建造师

海南海口需一级建造师持证上岗（驻场）土方工程，薪资1.5w-1.8w一个月合同签三年，联系电话朱总（休息时间勿扰谢谢）招聘人数:1人

一级房建建造师

二级机电建造师

一级机电建造师

珠海香洲项目，人要驻场，上期短期都可以，需要持有一级建造师铁路工程专业。1.3/月，包吃包住包社保

从事过水利引水洞（隧洞）工程或隧道工程项目管理，有丰富而全面的施工管理经验并对水利专业定额运用熟练，有独挡一面的能力能操盘。要求建造师为水利水电或港航专业，转证上岗，工期3年。

职位名称一级机电建造师薪资待遇面议工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为一级机电建造师，您将负责项目现场的机电安装工程管理，确保工程进度、质量与安全符合标准。主要职责包括但不于：制定并执行项目计划，协调施工队伍，监督工程进度，解决施工过程中出现的技术问题，确保项目按时完成，并与客户保持良好的沟通，满足其需求。【任职要求】-持有有效的一级机电建造师执业资格证书。-具备至5年机电工程项目管理经验，熟悉机电安装流程及规范。-精通机电工程预算编制，具备较强的项目成本控制能力。-良好的团队协作精神，能够有效管理和激励团队成员。-出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。-熟练掌握CAD及其他项目管理软件。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩调整。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-完善的社会及住房。-提供专业技能培训及职业发展机会。-弹工作制度，享受带薪年假及法定节假日。-优秀员工享有额外的年终奖及服务奖励。

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