1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作，定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，减少损耗，降低死淘率，控制运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力，并制定完善应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件（如GPS、猪场信息化系统）。 3. 素质要求 责任心强，能胜任高强度工作节奏（含夜间巡栏、培训及会议任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在高速发展的现代化养殖企业中成长，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐亲友应聘。

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。 6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求： 1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。

带领工人完成水泥房屋生产任务

根据生产计划，组织班组人员、设备及物料安排，确保生产任务按期达成 监督工艺规范落实，管控产品质量，开展首件确认，防范批量性质量问题 快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常，联动维修及技术团队协同处置 实施班组质量管理，记录质量信息，主导缺陷分析并推进改善措施 执行安全生产要求，进行班前安全提醒，排查现场隐患，预防安全事故发生 管理班组内工装、工具与物料使用，控制损耗，助力成本节约 推行班组5S管理，维护作业区域整洁有序 组织开展班组培训，提升员工操作技能及质量、安全意识 准确记录生产数据，统计产量、效率、合格率等指标，及时汇报生产进展 协调跨班组及跨部门协作，保障生产流程高效运行 负责班组成员考勤管理与绩效评定，实施正向激励 完成上级交办各项工作，持续推动班组整体绩效提升

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

桥面，张拉，湿接缝，防护栏，中横粮，工资吃了，住了，一万二左右，赵师傅

工作职责: 1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进 2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接 3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进 4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排 5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率 6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项 7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训 8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决 9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收 10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务 任职资格: 1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景 2、应届或毕业两年内求职者均可报名 3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

吉林长白山需要5个力工地下室清理垃圾摊铺混凝土电话

招聘由于公司现在拓展新业务，现招聘以下人员市场运营员2名库房管理员1名小车送货司机1名大车司机1名（以上人员有相关经验着优先）联系电话1.5.31

明天找两个人追肥，一天200元，

这司有范儿寿司抚松店招聘服务员电话：同步

招聘了三毛烘焙

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

中海悦府急招批量精装施工管理员，45岁以下看懂图纸能吃耐劳踏实肯做，钱对现有诚意者联系，不专业的非诚勿扰

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

项目所在地靖宇县，要求会开车，熟悉电脑，能出差，能管理现场及协调，每天填写施工日志，风险管控清单，安全隐患排查单，停电送电工作票，购买后勤物资。

桥面，张拉，湿接缝，防护栏，中横粮，工资吃了，住了，一万二左右，赵师傅

桥面，张拉，湿接缝，防护栏，中横粮，工资吃了，住了，一万二左右，赵师傅

桥面，张拉，湿接缝，防护栏，中横粮，工资吃了，住了，一万二左右，赵师傅

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

桥面铺装。张拉。需要人，工资一天500到600，联系电话赵

桥面铺装。张拉。需要人，工资一天500到600，联系电话赵

桥面铺装。张拉。需要人，工资一天500到600，联系电话赵

大学毕业生也可 没有经验也可以 能看懂图纸 服从管理 公司提供食宿 试用期一个月 月薪3500 过试用期 月薪5000

桥面，张拉，湿接缝，防护栏，中横粮，工资吃了，住了，一万二左右，赵师傅