工作时间：朝九晚六，周末双休！ 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证的编制与审核，确保财务记录准确且符合规范； 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持； 3.承担税务申报及发票管理工作，妥善处理各项涉税事项； 4.定期进行资产核对，完成应收应付账款清理，参与实物资产盘点； 5.协助优化财务制度与业务流程，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.会计或财务管理专业，本科学历； 2.具备1-3年会计岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 4.持有会计初级及以上职称者优先录用； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 6.具备视频拍摄与剪辑技能。

职责： 1.负责销售数据与费用的审核及账务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售相关数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作和学习能力； 5.有财务或会计岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历 2.持有会计从业资格证书优先，熟悉财务软件操作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

招聘： 1、会计专员2人，中级职称，专科以上学历，财务相关专业，两年以上工作经验，熟练应用办公软件及财务软件。 2、工资4500+，五险一金，单休法休，中午免费工作餐。 3、工作时间:早八晚五。 4、年龄35周岁以下（能力强的可适当放宽） 5、工作地点：重庆渝北区龙山路 联系人：王泓霖

公司提供系统化专业培训，现阶段发展势头良好，具备广阔的职业发展空间。 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，积极主动，逻辑思维清晰 2、会计、财务及相关专业大专或以上学历 3、具有较强的责任心，作风正派，工作踏实，稳重可靠 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作 5、具备优秀的沟通协调能力与事务处理能力 6、遵守纪律，富有团队协作精神，具备创新意识 7、负责企业设立、变更等事项的资料整理、申报及跟进落实 8、待人真诚有礼，诚信务实，善于人际沟通，具备良好的服务意识 9、持有会计类相关资格证书

岗位职责： 1、负责公司客户日常会计核算，包括但不限于收入确认、费用审核及账务处理； 2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确无误； 3、处理税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报及缴纳； 4、代账工作之外需要承接企业服务相关业务的具体操作（非销售） 5、管理发票事务，包括发票的开具、认证及抵扣等。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效完成账务处理及报表编制； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成工作任务； 5、有代账公司或相关行业工作经验者优先考虑。

从事会计，人事

招会计

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

重庆市大足区招二保焊/气焊

今天下下水道疏通。有人能去不。

，我这边需要面匠两口或者跑堂两口有的联系我地址 重庆

本人重庆大学食堂招聘一个单面酱或者一个帮厨！实心去的打电话或者

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性工作 3.管理公司各类合同及财务文件，配合相关部门完成资料调取与报送 4.负责银行往来业务的基础处理，如票据开具、账户流水核对等操作 5.完成上级交办的其他财务支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本的财务软件使用能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展，适应企业服务行业的工作节奏

重庆市沙坪坝区招外墙/滑板天燃气管道安装，做过环压管的熟手

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才。成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【晋升通道】 1. 专业路线：企业顾问—税务筹划—高级财税管家 2. 管理路线：企业顾问—城市经理—区域经理（全员竞聘、述职晋升） 优势： 1. 周末双休 2. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 3. 完善的员工成长培养体系 【工作内容】 1．对接法人：财税顾问需与企业法人沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。 2．专业咨询：为客户提供财务与税务领域的专业建议，协助其识别风险、实现合规节税，并制定可持续的财税战略规划。 3．客户服务：积极与客户互动，深入了解其实际需求与经营现状，提供针对性解决方案，建立稳定互信的合作关系。 4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务发展动态，开展深度咨询服务并推动长期合作延伸 要求： 1．年龄25岁及以下，统招大专及以上学历（硬性条件） 2．具备进取心，有清晰的职业目标与发展规划 3．具有1-2年或以上财税相关工作经验 4．拥有两年管理经验者可优先考虑储备干部岗位 5．持有中级会计职称者优先录用 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 早8:30-12:00 13:30-17:30

1、负责收付款凭证的审核，按照规定流程办理资金收付相关业务 2、依据公司财务制度及相关管理要求，开展各项费用的审核与报销工作 3、负责销售订单的录入、核对及审核等相关事务 4、统计并整理销售人员的业绩明细，编制汇总报表 5、核算员工工资，办理社保缴纳手续 6、做好库存现金的日常管理与定期盘点工作 7、严格遵守保密规定，不得泄露任何财务相关信息 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备1-3年出纳相关工作经验（财务类专业大专及以上学历），有大健康行业背景者优先 2、能够接受所服务行业面向中老年人群，客户群体以中老年为主 3、工作细致认真，品行端正，具备较强的原则性 4、掌握扎实的财务基础知识，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 5、工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，每周日休息 6、年龄****** 7、具备一定的沟通能力，学习适应能力强，具有良好的团队协作精神，踏实肯干，责任心强 岗位福利： 1、试用期薪资4000元，转正后4700元+提成 2、缴纳五险一金 3、享受节日福利及带薪超长年假 4、公司每年提供一次免费健康体检 5、不定期组织团建活动、聚餐及下午茶等员工关怀项目

岗位职责： 1.负责与现有客户保持日常联系与对接，及时掌握并处理客户提出的财税相关问题； 2.为客户提供专业的财税咨询支持，并结合实际情况制定针对性的解决方案； 3.拓展潜在客户资源，持续维护和深化现有客户关系，挖掘客户深层次需求，促进长期稳定合作； 4.定期或不定期开展客户拜访，收集客户需求信息，做好后续跟进与协调管理； 5.配合财务团队完成售后支持工作，优化服务流程，提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.有1年以上财税领域工作经验，具备一定的客户开发与销售能力； 3.持有初级会计职称或以上资格者优先考虑； 4.掌握系统的财税专业知识，熟悉税法规定、税收政策及会计核算准则； 5.了解国内外财税法律法规及相关政策变化，能为企业提供专业税务建议； 6.具备较强的学习意识和知识更新能力，能够主动跟踪行业最新发展动态； 7.具备良好的职业操守和诚信品质，工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通能力和抗压素质。

（江津+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务办理、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、底薪2800+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取心 2、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标 3、具备财税或电销从业经验者优先考虑 五、工作时间 9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

一、岗位职责： 1、参与公司整体运营的战略规划与管理，统筹企业财务管控工作； 2、主导公司财务核算、成本控制、预算管理、税务筹划、会计监督及财务分析等相关事务； 3、牵头构建并优化财务管理体系及相关流程制度，制定并不断健全税收政策与执行程序； 4、推动税务管理制度的建立与完善，并组织实施，监督各下属单位税务工作的落实情况； 5、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金流动动态，制定资金筹措方案与资本运作计划； 6、组织编制年度预算、财务收支计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及各类会计报表； 7、全面主持财务中心日常运营管理，负责团队建设与人员管理工作； 8、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师或以上职称，年龄30-40岁； 2、3年以上连锁餐饮行业财务负责人工作经验，具有10人以上团队管理经历，知名餐饮品牌背景者优先； 3、具备扎实的财务核算与管理功底，熟悉税法法规，拥有良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作压力，具备坚韧的意志力； 4、了解企业战略架构设计，具备较强的市场洞察力和数据感知能力，有全面落地预算体系与税务筹划项目的实操经验； 5、具备供应链财务管理和财务系统信息化升级经验者优先。

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、负责团队内部专业技能培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，熟悉政策条文，掌握征管实务，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、会计师事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及税收政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好职业道德，为人正直、诚信可靠； 3、具有较强的专业素养，诚实守信，责任心强，坚持原则，能适应工作压力，积极面对新挑战； 4、能够接受不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，根据顾问级别有所差异，具备较大上升空间 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人——区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目

职位要求：要求3-5年以上的会计工作经验，熟悉企业财务管理流程，编制和审核公司财务报表、处理财务数据、分析财务状况，具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，有良好的沟通能力、团队协作精神和保密观念。能够严格遵守公司的规章制度和财务纪律。

要电商、医药行业经验！！ 岗位职责： 1、整合各收款渠道信息，核对销售回款情况，依据公司制度审核销售订单； 2、根据各电商平台数据，汇总编制销售日报、周报、月报，经核实无误后，于当日提交至上级财务主管及各销售负责人； 3、每月8日后，结合平台数据与销售台账，审核上月销售人员业绩及提成计算； 4、及时反馈销售过程中出现的异常情况； 5、每月定期核查公司债权债务往来账目，核对内部往来款项，发现呆账或账实不符情形，立即向上级汇报处理； 6、每周与各物流平台进行对账，逐笔核对客户订单回款情况，完成回款确认审核，编制收款会计凭证并登记入账； 7、负责应收账款的登记、录入，并指导和监督相关部门执行回款管理流程； 8、负责与集团内各关联单位之间的账务核对，按时完成资金结算工作； 9、负责与外部合作单位、加盟商及供应商的账务对接，及时开展对账及结算操作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求： 年龄：40岁以内 学历：大学本科及以上 职称：初级会计师以上职称，持有中级会计师资格者优先 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格者优先； 2、三年以上财务相关工作经验，有医药行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，尤其擅长财务类EXCEL函数应用； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，具备良好的沟通协调能力与职业操守。 【福利待遇】 1、月薪4000-6000元； 2、按国家规定缴纳五险一金，享有带薪年假、病假等休假权利； 3、提供员工旅游、团队建设活动及外派学习交流机会； 4、工作时间（早9:00-17:30），大小周休息制，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 为客户解答财务与税务相关专业问题，提供合规节税建议，协助客户制定可持续的财税优化方案，降低经营风险。 2. 主动与客户对接，深入了解其实际经营状况与需求，输出针对性解决方案，提升客户满意度并推动服务续费。 3. 持续跟进客户动态，挖掘潜在服务机会，开展深度服务沟通，实现客户的二次开发与价值转化。 任职要求： 1. 年龄25岁，统招大专及以上学历。 2. 有明确目标感和进取心，追求个人成长，不甘于现状。 3. 具备2年以上销售类岗位工作经验。 晋升通道： 1. 专业路线：财税顾问—税务师。 2. 管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（通过公开竞聘、述职考核晋升）。 薪资福利： 1. 享受季度利润分红。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 提供零食及下午茶点。 4. 晋升机制公开透明，提供充足的晋升发展机会。