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岗位职责： 1.负责建筑工地或装修现场的砌砖、砌石、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及验收标准 2.按图纸和施工要求进行基层处理、找平、放线、铺贴及收边收口，保证平整度、垂直度与美观度 3. 配合项目经理及工长完成工序交接、材料清点与现场安全文明施工管理 4.对常用建材（如水泥、砂浆、瓷砖、轻质砌块等）性能有一定了解，能合理调配使用，控制损耗 5.参与装修木工相关辅助工作（如门窗套安装、基层龙骨固定、饰面基层处理等），具备一定多工种协作能力 任职要求： 1. 有泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验，能独立完成常规装修及建筑砌筑任务 2.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸及技术交底内容 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，注重施工安全与质量 4.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病，持有有效健康证者优先 5.学历不限，具备中专/技校建筑类专业背景或经正规培训者更佳

岗位职责： 1. 负责高并发、分布式后端服务的设计、开发与性能优化，使用Golang构建稳定可靠的微服务架构 2. 参与核心业务模块开发，编写高质量、可维护的代码，并完成单元测试与接口文档输出 3. 与前端、产品及测试团队紧密协作，参与需求评审、技术方案设计及线上问题排查 4. 持续优化系统稳定性、可扩展性与安全性，推动DevOps流程落地与监控体系完善 5. 关注Golang生态演进，参与技术选型、内部工具链建设及团队技术分享 任职要求： 1. 熟练掌握Golang语言，熟悉常用标准库、协程、Channel、GC机制及性能调优方法 2. 熟悉主流Web框架（如Gin、Echo）及RPC框架（gRPC、Kratos等），具备MySQL/Redis/MQ实战经验 3. 具备Linux环境下的开发调试能力，熟悉Docker、Kubernetes等云原生技术者优先 4. 具有良好的工程素养与沟通能力，能独立承担模块交付，有中大型项目经验者优先 5. 学历不限，经验要求不限，热爱技术、追求代码质量与系统健壮性 2026-03-06 12:11:41

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-03-06 12:11:02

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岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、统计、核算与报告编制，确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 协助制定并优化企业碳达峰、碳中和实施路径与减排方案，推动绿色低碳转型 3. 参与碳排放权交易相关工作，包括配额管理、履约申报及交易策略支持 4. 开展碳管理培训与宣贯，提升内部人员双碳意识与实操能力 5. 对接生态环境部门、第三方核查机构及认证单位，保障合规性与审核通过率 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、管理科学等相关专业优先 2. 具备碳排放管理师（初级/中级）证书或正在考取中，熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》 3. 有1年以上碳排放核算、能源审计、ESG或可持续发展相关工作经验者优先 4. 熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具，具备基础报告撰写与PPT呈现能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.碳市场分析与预测：深入研究碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。 跟踪碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动1的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。 2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。 3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。 2026-03-06 12:09:15

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，。身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长