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一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

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湿地护林员，56岁以下，身体健康，上六休一薪资福利:2600元/月招工人数:1名

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生态护林员热爱祖国，遵纪守法，责任心强；脱贫人口；能够服从安排到划定林草管护区域开展工作；身体条件能够胜任野外巡护工作；能够在当地长期稳定从事管护工作。负责划定林草管护区域的工作，进行野外巡护。薪资福利:每人每年管护劳务报酬8000元招工人数:12名报名时间为2024年12月14日—2024年12月16日工作地址:各村村委会

工作内容：1.负责对园区内各类植物进行日常养护管理，熟练掌握各类植物绿化美化知识和技术，精心种植和养护花草树木，按规范进行管理，绿篱、草坪修剪平整，乔木、灌木树形修剪合理，形态优美，禁止损坏树木。2.负责好养护区域内植物移栽、施肥、松土、浇灌、修剪、防止枯死、病虫害防治、植物支撑加固、清理、搬运等工作。3.根据节气变化，提前准备好适宜各类树种的管理养护工具，及时操作，逐一维护，保质保量。4.巡查绿化区域，清捡杂物，对沉降坑洼地点及时填平，保持绿地范围内卫生清洁。5.完成业主单位及相关领导交办的其他工作。福利待遇：月休4天，8小时工作制。免费提供住宿。

负责苗木种植养护。对苗木的生长习性有具体的了解。能熟练掌握苗木的生长习性。及种植工艺

山林割草，背割草机，65岁下，身体健康，工资月结，可持续做一年，包吃住，

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招聘小区绿化养护工一名，63岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，8小时工作制，月休四天，月薪2500-3200元，有相关工作经验者优先。

招工甘肃酒泉国营蔬菜大棚大量招工，男女不限，工作内容施肥，浇水，除草，播种，收菜等，手工活儿。年龄不限，身体健康。工资120每天，月结。管住管吃。干满半年报销一面车费，满一年报销双面车费。有需要发挥余热的中老年朋友，请与我联系非诚勿扰（有资源的朋友可以介绍，有辛苦费）

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曾家海关里绿化养护工作，年龄50-68岁，月薪2600---3000左右，包吃三餐，工作时间8小时