质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

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岗位职责： 1、协助完成外业测量工作，包括控制测量、地形测量及工程放样等； 2、参与测量数据的采集、记录与初步整理； 3、配合团队完成测量仪器的架设、校准与日常维护； 4、协助内业人员进行测量图纸和资料的整理归档； 5、完成上级交办的其他辅助性测量任务； 任职要求： 1、能熟练使用办公软件处理基础文档和表格； 2、具备较强的学习能力和团队协作意识； 3、能够适应户外作业环境，责任心强，工作细致； 4、有实习经验或项目实践经历者优先。

1、掌握CAD等绘图软件，能进行测量数据的处理与分析，制作测量图表 2、熟练掌握运用RTK测量技术、熟练操作经纬仪、垂直仪等基本测量仪器，掌握测量基本原理与方法，具备独立完成测量任务的能力 3、吃苦耐劳 岗位用工:实习人员一名（工作优秀者且能力凸出者可提升为公司储备管理人员）

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招聘普工。薪资为4500元以上每月。招聘要求为年龄18至41岁，性别不限，工作时间为长白班，对工作认真负责者优先。岗位职责包括电子产品插件、焊接、成品组装、产品测试。焊接、测试岗位有相关的岗位津贴，具体待遇面谈。技能要求为做事认真，会焊接，会打螺丝。无试用期，底薪制。

8:30～20:30日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

主要负责车间内管面生产、各班组的协调，产品质量的要求，以及相关生产的其他问题，保证混凝土管片的外观质量。

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