会计财务类 有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

岗位职责： 1、负责发票真伪的核查与验证； 2、核对财务账目中应收账款与业务账目中应收账款的一致性； 3、归集并规范装订会计原始凭证； 4、参与车辆库存的定期盘点工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业在读，本科大三、大四或研究生在读学生； 2、可全职参与实习，能保证稳定出勤，每周实习不少于4天，且持续时间不低于6个月者优先； 3、具备良好的责任心，工作细致踏实，积极主动，愿意接受新知识。

任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、3年以上工作经验; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守: 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。

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1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，会计没有任何费用。

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1.库存管理： （1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。 （2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。 （2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。 （2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。 （2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。 6.报表与记录： （1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。 （2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。 （2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

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会计，1工作地址:古冶区卑家店镇工业园区上午8:00-12:00，下午1:00-5:00试用期3500元三个月，转正后4500-5500，月休任意4天，五险有丰富工作经验者优先具有初级会计证书，大专及以上学历

1.会工商税务 2.会全盘账 3.会高企账

会计师。熟练的电子计算机。拍摄编辑。会开车。能出差。男女不限。能吃苦耐劳。

职位描述： 主要负责快递业务及下属各中心的综合分析与财务管理工作，涵盖预算管理、财务分析及经营绩效评估等方面。协同收入增长团队与成本运营团队开展整体分析工作，具体职责如下： 1、构建并完善分析体系，优化现有管控工具并推进线上化实施，梳理分析与管控系统的逻辑关系，推动手工分析工具向系统化转型；开发新的分析与管控工具，建立标准化、体系化的分析框架； 2、主导全面预算管理，组织预算启动培训及全流程编制工作，统筹代理区域的预算预测（含年度预算编制、执行情况分析、日常滚动预测等），并负责资金计划制定及费用预测的管控； 3、牵头经营绩效管理，分解关键经营指标，编制月度经营分析报告，从多维度识别问题点，提出改进意见与落地措施，并推动实施以提升经营成效； 4、统筹日常管理类报表工作，确保公司整体及代理区各类报表的准确性和时效性，包括日报、快报、月报等；每日跟踪整体运营变化，结合收入与成本组的分析成果，及时发现异常并预警；完成月度收入及相关维度的分析报表输出。 职位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历； 2、知识与能力：熟练掌握Office办公软件，具备SQL数据库或PBI工具使用经验者优先；具有系统逻辑整理及系统线上化落地的能力； 3、工作经历：8年以上财务相关工作经验，具备预算分析及系统线上化项目经验；有快递或物流行业背景，或曾在上市公司任职者优先； 4、个性特征：积极主动，综合素质良好，逻辑思维清晰，表达能力强，具备优秀的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整准确，按公司信息系统要求完成数据信息录入，并及时流转传递； 2、针对结算过程中出现的差异情况，及时进行反馈并跟踪处理进展； 3、根据订单内容编制客户结算表，与客户核对确认，并跟进应收账款的回收进度； 4、对回单进行分类整理及归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 5、对日常对账工作的电子数据进行定期备份存档，并按时提交至业务经理处保管； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备两年以内相关工作经验 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流行业对账、核算或统计类岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单双周轮休 福利制度：单双周轮休+五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪休假等

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一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

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【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络及线下沟通等方式，向企业客户推介财税服务，完成客户的开发与签约工作。 2．客户维护：定期跟进已有客户，保持长期稳定的合作关系，了解客户需求，持续提升客户价值。 3．需求对接：深入分析客户在财税方面的实际问题，结合公司服务体系，提供针对性的解决方案。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成（业绩突出者可申请提高提成比例） 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备系统化、专业化的培训体系，助力员工提升职业技能 4.晋升通道广阔，表现优秀者有机会组建团队，享受管理津贴及额外奖励，平台开放，支持自主发挥 5.管理氛围轻松人性化，无过度约束，团队负责人均为年轻骨干，同事间协作融洽，无内耗 6.每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休 法定节假日正常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立客户联系；抗压能力强，目标明确，有追求高收入的意愿；学习能力较强，能迅速掌握财税知识与销售方法