水电施工员可独立管理消防机电全套施工，有相关证件优先薪资福利:试用期2个月，月薪10000元，转正可调薪、购买社保

建筑类相关专业，工作态度端正、具有一定的沟通能力，应届毕业生优先。

招聘范围（光伏和升压站）能适应高海拔地区，有高压电工证者优先，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作，会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题；以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者

有意向的联系我

能适应高海拔地区，待遇6000-12000（根据地区）遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向，靠的是个人能力、团队精神， 忽扰

1、熟练电脑办公软件；有安全员证，身体健康 2、由较强的适应能力，能接受出差 3、敢与人沟通沟通，能吃苦耐劳； 4、服从能力强，及时完成领导交代的其他临时性工作； 5.有钢结构施工经验这优先

岗位职责： 1、工作地点：内蒙古、内蒙古、内蒙古、重要的事情说三遍！！ 2、要求有施工员证，有质量员证优先考虑； 3、负责施工现场的日常管理，确保施工过程符合安全规范和质量标准; 4、协调各施工队伍，解决现场技术问题，保障施工顺利进行; 5、记录施工日志，整理工程资料，为项目验收提供依据; 6、与项目团队及甲方保持良好沟通，及时反馈现场情况。 任职要求： 1.具有线路项目两年及以上相关工作经验； 2、能够使用基本工程测量工具和软件，如AutoCAD; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、身体健康，能适应户外作业环境; 5、良好的职业道德，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、遵守公司规章制度，保证工作效率；

电气施工员（学徒）、能适应高海拔地区，待遇6000-12000（根据地区）；遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则；无犯罪及不良嗜好 招聘

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 协助解决现场测量技术问题，保障施工精度与工期节点 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉测量规范及施工流程，能独立操作常规测绘仪器 4.责任心强，适应高原环境作业，具备良好的沟通与团队协作能力 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

南充市仪陇县招护坡/边坡8小时一天

眉山市仁寿县招集成吊顶，水电，给排水，电焊，二保焊/气焊

眉山市仁寿县招电焊，水电，给排水，氩弧焊，二保焊/气焊

眉山市青神县招管道安装/维修

四川眉山万华二化建电池项目继续补招管道焊工3人、普工7人。要求能磨口，服从管理，年龄不超过60岁。焊工需持证，管道拍片二级片，进厂实操考试合格后才计工资。薪资为焊工600元/天，工资结算方式为压二付一，施工期间无借支。往返卧铺车票在工程结束后统一报销。食宿方面，早餐自费，中餐和晚餐免费，住宿免费。通勤方面，现场2人共用一辆电动车。现场管理要求服从项目部管理，消极怠工或扰乱团队秩序者将被直接清退，并拉入万华园区黑名单。有意者可报名。

眉山东坡区招工地小工/杂工、电焊

招桩机施工员多名联系人:李

寻找水电施工员，有意者可私信联系。

招聘大方钢结构厂房招聘施工员，要求：40-52岁之间，员工，能识图，有魄力，具备钢结构工程管理经验。工期18个月。工资：工资每月8000-10000元，要求马上入职。联系人：曹经理

招聘:那曲市色尼区房建项目招聘施工员一名，联系人:鲁

只要你脚踏实地肯学习，爱钻研，发展可期

四川路桥（眉山）段两百多公里大段位，急需大量下护坡预制块安装人员。可根据人员数量及月产值量定价，现场实看，立即可做。非诚勿扰。

自贡市大安区招绿化种植、工地小工/杂工、护坡/边坡

眉山市高速公路招聘护坡工人，薪资为190元每立方。

眉山青神招砌高速护坡预制水泥板/混凝土水沟，点工勤快恳干，可分包小班组

眉山市仁寿县招石材安装

工程技术员岗位，提供食宿、技术培训及补助，薪资范围为3000-8000元/月。公司主要业务涵盖高速公路、高铁、市政项目中的路基、桥梁、隧道施工过程中的技术测量工作，属于项目体系中的技术分包。项目地点分布在全国各地，共1500多个在建项目，具体工作地点随机安排，需服从分配，并做好外省工作的心理准备。 工程测量员（实习学员）岗位，薪资范围为1500元-8000元/月，提供食宿。 一阶段为基础积累期，时间为上项目后1-3个月，生活及补贴为1500元/月，核心任务为跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能，如施工工序、现场辅助，进阶依据为师傅综合评分，包括学习态度和基础任务完成度。 二阶段为能力提升期，时间为第2-5个月，生活及补贴为3000-5000元/月，根据学习表现浮动，核心任务为独立完成基础实操任务，如辅助测量、现场施工技术指导，进阶依据为师傅实操考核及学习内容完成进度评估。 三阶段为技能攻坚期，时间为第3-8个月，生活及路费补贴为5000-8000元/月，与学习进度挂钩，核心任务为通过“技能闯关”完成核心课程学习，包括隧道、路基、桥梁施工技术及现场测量放样，进阶依据为闯关进度100%及技能实操达标。 四阶段为独立担当期，时间为8个月后，优秀者可提前晋升，待遇为月薪8000-20000元，属于正式岗位薪资，不再是补贴，核心身份为晋升为项目技术负责人，独立带队开展工作。 工程资料员（实习学员）岗位，薪资范围为1500元-7000元/月，提供食宿。 一阶段为基础积累期，时间为上项目后1-3个月，生活及路费补贴为1500元/月，核心任务为跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能，如资料编写及整理，进阶依据为师傅综合评分，包括学习态度和基础任务完成度。 二阶段为能力提升期，时间为第2-5个月，生活及路费补贴为3000-4000元/月，根据学习表现浮动，核心任务为独立完成基础实操任务，如资料归档、熟悉规范要求，进阶依据为师傅实操考核及学习内容完成进度评估。 三阶段为技能攻坚期，时间为第3-8个月，生活及路费补贴为4000-6000元/月，与学习进度挂钩，核心任务为通过“技能闯关”完成核心课程学习，包括资料编制、归档及规范应用，进阶依据为闯关进度100%及技能实操达标。 四阶段为独立担当期，时间为8个月后，优秀者可提前晋升，待遇为月薪6000-12000元，属于正式岗位薪资，不再是补贴，核心身份为晋升为项目资料主管，独立负责资料管理工作。

画高标准农田竣工图及收方计量专业人员

工作态度积极，性格开朗，勇于沟通，善于协调。配合人材机管理，测量与放线。 月休四天，包吃住。

高速路附坡

1、旋挖专职管理人员：抗滑方桩、桥梁桩、基础桩、支护桩等旋挖桩； 2、地基工程管理人员：地基处理、抗浮锚杆、基坑支护、高压漩喷桩等地基工程。