
生产主管
5000-7000元/月
生产组长1-2人高中及以上团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差
3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程
2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
配种技术员,接产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上农林牧副渔牧业
配种技工
1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务
2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报
3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录
接产技工
1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产
2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式
3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
自动覆膜机操作主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1.会开永顺覆膜机
2.服从工作安排
3.工作负责任
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理;
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务;
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本;
4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升;
5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能;
6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放;
7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规;
8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下;
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽;
3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先;
4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责;
5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神;
6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力;
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险;
3、提供住宿与工作餐;
4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等);
5、定期开展部门或班组团建活动。
顺五科技诚挚期待您的加入!
贵港平南县招工钑前中2名包U1名压前中1名电话地址平南县思旺开发区咕巴制衣厂
服装纺织人员包住3-5人
招工
钑前中2名
包U1名
压前中1名
电话
地址平南县思旺开发区咕巴制衣厂
锁边工
诚招
本厂以普通足球套装,篮球套装,单衫,单裤为主。货量充足,出粮准时。
现招以下员工:
锁边工 多名
装领工 多名
指导工 1名
煮饭捡布碎 1名
广西贵港招梭边工3名,0.09一路线足球单衫为主,有套装,无住宿,准时发工资。木乐步行街尾
缝纫工3-5人
招梭边工3名,0.09一路线足球单衫为主,有套装,无住宿,准时发工资。木乐步行街尾老板姓杨
服装纺织人员缝纫工
城招
本厂足球服单衫 全年免伙食 (一日两餐)工资准时 空调车间 大床货
梭边工多名(0.1一路线)
装领工1名(有年终奖)
加油站往广花坪方向走污水厂旁边
技术负责人安全负责人实验员栋号长
公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司
9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧
2、能够解决施工过程中出现的技术问题
3、有精装施工经验或项目施工经验优先
4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长月结
同步
浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
贵港港南区找:房建实习施工员工资待遇:3000-5000元。具体电聊工作地点:。要求:立即
3000-5000元/月
施工员月结
找:房建实习施工员
工资待遇:3000-5000元。具体电聊
工作地点:贵港市港南区。
要求:立即上岗,
联系方式:林经理
施工员1-2人月结
招聘信息:
招聘钢结构施工员1名,建筑工程、市场工程等相关专业,持有施工员证,两年以上钢结构施工经验者优先。
工作地点:贵港市区及周边乡镇
待遇面议,
联系方式:(,工作时间联系)
工厂文员接单,协调内场工作。
3000-5000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验电商经验
负责客户订单及内场协调发货工作。
贵港港南区房建实习施工员立即上岗薪资福利:3000-5000元。具体电聊工作地址:
3000-5000元/月
施工员
房建实习施工员
立即上岗
薪资福利:3000-5000元。具体电聊
工作地址:贵港市港南区
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
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