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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

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林管员具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；具有良好的思想政治素质和道德品质，热心，遵纪守法，有较强的事业心和责任感；身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，体型端正，无口吃、无重听、无色盲，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；林管员应具有国家承认的初中及以上学历；男女不限，年龄20-55周岁。森林资源管护薪资福利:，，，，。日常工作由罗甸县林业局负责调配岗位，并集中管理。招工人数:35名招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，按照发布招聘公告、现场报名、面试录取、签订合同等程序进行。工作地址:罗甸县林业局2号楼302办公室

#林业管理员招聘启事##一、公司简介我们是一家专注于林业领域发展的企业，始终秉持着可持续发展的理念，致力于林业资源的科学管理与合理开发。多年来，我们在林业项目中取得了显著的成果，业务范围涵盖造林绿化、森林抚育、采伐管理等多个方面。目前，公司正处于快速发展阶段，为了进一步提升我们的林业管理水平，现面向社会诚招3名优秀的林业管理员。##二、岗位职责1.负责林业区域的日常巡查工作，确保森林资源的安全，及时发现并处理诸如火灾隐患、病虫害等问题。2.依据专业知识和公司规划，参与造林、种植项目的实施，包括选种、育苗、栽植、养护等各个环节。3.在合法合规的前提下，协助进行采伐作业的管理，保证采伐过程符合相关规定和技术要求。4.做好林业数据的记录与统计工作，如树木生长情况、病虫害发生情况、采伐量等，为公司决策提供准确的数据支持。5.积极配合上级领导完成其他临时性的林业管理任务。##三、任职要求1.具有丰富的林业管理经验，熟悉造林、种植、采伐等相关工作流程和技术要点。2.能够适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心和团队合作意识。3.拥有相关专业知识和技能，能够独立处理林业管理中出现的常见问题。4.有林业相关或无人机操作经验者优先考虑。##四、薪资福利试用期为一个月，试用期月薪5000元；转正后月薪7000元。##五、工作地点[广东省肇庆市广宁县及怀集县诗洞镇］##六、应聘方式如果您认为自己符合以上要求，并渴望在林业领域一展身手，欢迎将个人简历发送至微信，请注明“林业管理员应聘-姓名”；或者致电[]微信同号，与我们联系。

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