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招聘：质检中心---主任 薪资：10000-12000元/月 【工作内容】 1.检测任务统筹：主持质检中心的全面工作，负责进厂原煤、辅料及产成品、生产中间控样的日常检测安排；确保检测及时率、准确率，出具规范报告，对质量异常发出预警并追溯原因。 2. 质检中心管理：管理质检中心设备的维护、校准及故障报修；管控化学试剂、标准物质、易耗品的采购、储存及使用安全；落实安全、环保、废弃物处置规范。 3. 团队建设：管理质检中心人员（化验员、取样员等），制定排班、培训、考核制度；组织技能培训，提升团队专业能力。 4. 质量改进与客诉处理：参与生产工艺调整，根据检测数据提出改进建议；配合供销部处理客户质量异议，复检留样。关注行业标准更新，及时调整内控指标。审核原始记录、台账及报告，确保可追溯性。 【招聘条件】 ·分析化学、应用化学、煤化工、矿物加工、环境监测等相关专业。 ·3年以上煤化工、焦化、兰炭或第三方检测机构化验室工作经验，其中1年以上管理经验（如班组长、主管）；有带团队经验，培训新员工。 专业技能： ·熟练操作化验仪器；掌握误差分析、数据处理。 核心能力： ·严谨细致，对数据高度敏感；领导力与培训指导能力。 ·良好的跨部门沟通能力（与生产、供销、安环部门协作）。

招聘：质检中心---主管 薪资：5500-8000元/月 【工作内容】 1.日常检测管理：负责质检中心日常检测任务的分配、跟进与结果审核，确保进厂原材料及产成品检测的及时性和准确性；组织样品取样、制样、留样及复检工作。 2.仪器设备与试剂管理：负责设备的日常维护、校准及使用登记，发现故障及时报修并跟进；管控化学试剂、标准物质、易耗品的领用、库存及安全存放，定期盘点并提报采购计划。 3.质量数据与异常处理：审核原始记录、检测台账及报告，确保数据可追溯、无涂改；对检测结果异常立即复核并向上级汇报，参与原因分析及改进。 4.跨部门协作：与生产车间对接，按计划取样并反馈异常数据；配合供销部处理客户质量异议，提供原始记录及留样复检结果。 【招聘条件】 ·分析化学、应用化学、煤化工、矿物加工、环境监测等相关专业优先。 ·2年以上煤化工、焦化、兰炭或第三方检测机构化验室工作经验，其中1年以上带班或组长经验。 专业技能： ·熟练操作化验常用仪器；能独立完成取样、制样及检测全过程。 ·了解误差分析基本知识，能判断检测结果的可靠性。 核心能力： ·细致、严谨，有责任心，能重复性操作不失误。 ·良好的沟通协调能力（与生产、供销人员对接）；执行力强，能带头遵守规范。

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

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安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

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（1）现场订单的踏勘测量工作。 （2）物料的接收与发放、物料出入库记录。 （3）确保所有施工作业和安装的设备符合质量标准和规范要求，进行质量检查和测试。 （4）执行安全管理计划，确保施工现场的安全，包括工人的安全培训、安全设备的使用和事故预防措施。 （5）按项目成本预算及定额进行作业，包括材料成本、人工成本和间接成本，以确保项目在预算内完成。 （6）完工验收资料的收集与提交。 （7）电站故障问题处理工作。 （8）领导安排的其他工作。 （9）要有自己车辆

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