
厦门同安区需多太35.40.50.55.70.80吨,吊车有的联系
面议
吊车司机长期20人以上月结持证汽车吊车
厦门同安需多太35.40.50.55.70.80吨,吊车有的联系
厦门同安区招吊车司机随车吊司机散活比较多,能服从安排。
8000-9000元/月
随车吊吊车司机长期1-2人月结
厦门市同安区招吊车司机随车吊司机散活比较多,能服从安排。
餐饮学徒包住包吃1-2人
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招聘
配菜1名6500-7000
学徒2名 4000-5000
闽南炒锅2名7500
煲仔1名4500-5000
月休3天,包吃住,正常班
联系郑
河南找活的看过来:80吨吊车一台130吨以上吊车多台联系电话包月,电话详谈(帮客户发的)
吊车司机月结
找活的看过来:
80吨吊车一台
130吨以上吊车多台
联系电话
包月,电话详谈
(帮客户发的)
厦门集美区找个指挥顶班220一天(本人本证)一月二号到七八号大概七天左右,有空闲的来.
220元/天
指挥工5-14天日结
厦门集美找个指挥顶班220一天(本人本证)一月二号到七八号大概七天左右,有空闲的来.
厦门翔安区招司机和指挥一个司机工资7500管到十点司机很少加班指挥工资5500加班20联系
指挥工
翔安招司机和指挥一个司机工资7500管到十点司机很少加班指挥工资5500加班20联系方式
厦门翔安区招指挥/司索工资5500,跟着司机加班,9个半小时后算加班,每小时20。可煮饭有
5000-6000元/月
指挥工司索工3-5人长期
厦门市翔安区招指挥/司索工资5500,跟着司机加班,9个半小时后算加班,每小时20。可煮饭有意者。年后过来互
初级工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验其他试产工程师(NPI)经验SolidWorksPro/E现场工程师(ME)经验
一、任职要求:
1、20至25岁,本科及以上学历,机械制造、机电、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。
2、需为985/211院校应届毕业生或具有1-2年相关工作经验的本科生,作为研发团队核心成员重点培养。
3、熟练使用Excel、Word等办公软件,掌握Solidworks、Pro-E、CAD者优先考虑。
4、具备良好逻辑思维能力,勤奋踏实,工作细致耐心,动手能力强。
二、岗位描述:
1、协助项目工程师完成新项目资料编制,包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审材料、过程确认文档等。
2、协助项目工程师进行订单管理,核查原材料库存,申请新物料,下达生产工单,与生产计划部门沟通排产安排,跟踪项目执行进度。
3、配合工艺工程师完成样品制作及工艺验证工作。
ie工程师
1.2-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上服装/纺织经验要求有工业工程师经验
岗位职责
【产品成本核价与制造可行性评估】
1、建立并完善产品成本核算体系,开展产品成本构成分析,输出降本优化方案。
2、在新品试产阶段牵头完成成本核价,严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。
3、审查产品设计图稿及实物样件,提出改进建议,实现前端降本与效率提升。
【工艺标准制定与质量管控】
1、编制统一的质量检验规范,保障不同生产基地同款产品的品质一致性。
2、对生产中出现的重大或批量质量问题进行根因排查,制定纠正及预防改进措施。
【技术创新与生产效率】
1、研究新工艺、新材料的应用潜力,为产品升级和成本控制提供技术支撑。
2、协助合作工厂推进生产流程优化,持续提升作业效率。
【供应链协同与数据管理】
1、跟踪各工厂订单的日均产出、直通率等核心效率数据,支持产能分配与交付周期判断。
2、联动采购、品质、计划等内部职能团队,确保技术要求与业务信息在供应链端顺畅传递。
任职要求
【学历背景】:大专及以上学历,工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。
【经验要求】:具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。
核心技能:
【精通成本分析】:可独立准确计算箱包产品车缝、装配等环节的工时消耗与人工成本。
【精通IE方法】:熟练运用标准工时测定、流程优化、产线平衡等工业工程工具。
【熟悉工艺】:全面掌握箱包从裁料到包装的全流程生产工艺及关键质量控制点。
【软实力】:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效引导并赋能外部代工厂协作。
2、具有敏锐的问题识别与系统解决能力。
工艺工程师
机械工艺工程师/技术员
机械厂上班三年以上的经验,懂CAD、SolidWorks软件,会3D图
薪资福利:6000 - 10000,五险+加班补助+节日福利+年终奖+岗位补贴+工作餐+工龄奖等
#:,谢谢;上班时间:5天八小时(如遇加班,有加班补助)
工作地址:厦门市洪溪南路18号
五金材料研发员
1.5-2.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验
岗位说明:
1.结合新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,保障五金材料研发工作的系统性与规划性
2.依据既定的技术项目方案,统筹新型五金材料的研发实施,指导并监管研发进程与关键技术突破,确保项目按期启动及各阶段目标按时完成
3.按照项目实际需求,推动新型五金材料技术的试用测试及规模化试产验证,保障技术研发成果有效转化为实际应用
4.结合部门发展战略与项目特性,牵头开展专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,确保研发成果实现专利保护与标准化管理
5.根据项目技术需要,组织并与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进,保障技术项目的顺利推进与成果转化
栏目概述
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