岗位职责： 1、负责产品机械结构设计，完成工程图绘制及BOM表编制，确保设计准确性和可制造性。 2、负责项目设计输入输出资料的整理与编号，确保项目文档规范完整。 3、针对现场反馈的问题，提供优化方案及技术支持，确保问题高效解决。 4、参与新产品开发设计工作，从概念设计到量产全程跟进，推动产品创新与优化。 5、完成部门负责人交办的其他任务，支持团队整体目标的实现。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，机械设计及相关专业背景，熟练使用2D及3D设计软件（如SOLIDWORKS）。 2、具备独立非标设备设计开发能力，5年以上非标设备开发经验。 3、本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力，能够高效应对挑战。 5、愿意接受出差安排，适应项目需求。 福利待遇： 绩效激励：年底目标达成后，设有阶段性绩效奖金及研发奖金。 准时发薪：每月15日准时发放薪资。 团队活动：每月一次团队聚餐，员工生日聚餐，增强团队凝聚力。 五险一金：入职即办理，保障员工权益。 住宿：可提供住宿。 股权激励：优秀员工有机会获得股权激励，共享公司发展成果。

岗位要求： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案； 2、承担非标设备的机械结构开发与设计工作； 3、开展非标设备整机的成本核算与评估； 4、完成整机机械部分的详细设计（包括3D建模、2D图纸及BOM清单）； 任职要求： 1、具备独立完成设备总体方案规划及成本分析的能力； 2、熟悉新能源或汽车领域相关设备的设计流程； 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作环境，工作认真负责； 4、具有5年以上非标自动化设备设计工作经验；

从事多年金属钣金结构设计，精通钣金加工流程，能准确识读各类加工图纸。 熟练使用CAD、AutoCAD、SolidWorks、Rhino等三维设计软件，具备扎实的建模能力。 岗位职责： 主要工作内容涵盖利用SolidWorks与CAD完成钣金件展开图设计、激光切割编程、折弯工艺规划、焊接方案制定及装配图绘制，能够独立制作BOM清单并进行成本核算。

任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有锂电装备、半导体或汽车领域经验者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，拥有丰富的实践经验，具备较强的结构设计能力与创新思维； 4、了解机械加工流程及成本控制，可独立承担上级分配的各项任务； 5、精通主流机械设计软件操作； 6、工作态度严谨积极，能适应高强度工作，具有高度的责任意识和良好的团队合作素养； 7、具备优秀的沟通协调与语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立制定满足客户需求的整体技术方案； 2、负责整机设备的全流程设计与开发工作； 3、参与新技术、新产品的研发与实现； 4、参与技术发展方向的规划及战略研究工作； 5、负责新产品机械结构设计及相关技术文档的编写与整理； 6、参与样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构的持续优化与升级； 8、为生产、售前及售后环节提供专业技术支持。

1、机械自动化类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉各类电机、气缸、同步轮、同步带、齿轮等标准件的选型及其实际应用； 3、熟练操作Solidworks、AutoCAD等绘图工具，能独立完成工程图纸绘制及BOM清单制作； 4、具备扎实的专业基础，掌握尺寸公差链计算及标准公差配合的合理选用； 5、具有项目管理与研发实践经验，具备较强的分析与解决技术问题的能力； 6、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神。 岗位职责： 1.根据客户具体需求，评估并提供可行的自动化设备方案供客户参考与决策。 2.独立完成自动化设备的设计工作，涵盖材料与配件选型、结构设计、出图、装配及调试全过程。 3.按照客户要求，把控设备设计、制造、调试各阶段进度，制定合理的项目执行计划。 4.依据客户需求，运用3D设计软件进行设备结构开发，完成整体方案设计与优化。 职位招聘1人

岗位职责：负责涂装设备3D建模、产品/结构图绘制，CAD钣金图展开、工艺图输出；完善图纸、分图外发机加工，配合钣金/生产部门落地细节。 任职要求：熟练CAD/3D制图，精通钣金展开，懂涂装设备/机加工工艺优先，做事踏实稳定。 工作福利：26天10小时制，超时常算加班；月薪10号前发放，年底有年终奖。 有意者电联系

岗位职责描述： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案，并与电气负责人开展技术对接； 2、承担非标设备的机械设计工作，编制详细的项目实施进度计划； 3、开展非标设备整机成本测算与核算，并推动成本优化措施落地； 4、主导关键元器件的选型工作，指导设计人员完成具体技术设计； 5、负责图纸及BOM清单的技术审核与会签流程； 6、组织并指导新设备样机的试制、装配与调试，开展技术问题分析及持续改进； 7、承担新产品相关技术培训及后续技术支持工作； 8、参与其他项目技术评审及相关领导安排的临时性任务； 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化领域开发经验，精通工装夹具、检具及智能装备的设计流程，熟悉方案规划、成本评估、项目管理等全流程工作； 2、掌握机械设计基础理论、材料力学与理论力学知识，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，可独立完成工装检具类设备的结构设计； 3、了解各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准，具有汽车制造领域工装治具检具项目实际开发案例； 4、掌握常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标、技术参数及安装调试技术； 5、思路清晰，沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和较强的执行力；

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数核对，审核输入资料，并参与与甲方的技术交流与洽谈； 2、根据项目周期制定设计进度计划，提前编制采购清单，确保长周期物料及时确认； 3、绘制方案流程图、总装图、零部件图及现场施工图纸，参与新产品研发相关工作； 4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺标准和质量检验标准的评审工作。 岗位要求: 1、需具备5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关专业； 2、具有电池浆料生产线供料系统、匀浆工艺及浆料输送系统设计经验者优先； 3、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等绘图软件； 4、熟悉使用cad、sW等工具完成2D/3D产品设计及模拟分析工作； 其他: 1、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（单休）； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供12薪，包食宿。

工作周期：2025-07-07~2025-07-27 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 华亚东莞分公司直接招聘，非中介岗位，提供中餐和晚餐，包住宿，不支持远程办公，需前往华亚公司及东莞客户现场开展工作。 工价：120元/小时，每日工作10小时； 工作地点：东莞松山湖； 工作内容：使用SolidWorks完成设计并输出图纸； 工期：自7月7日起约三周时间； 完工后一周内完成费用结算； 入职即购买商业保险。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

招摘蓝莓啦，摘小番茄啦！ 采摘工及冷库分拣工 上班时间：7：30-11：30， 13：00-17：00 上班地点：万倾沙六涌半玉露湾蓝莓基地 日薪：150元/天（包午餐减10元） 年龄，16-55岁。工资周结 男女不限。 小番茄基地： 上班地点：珠江街前锋社区数字渔 场·桑基鱼塘 采摘工：8：00-12：00 13：00-17：00 分拣工：9：00-12：00 13：00-18：00 采摘工：180元/天（包午餐减10元） 分拣工，180元/天（包午餐）160每天包午餐，有意联系清姐，

年29到年初5，需要帮工炒锅2名，500元/日占板1 名，400元/日传菜员：30元/小时联系电话：伍经 理

招禄脚抄更 0.48 /件拉裤头抄更 0.68 /件几千件电话

广州市天河区招装修木工

广州市番禺区招拆除/运渣

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

1.熟悉空调系统生产制造工艺，完善空调系统运行巡检以及保养体系。 2.两年及以上空调生产制造经验。 3.熟悉空调生产流程业务，对生产空调制造硬件生产设备有一定的了解。

7000-20000招聘新能源汽车相关电缆线缆工艺研发，大专以上学历，

职位描述 岗位职责： 1、承担新产品项目的结构设计开发工作，同时负责现有产品结构的优化与改进； 2、参与新项目立项阶段的技术分析，并制定项目WBS关键节点计划； 3、完成新产品结构设计方案（含模具件设计），输出三维模型、二维工程图及BOM清单； 4、主导结构设计评审会议，推动评审中发现问题的有效闭环； 5、跟踪样件试制、模具开发进度，确保首样按时交付； 6、参与样机装配与测试，组织样机评审并落实问题整改闭环； 7、支持新产品小批量试产及量产导入，解决上市前后结构相关问题； 8、推动新型结构方案、新材料、新技术及先进工艺的应用与创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机制工艺与设备、模具设计与制造等相关专业，具备2年以上产品结构设计工作经验，有热泵或家用电器行业背景者优先考虑； 2、掌握新产品研发全流程，曾独立主导过新产品开发项目者优先； 3、了解注塑与冲压工艺的设计规范，具有注塑件结构设计经验者更佳； 4、精通SOLIDWORKS或Creo等三维设计软件，熟练使用CAD进行二维图纸绘制。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、包三餐工作餐，包住宿 2、试用期参缴五险一金 3、拟上市公司，股权激励 4、入户广州，子女入学 5、家基金，公司内部设立爱心基金 6、常规福利：全勤奖、工龄奖、年终奖，节假日福利 7、专项奖金：项目奖、增量奖、专利奖 8、纽恩泰新能源学院-完善的培养机制 上班地点

工作内容： 1. 与客户对接，明确各项技术参数及工艺需求。 2. 负责塑胶模具的生产排程、进度管控，跟进模具开发流程，确保开发计划按时推进。 3. 组织并主导模具结构、工艺方案、执行标准、质量要求及交付周期的技术评审与确认。 4. 参与试模、验模全过程，负责模具交付及量产阶段的持续优化改进。 5. 协调各工序环节，参与技术、工艺、品质、成本与交付周期的综合项目管理。 6. 针对外协加工任务，统筹供应商在质量、成本、交期等方面的执行管理。 7. 客户确认模具后，安排厂内相关后续工作的落实与执行。 8. 组织试模跟进，针对试模问题推动模具整改与优化。 任职条件： 1. 具备2年以上注塑模具项目工作经验 2. 大专及以上学历 注：工作地点在清远。

机械制图，精Sw钣金

工作职责: 1、开展工艺技术的开发与研究工作； 2、承担新产品工艺整体方案的设计、评审及验证任务； 3、编制设计规范、PFMEA等工艺相关指导文件； 4、针对因工艺引发的生产异常及客户反馈问题进行分析与优化。 任职资格: 1、掌握各类电子组装工艺（如SMT、AI、波峰焊等）及封装技术 2、了解电子组装工艺相关的标准体系（如IPC） 3、熟悉工艺可靠性设计及其验证方法 4、具备对电子产品常见制造缺陷的分析与改进能力 5、有大功率ACDC电源产品工艺设计经验者优先

岗位职责 1. 参与产品设计开发，协助开展产品结构优化研究并进行计算，完成产品（含非标产品）的结构图（3D）、安装图（3D）、零部件加工图等图纸的绘制、编制与校核工作； 2. 负责产品的各项测试实施与跟进； 3. 处理采购、质检、安装调试验收及生产加工过程中出现的相关技术问题； 4. 制定用户项目的技术解决方案，完成基础图、外形布置图、配管图等图纸的绘制与校对； 5. 编制与整理常规产品的各类技术文档，包括技术参数表、外形图、基础图、使用说明书、维修手册、发货清单、产品配置表等； 6. 参与制定产品各组成部分（自产/外协/外购）的质量检验标准； 7. 收集行业相关信息及其他厂商资料，并进行汇总分析与对比评估； 8. 负责部门内部资料档案的分类整理与归档管理； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工科类相关专业，如结构设计、机械设计、设计制造与自动化、机电一体化、制冷工程、热能与动力工程等； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks（3D）等设计绘图软件操作，持有相关证书者优先考虑； 3. 具有5年以上冷却塔行业工作经验，熟悉冷却塔的设计计算流程，能够独立承担冷却塔的研发与设计任务； 4. 具备一定团队管理能力，能合理安排和协调组内日常事务，并与其他部门有效协作； 5. 拥有知名品牌冷却塔企业设计经验者优先录用； 6. 工作认真负责，具备较强的责任意识和团队合作精神，能适应 occasional 出差及阶段性加班工作安排。

工作内容： 1. 按照项目要求进行新产品的开发与设计， 例如：针对淘气堡项目中的360度空中旋转自行车、跑步机、球乐堡、吹球机、一站到底、空中飞人等设备，深入理解其内部结构与机械运行原理，并绘制完整的生产图纸（图纸需包含该项目所有零部件，工厂将依据图纸进行采购、组装与生产） 2. 具备机械结构设计基础及基本电路知识，能够胜任产品设计开发、技术攻关、项目推进以及成果落地等相关工作 3. 掌握力学分析与承重计算能力，确保产品安全性和稳定性 4. 能够完成木制板材与金属构件的组合设计，应用于淘气堡类产品的开发（如淘气堡转马类产品） 任职要求： 1、精通 AutoCAD（用于工程制图），熟练使用 SolidWorks / Creo / Rhino / 3ds Max / SketchUp（用于三维建模、结构设计、效果图表现）等软件 2、具备创新思维，能独立研发兼具趣味性与吸引力的主题式、模块化儿童游乐设施，适配不同年龄段儿童需求 3、具有3-5年产品研发工作经验，责任心强，有淘气堡拆图相关经验者优先考虑，能积极配合并执行上级工作安排

售后技术支持岗（3类方向） 核心工作内容： 一、测试与研发：参与新机型（印花机，广告机，网带机，平板机，白墨机）的调试与测试工作，汇总运行中出现的问题；整理调试过程中的数据与故障信息，推动设备改款及版本升级，持续优化产品在打印精度与运行速度方面的表现。 二、售后技术支持： 1.通过电话/远程或现场方式，协助经销商及客户完成新机安装，排查并处理设备运行中的各类异常； 2.面向经销商和客户开展设备操作、维护培训，说明使用流程及日常保养规范； 3.定期进行客户回访，收集使用意见，记录反馈信息，助力服务质量提升。 三、销售支持（部分方向）：配合区域销售经理走访当地终端制造企业，实地调研市场情况，掌握竞品设备的性能特点与优劣势，了解目标客户对设备功能的实际需求，为产品推广与销售策略提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，专业不限（部分方向需具备3年以上设备售后或技术岗位经验）； 2.有机械背景或售后服务经验者优先，无本行业基础亦可培养（接受零经验入职）； 3.具备良好沟通能力，情商较高，乐于人际交流，积极进取； 4.能接受短期外出差； 5.需通过大学英语四级； 我们提供： 1.工作时间8:30-18:00，中午休息12:00~1:30，实行大小周，春节假期约14天； 2.包两餐、提供临时住宿宿舍，缴纳五险一金，发放年终奖金； 3.配备导师带教，系统提升专业技术水平； 4.设有下午茶、团队聚餐、集体旅游、生日会、节日礼品等丰富团建福利； 5.支持远程初面（适用于距离较远者），所有面试结果均会反馈。7

岗位职责： 1、负责帐篷生产线的分析与优化，保障生产流程高效、顺畅及均衡，提升生产效率并控制成本。 2、定期开展产线评估，发现制约环节，制定并落实改善方案，实现产线整体协调运行。 3、结合产品特性与市场变化，规划或优化生产布局，确保产能匹配及交付周期达成。 4、编制和维护生产作业标准文件（SOP），确保一线员工清晰掌握操作规范与质量要求。 5、识别生产过程中各类浪费（如工时、物料、人力等），推动改进措施落地，提升资源使用效率。 6、协同研发、采购、物流等相关团队，保障生产衔接顺畅，满足客户订单需求。 7、收集并分析生产相关数据，预判潜在风险，制定预防性对策，降低异常停机与故障发生率。 8、对生产人员进行技能培训与工作指导，强化操作水平与品质意识，保障产品质量一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业，具有3年以上IE工程师或生产组长岗位经验。 2、掌握生产线平衡、精益生产、持续改善等工业工程方法与工具，并有实际推行经验。 3、具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成产线诊断与优化项目。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效对接不同职能与层级人员，推进问题闭环。 5、拥有较强的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏、高强度的工作环境并保持高效产出。