简单好学，热爱耐心

女子美容养生馆，因业务拓展招聘美容师或者合伙人，工作地址在合肥滨湖，或者六安市区，有意者联系我们

招聘美容师学徒兼职 店长 工作轻松 时间自由 简单好学 三到七天就能学会会拿筷子就会干 感兴趣的可以聊聊，就近面试

岗位职责： 1、现场接待新客，服务好顾客以后做登记，做好顾客管理。 2、会配合同伴提单（没有销售性质） 3、管理好店面日常卫生。 任职资格： 1、合作精神，沟通能力强，亲和力强； 2、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：早九晚六（可以双休）

面部护理、肩颈保养、不洗头、不站门、不开会

职位描述 工作要求 1、配合店里老师完成日常护理工作，全程用仪器操作，店内主营，减肥美白塑形，淡斑等项目； 2、年龄25-55岁之间，有无经验均可； 3、工作时间9:00-6:00（长白班），无须出差； 4、自信大方，乐观开朗； 5、有无经验都可以，简单好学，没有基础一周左右就可以学会； 6、连锁店，可以就近安排店铺； 7、薪资5000-9000之间，工作氛围好，无内耗，轻松上班。

安徽省合肥市肥西县经济开发区华南城紫荆名都42中分校向西50米来优品零食店西门旁二楼艾莎莱曼康养馆招聘学员（不会也可以）美容师，美导，事业合伙人等 年龄18-55岁能够吃苦耐劳，爱学习，有耐心 有意者联系微信同号

型美业专业店， 编辑

兼职全职都可以，年龄25-50之间，有无经验均可， 有老师傅手把手带着 接受宝妈兼职 合肥连锁，可以就近安排店铺 唯一要求踏实勤快，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介绍 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 4. 学历不限，有中专/技校及以上美容、护理相关专业背景者优先

合肥市蜀山区招泥瓦工

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《【开年奖励6888】搬运工，装卸工420一天+管吃住+送被褥》

需要前四后八干活的联系我

招聘:比亚迪出租车司机白班1名！租金面议，车龄2年电车，早5点到下午五点交接班。住在兴园小区，十里店，翠庭园一带都可以！租金低！要求驾驶员有过出租车驾驶经验！三证齐全！！联系电话:代先生！

招聘：大润发翡翠店 档期如下 凤梨做试吃（1名）档期：-，-，-，-  要求:18-50岁，， 有良好的销售沟通技巧，积极主动性高， 薪资待遇：140+10（行为规范）(月结打卡) 需要有健康证，需要办进场 联系电话: ！非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美容、护理相关专业背景者优先 5.工作地点灵活可选，薪资结构透明（底薪+提成+绩效+节日福利）

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁、保养与基础故障排查，保障服务流程顺畅 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店完成客户接待、预约管理、回访跟进及会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规美容项目操作 4.学历不限，美容院实操经验者优先 5.工作认真负责，具备团队协作精神和较强的学习适应能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4. 负责美容仪器的日常清洁、保养及耗材管理，保持操作区域整洁有序 5. 参与店内培训与技能提升，持续学习新项目、新技术，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作经验不限，有连锁美容机构或高端 salon 实习/从业经历者优先 3.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神，能适应弹性工作时间 4.无不良从业记录，身体健康，注重个人卫生与职业素养

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁美容机构或高端salon 工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班与轻度业绩目标

为顾客提供面部护理、身体护理、美容养生等专业服务。

合一护肤造型高薪诚聘以下优秀精英： 美容师10名：8000 ～15000常保 烫染技师3名保底2500——5000（有经验者优先） 美容学员保底2000——3000 美容学员(包吃包住包学会）带薪培训 员每个月休息4天: 20号准时发米，0拖欠，有奖金、无套路，包吃住、有保底，更有独特的经营理念，让我们一起安家、立命、进取发展，期待有梦想的你加入这个温暖的大家庭！人生精彩、从这里开始......... 工作地址，合肥市瑶海区 有想法的了解：

合肥滨湖大学城招发型师一名，保底5500-6500，包吃住，正月十二上班

安徽合肥包河区DZ造型店正在招聘发型师、实习发型师和技师一名，提供40%提成，包吃住，每月休息四天。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务， 2. 根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先，可接受应届毕业生或零基础学徒 3. 具备基础美甲美睫实操能力，能独立完成标准服务流程，有持续学习意愿 4.身体健康，无传染性疾病，能适应美业工作节奏，注重个人仪容仪表 5. 工作地点灵活，服从门店排班安排，有团队协作精神

两年及以上工作经验者，擅长烫染，工作时长早上9:40至晚上7:30，一月四天假期，每周日休息，待遇5000

·为顾客提供剪发、烫染等专业服务 ·协助店铺日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 ·具备3-5年发型师相关经验 ·熟练掌握剪发、烫染技术 ·学历不限 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：21:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-4500元

合肥高端SPA会所直聘技师 坐标：合肥市庐阳区亳州路 薪资：10000-15000元/月（日结/周结可选） 提成：高额提成+额外奖金 客源：稳定优质，老店资源，生意火爆 --- ️任职要求 1.年龄18-30岁，形象好气质佳，身材匀称； 2.沟通能力强，服务意识好，有经验者优先； 3.服从管理，工作态度积极，能长期合作。 --- ️工作优势 ·包吃住：提供舒适住宿，环境干净整洁； ·时间灵活：排班合理，日均3-5客，劳逸结合； ·安全可靠：正规经营，全程保障，无外出压力； ·成长空间：技能培训+晋升通道，收入稳步提升。 --- 面试方式 ·支持视频/照片初审，通过后安排到店面试； ·欢迎咨询 --- 备注 ·； ·急招近期能到岗者，非诚勿扰； ·欢迎推荐，介绍有奖！ --- 让我们一起打造高端服务体验，实现高收入梦想！ 加入我们，稳定赚钱，安全安心！

合肥庐阳区北社区老店招5年以上发型师。提供中晚餐，独立单间住宿。工资5 0%提成，月休四天，无压力，望诚实肯干的你有缘共事。联系电话：

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招聘：美容店长 薪资：8000-15000元/月 1、负责带领门店员工完成店铺销售业绩/服务任务指标，指标拆解，合理分配到门店员工； 2、负责组织和管理门店日常，包括人事管理、卫生管理、客户服务、财务数据等； 3、及时响应客户反馈，解决客户困惑，根据客户要求提供优质服务，提升客户满意度； 4、组织门店市场推广活动，策划客户满意度调查，确定门店宣传计划，开展品牌推广； 5、负责门店员工培训培养； 6、主持门店各种例会，定期参加公司相关会议。