岗位职责: 1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含产品的三维建模与二维图纸设计； 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件； 3、组织开展产品风险管理工作； 4、参与并支持产品试制、测试及注册相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年及以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

岗位职责： 1. 运用SolidWorks软件完成产品结构设计及工程图纸绘制； 2. 主导产品从概念构思到批量生产的全流程，涵盖设计开发、工艺实现与品质把控； 3. 与项目团队协同配合，确保设计方案兼具功能性与外观协调性； 4. 持续优化产品性能表现，提升产品质量水平与制造效率； 5. 及时处理产品开发各阶段出现的技术难题并提供有效解决方案。 任职要求： 1. 精通SolidWorks操作，具备扎实的CAD制图能力； 2. 熟悉钣金制作工艺流程，可独立承担产品设计与工艺对接工作； 3. 具备良好的沟通协作意识和创新思维，能在高强度环境下稳定高效输出； 4. 热爱产品设计工作，坚持高标准完成各项设计目标。 薪资福利： 1. 月薪8000-12000元； 2. 保险齐全。

具备3年以上机械设计领域相关工作经验

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责: 1. 负责机械设计项目的统筹规划与执行管控，保障设计方案的质量与项目节点； 2. 带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新思维； 3. 对接客户并深入理解其需求，输出符合实际应用的专业技术方案； 4. 深度参与产品由概念开发至批量生产的全流程，确保设计落地可行； 5. 促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计成果满足功能与性能要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接内外部协作方； 2. 拥有较强的项目组织能力和系统性规划思维； 3. 热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿技术与设计趋势； 4. 富有团队意识，善于带动和培养团队成员共同进步； 5. 具备出色的分析与应变能力，能在设计过程中有效应对各类技术难题。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.负责产品的组装和检测；3.及时反馈生产过程中的问题。4.三维设计任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实，能够承担工作任务；3.具备机械工程师相关经验。

要求：需具备机械设计、制造、自动化、材料等相关领域的专业知识，熟悉计算机辅助设计，掌握CAD/CAM等技术工具。具备一定实际工作经验，尤其在机械设计与制造方面有实践积累。 工作内容主要包括： 1. 负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证，以及工艺优化和技术支持工作。 2. 协助工艺规范实施：配合工艺人员完成产品设计文档、装配工艺文件、明细表等技术资料的整理与归档。 3. 协同产品负责人开展日常各项事务，保障项目有序推进。

1.协同组长按项目进度要求推进组装生产工作，对职责范围内设备的装配、调试等生产环节及最终成果承担责任 2.严格执行真空设备装配调试的相关规范及作业指导文件开展操作 3.在设备装配与调试过程中，准确记录并填写各项相关生产表格 4.发现装配调试问题时，第一时间向生产调度人员汇报情况 5.在符合设备技术协议的基础上，以客户为中心，确保顺利完成设备验收 6.承担设备交付后的售后服务与保障工作

1、拥有10年以上非标自动化设备设计相关工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等专业设计软件，了解非标设备的选型与设计流程； 3、具备一定团队管理能力，能有效组织下属开展技术开发与研发任务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5、全面负责公司新技术产品的研发推进及技术团队的日常管理工作。

至少十年以上机械设计经验 可以兼职 具体详谈

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岗位要求1-3年工作经验，熟练使用SolidWorks/CAD等三维软件者优先

岗位职责: 1.熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用设计类技术软件； 2.承担机械设备的方案设计、图纸绘制及产品开发任务； 3.开展产品的结构分析与系统整合工作； 4.处理机械设计流程中遇到的各项技术难题； 5.持续改进产品性能，增强使用体验； 6.协同团队协作，确保设计方案符合客户实际需求。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础及熟练的软件操作技能； 2.可独立完成产品设计与开发全流程； 3.具备较强的技术问题应对能力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械设计工作，愿意迎接新的工作任务与挑战。

机械模具制造相关专业，熟练掌握Software软件，主要负责模具图纸制作和钣金拆图。工作态度耐心细致，认真负责。

急招！直聘 包食宿｜薪资面议｜全天可面试 招聘岗位 1、设备维修工程师 ×1名 （中专/高中及以上学，2年以上设备管理经验） 2、装卸工人 ×2名 （学历不限，年龄20-45岁，有工厂经验者优先） 3、设备操作工 ×1名 （学历不限，年龄20-40岁，有工厂经验者优先） 4、组装工若干名 （学历不限，年龄20-40岁，有工厂经验者优先） 工作地址：河北省保定市清苑区东闾乡南王庄村 联系咨询 崔女士：（） 全天可联系，随时安排面试！ ✨ 欢迎推荐或自荐，转发助力招工！

本公司专注中央空调设备制造，拥有20余年行业积淀，隶属新能源领域，发展前景广阔，现诚招对CAD、三维设计、机械加工、产品结构装配及生产制造怀有热情，有志于投身研发与制造业的优秀人才。实业兴邦，稳步发展，工厂坐落于清苑。 工程师岗位任职要求如下： 项目以组合式空调箱为主，具备暖通或空调相关经验者优先考虑 教育背景：通常需具备机械工程或相近专业大专及以上学历，确保掌握必要的专业知识与理论基础，为实际工作提供有力支撑 专业技能：熟练操作CAD、CAM等计算机辅助设计软件，可独立完成工艺设计与流程优化；熟悉各类加工设备与工艺方法，掌握制造工艺及生产流程，能在生产中有效解决技术问题，提升效率与品质 工作经验：需具备一定实践经历，了解生产现场运作及工艺流程，通过持续实践积累提升综合能力，能从容应对复杂技术挑战，助力企业实现更高价值 其他能力：能识读英文图纸，掌握常见传动结构与机械加工工艺，了解通用设备原理；同时具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，保障工作高效推进 以上内容供参考，具体以实际需求为准

1、拥有10年以上非标自动化设备设计工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等专业设计软件，了解非标设备的选型与设计流程； 3、具备一定团队管理能力，能有效组织下属开展技术研发任务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 5、主导公司新技术产品的研发及技术团队的日常管理工作。

熟练操作CAD软件，具备制图及拆图能力，精通二维与三维设计；工作认真负责，执行能力突出；高薪诚聘，有钢模具设计经验者优先考虑。

岗位职责： 负责生产线的规划与优化，提升整体生产效能； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推行优化对策； 持续开展工艺优化工作，降低损耗，控制生产成本； 协同生产部门落实各项改进措施，确保执行到位。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业； 具备5年以上缝制行业工作经验； 熟练掌握数据分析方法，具备较强的分析与问题处理能力； 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 持有相关专业资格证书者优先。

来图出图 图纸拆解 拆图排版 排版与分割 优先考虑具备以下领域经验者：金属制品行业

1、完成产品的设计、开发与优化改进； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品技术分析、零部件选型、材料选择及设计图纸的输出； 4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。 5.员工福利在职培训定期开展专业技能提升培训、管理课程学习及行业交流活动。 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀