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莆田荔城区招绿化种植
100-200元/天
绿化长期1-2人月结兼职
莆田荔城招绿化种植
莆田 荔城区
1月16日 09:48拨打电话
厦门集美区招绿化种植
3000-5000元/月
绿化长期3-5人月结全职
厦门市集美区招绿化种植
厦门 集美区
2月1日 09:34拨打电话
绿化长期20人以上周结全职
急招绿化工人,60岁以下,工资按月发放,班主优先,今年做的年底全部结清,中午供吃一歺,工人200一天,工220一天8个半小时,
厦门 集美区
1月21日 09:41拨打电话
绿化
福建宁德福安市招绿化工,清理卫生等... 薪资福利:3000-3500元 工作地址:宁德市福安市福安市溪柄
绿化绿化修剪小工园林养护长期3-5人月结个人技术好专业师傅
工资3000-8000,长期稳定,厦门市招绿化种植、绿化修剪、园林养护,招带班班组长,修剪工,小工。
福州闽侯县招园林养护、绿化修剪、绿化种植
4000-5000元/月
绿化绿化修剪园林养护长期1-2人月结
福州市闽侯县招园林养护、绿化修剪、绿化种植
福州 闽侯县
10月9日 06:53拨打电话
业务员
销售学历不限
诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈
绿化长期1-2人月结全职
融信服务和美环境公司招聘 1、绿化班长1名、薪资:4500元, 2、年龄:65周以内 3、有工作经验且能熟练操作各类机器,具有较强的专业知识,吃苦耐劳; 工作地点:鼓楼区融信澜郡(华润万象旁)
福州 鼓楼区 黎明
10月29日 20:52拨打电话
厦门集美区招绿化种植
绿化
厦门市集美区招绿化种植
厦门 集美区
2月11日 09:33拨打电话
厦门同安区一中滨海校区招保洁和绿化,月休四天,年龄63岁以下,身体健康。本地
绿化
同安一中滨海校区招保洁和绿化,月休四天,年龄63岁以下,身体健康。同安区本地
厦门 同安区
2月24日 22:47拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
物料员注塑工
卫浴建材公司诚聘:外贸业务2名,生产经理1名,流程体系经理1名,注塑领班1名,仓管1名,物料员2名,坐标厦门集美杏林光明路11号,电话(V信同号)李女士
厦门 集美区
2月25日 01:43拨打电话
保姆
【工作类型】晚餐4:30-8:30 【工作地址】金浦花园(高林居住区附近) 【工作内容】客户家90平,4人,做饭保洁,接孩子放学,闽南阿姨优先,55岁以内 【薪资待遇】3000-3100周休2天(国家法定节假日) ------------ 【工作类型】7-9;5-7 【工作地址】新景国际外滩 【工作内容】2大1小,做孩子的早餐送孩子上学,接孩子放学,煮晚餐, 【薪资待遇】4000周休1天(国家法定节假日) 【接单联系】
厦门
2月25日 01:42拨打电话
保姆月结
找个保姆,就是厦门街富海丽苑,华侨医院旁边。月薪2500,一天两顿饭,早9点,下午3点,收拾卫生,月休两天,法定假期休息。年龄最好60以里。
厦门
2月25日 01:41拨打电话
搅拌罐车司机B2
公司因业务需要诚聘搅拌车驾驶员30名:持有B2驾驶证、从业资格证,有搅拌车驾驶经验3年以上。年龄45岁以下。工作地点:厦门东孚,漳州角美。联系方式:
厦门
2月25日 01:40拨打电话
生态修复技术员
8000-10000元/月
林业员月结全职
岗位职责: 1.负责林区日常巡护、森林资源监测与病虫害巡查,及时上报异常情况 2.参与造林整地、苗木栽植、抚育管理及封山育林等生产作业 3. 协助开展森林防火宣传、火险隐患排查及初期火情处置工作 4.记录并整理林业生产数据,配合完成林木资源调查与档案更新 5.配合林业主管部门开展野生动植物保护、生态修复及普法宣传工作 任职要求: 1.学历不限,热爱林业事业,具备基本识图与野外作业能力 2. 身体健康,能适应山区、林区等户外工作环境,吃苦耐劳 3.具备基础农林知识或有相关实习/志愿服务经历者优先 4.遵纪守法,责任心强,具备良好的沟通协作与安全意识 5.无犯罪记录,服从工作安排,愿意长期扎根基层林业一线
林业员月结
招聘:林草业专员 薪资:4000~6000 1.具备1年以上相关工作经验,森林 / 草原资源调查、资源监测;林地、草地台账建立、更新、档案管理;林木采伐、造林、抚育、补植、管护现场管理;森林防火、林业有害生物防治巡查与记录;林政巡查、违规占用林地核查、纠纷协调 2.项目前期、实施、验收全流程经验;营造林工程、生态修复、退化林修复、草原治理;林地征占用、林地报批、组卷报件;项目科研、作业设计、实施方案、验收报告编制 3. 林地使用可行性报告编制;林业审批材料组卷、上报、对接主管部门 林权流转、林权登记、林地收储;土地、林草、环保等手续协调办理 4. 具备基础的文字处理能力,能撰写林草技术总结、工作报告、方案等材料,熟练使用办公软件及林草相关检测、辅助工具。
伊犁
2月24日 21:26拨打电话
内蒙古赤峰找退休林业或者林草3个月。
林业员
找 退休林业或者林草 3个月。
赤峰
2月24日 20:22拨打电话
山东烟台③森林防火招防火队员,年领50以内,可交保险,电话
林业员
③森林防火招防火队员,年领50以内,可交保险,电话
烟台
2月24日 18:27拨打电话
林业员月结
工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。2. 热爱热带农业、植物保护事业。3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。4. 具备招聘岗位所要求的学历等相关条件。以外来入侵害虫、软体动物、植物、杂草等为研究对象,以入侵生物监测、成灾机理、防控科学基础与技术为目标,重点开展入侵生物检测与监测、风险分析与预警、入侵生物成灾机理与减灾治理、入侵生物环境影响与评价等领域的基础性、前瞻性与应用研究 薪资福利:(1)薪酬税前4500 - 9000元(含五险一金),年终及五险一金、年假、法定假日等其他工资福利待遇按中国热带农业科学院环境与植物保护研究所有关规定执行;(2)试用期4个月;(3)本研究室可提供实习机会(实习到岗天数超过30天,可开具实习证明),对实习优秀的应届毕业生,可签三方协议,毕业后聘用。 招工人数:2 - 3名 1、应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为,一经发现,取消应聘资格;2、应聘人员报名请填写个人简历样表,并注意留意招聘单位信息,及时了解有关面试时间地点及其他相关要求;3、本次招聘的岗位为劳务派遣制员工,劳动合同与人力资源劳务派遣相关公司签订。
海口
2月24日 17:13拨打电话
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务互联网金融无经
全职! 基本要求 1、会呼吸的; 2、四肢健全的; 3、具备基础识字能力的; 4、能熟练操作智能手机的; 以下条件优先录用 1、有明确目标但经济基础薄弱的; 2、已有伴侣,暂无房产或车辆的; 3、有过销售行业从业经验的; 4、热衷游戏,并有过线上交友经历的; 以下条件不录用 1、缺乏国家认同感的; 2、完全不在乎收入回报的; 3、个人资产远超企业负责人的; 4、外形条件过于出众的。(此条为格式对称补充,实际不影响录用)
兼职业务员
1000-1500元/天
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒其他行业医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务进出口贸易环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
帮客户申请手机电话费,信用卡不合理费用退费,(马上到账几千到上万)简单易操作小白也可以
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上广告电话销售面销/陌拜退伍军人企业(To B)面销
岗位要求: (1)具备一年及以上销售工作经验,有从事过互联网广告、房地产、展会等相关行业者优先。 (2)工作积极主动,擅长电话销售与面对面销售,能承受压力,乐于接受高收入挑战。 (3)具备良好的服务意识和团队协作能力。 以上岗位,一经录用,将提供: 1、综合薪酬结构:4800底薪+1000责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队激励+个人绩效奖金(团队平均月收入15000以上)【有钱】 2、工作时间:每周5.5天制,享受国家法定节假日,入职满一年可享5天带薪年假,错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度高端体检、公司组织旅游活动、入职即享30万保额平安意外险保障。【有旅游】 4、每月部门团建活动(含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等),年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典!【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间发放节日礼盒(含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等),女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期,即可获得内部推荐奖励,欢迎携手身边伙伴共同发展!【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下系统培训,凡入职满一年员工,在公司专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告、视频广告等多项认证。【有学习】 8、清晰职业发展路径:销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务互联网
客户资源由公司官网广告投放获取,均为主动咨询并明确需求的精准意向客户。 工作模式为通过公司提供的高匹配度客户名单,进行电话邀约到店,后续面对面沟通完成签约转化。 薪酬构成:底薪+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包激励,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。 面试时间:周一至周五8:55-11:55;14:00-18:00 办公地址:厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室(地铁湖里创新园站) 任职要求: 接受零经验入职(提供一对一岗前带教培训) 年龄需符合******
厦门思明区招绿化修剪
绿化修剪
厦门市思明区招绿化修剪
厦门 思明区 厦门大学
12月4日 14:56拨打电话
销售专员包住经验不限学历不限无经验要求
一、工作主要内容: 负责集团项目与产品的市场推广,协助客户开通并办理相关业务,流程简便易操作,入职后配备主管全程带教,提供专业培训支持。 二、薪资待遇: 1、试用期底薪5200+提成+包住 2、公司提供住宿,居住环境舒适,配备空调、洗衣机等生活家电,实现拎包入住; 3、享有免费的岗前培训及带薪在职培训;由主管进行一对一辅导; 5、入职后每1-3个月享有晋升机会(不限经验,公司提供系统化免费培训) 三、工作时间: 早八晚六,中午休息两小时,每日工作八小时,每周日固定休息,法定节假日按规定休假。 四、任职资格: 1、品行端正,踏实肯干,具备良好的诚信意识和团队协作能力。 2、积极进取,责任心强,具备较强的职业素养。 3、不设学历与经验门槛。
兼职销售
100-200元/天
销售专员11-20人经验不限大专及以上按单提成
工作内容:通过电话、线上渠道或线下活动,推广公司产品/服务,挖掘潜在客户,促成交易。 岗位要求:时间管理能力强,有较强的抗压能力,熟悉销售流程。 福利待遇:提成比例优厚,提供专业培训与市场支持,定期业绩奖励。 加入我们,共享企业发展成果,开启你的兼职创富之旅!
绿化5-14天20人以上日结
湖里区长岸路-9号市政工程兼职30人,日结,日结 内容:道路上挖拔三角梅 时间:8点50分集合,9点发车。10点-凌晨5点半,最好连做6天,只做一天也行 要求:有责任心,吃苦耐劳 待遇:200一天,凌晨一点有夜宵上下班有车接送。
厦门
2月8日 07:34拨打电话
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上不接受居家办公贵金属销售金融产品无经验要求其他行业
岗位职责: 1、负责区域内银行及经销商的开发、客户拜访与日常关系维护; 2、汇总并分析拜访成果,持续跟进渠道合作进展,落实营销方案,达成销售目标; 3、依据银行展会日程,统筹策划展会活动并组织实施推广与销售工作; 4、支持银行渠道运营,配合银行开展产品知识讲解及客户培训服务; 5、根据银行销售实际需要,及时配送宣传资料及相关产品物料; 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金结算及库存管控; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力,有团队协作精神,掌握基本客户培训技巧; 3、能接受长期出差安排,有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑; 4、薪资待遇:底薪(5000+)+提成,此岗位提供住宿。
市场推广专员
1-1.5万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1、做事认真踏实,富有责任感,性格谦和懂礼节;具备出色的沟通、表达与组织协调能力; 2、对物流领域充满热情,愿意在行业内长期深耕发展; 3、年龄不超过37周岁,具备一定的英文读写能力; 4、具有较强的客户导向意识,有相关行业销售经验者优先考虑; 5、善于分析问题并归纳总结,能独立应对突发状况与复杂情形; 工作内容: 1.主动寻找潜在客户并进行有效筛选,按既定方案开展客户拜访; 2.按标准建立客户资料档案,并持续维护良好的客户关系; 3.积极拓展新客户资源,与客户保持稳定且长期的互动联系; 4.开展市场信息收集与调研,及时整理并反馈市场动态; 5.洞察客户需求,协调处理客户意见及服务诉求; 公司福利: 1、实行五天工作制,每日7.5小时,周末双休; 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社保及住房公积金; 3、依照国家规定享受法定节假日休假; 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐; 5、举办员工生日庆祝活动; 6、每周安排一次体育锻炼或运动项目; 7、节日期间发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利; 8、每年年终开展优秀员工评选; 9、营造融洽、积极的企业文化与工作环境。
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