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招聘：杂工 薪资：4500-5000 工资4500到5000，年龄不超过60岁，吃苦耐苦，要有力气

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明天石城岛需要打水小工1人。

杂工多名，薪资面议，

工程经理辅助岗 中专及以上学历，专业不限，23-48 周岁，持有特种作业操作证（电工），1.男，中专及以上学历，身体健康，熟练使用计算机为办公软件；2.三年以上酒店、商超、物业等行业管理工作经验；3.精通强电弱电、给排水、暖通空调、消防、电梯、锅炉、智能化系统的运行、维护、故障处理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；4.具有编制年度工程预算、节能降耗方案、控制维修/能源/耗材成本能力；5.熟悉消防、安防、环保、特种设备法规，组织应急演练与事故处理；6.能正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作的实施，确保工程部的正常运转；7.良好的组织培训能力。具备强烈的责任心、感恩心、自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。1.协助酒店电力系统、照明系统、供气系统等运行管理维修保养、故障检修；2.协助酒店各种设备、设施维修工作，包括但不限于机电设备、消防设备的跟进管理，支配电系统、机电设备设施的运行维护等弱电管理的各项工作；3.协助完成酒店楼体内照明系统、外广场楼体泛光系统维护及供电系统的保障；4.协助制定供配电系统、消防设施系统、二次装修审核、给排水、智能化及弱电系统等设施设备日常管理制度，维护保养标准、操作程序等规范文件；5.协助编制所管理的各个系统设备的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；6.协助按所管理的设备实际技术状况制定大中小修维护保养计划、工程改造计划等，确定维修修改方案，并监督、指导维修改造计划的实施过程和验收工作；7.协助带领团队成员完成管辖范围内生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维护及养护的管理工作；8.协助制定所管理系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行；9.协助制定并跟进所管理的设备购置、更新计划；10.协助组织管理工程团队、技术人员、操作人员的培训与考核。 招工人数:1 劳务派遣制员工；报名时间：2026 年 5 月 7 日至 2026 年 5 月 9 日；上午 8:30-12:00，下午 14:30-17:30；报名地点：南康区金融中心 10 号楼 21 层（南康人才集团）；面试日期：2026 年 5 月 10 日；其他未尽事宜由赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司负责解释 工作地址:南康家居小镇

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