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包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
三亚海棠区招桥梁下部结构3-4人45岁以下
桥梁3-6个月3-5人完工结算
三亚市海棠区招桥梁下部结构3-4人 45岁以下
三亚 海棠区
4月7日 07:57拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招桥梁
桥梁
保亭黎族苗族自治县招桥梁
保亭
12月29日 09:33拨打电话
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
海南儋州招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
建筑木工桥梁架子工
儋州市招桥梁木工,架子工数名。工资每月直接打工资卡。联系电话:。
儋州
3月16日 09:19拨打电话
三亚海棠区桥梁上部木工下部钢模板
建筑木工桥梁3-6个月3-5人完工结算
桥梁上部 木工 下部 钢模板
三亚 海棠区
4月12日 16:42拨打电话
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
400-410元/天
桥梁3-6个月6-10人完工结算
海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的,需要6-7个人,赶工期
琼海
4月15日 19:06拨打电话
海南万宁招贴砖
贴砖
万宁市招贴砖
万宁
4月16日 13:06拨打电话
海南万宁招固化(地坪研磨)成手,380一天,要求做过水泥固化地面的,两台720机器,会用设备
300-400元/天
地坪固化1-2人
万宁市招固化(地坪研磨)成手,380一天,要求做过水泥固化地面的,两台720机器,会用设备
万宁
4月16日 12:29拨打电话
海南万宁需要一个小工,我贴外墙,拿一下瓷砖和贴缝一下能做五天。乐来
小工5-14天1-2人
需要一个小工,我贴外墙,拿一下瓷砖和贴缝一下能做五天。万宁乐来
万宁
4月16日 12:09拨打电话
海南万宁招园林养护、绿化修剪
3000-4000元/月
园林养护绿化修剪1-2人
万宁市招园林养护、绿化修剪
万宁
4月16日 11:23拨打电话
海南万宁附近有没有闲着的师傅。需要2.3个师傅收点外墙尾巴几天活。张老板
真石漆3-5人
万宁附近有没有闲着的师傅。需要2.3个师傅收点外墙尾巴几天活。张老板
万宁
4月16日 11:20拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
带班管理人员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
招聘ALC施工带班2名要求:有一定工程管理经验,会电脑能测算图纸懂,会画施工线,具备与甲方的各种沟通能力。电话
三亚海棠区招桥梁下部结构3-4人45岁以下
桥梁3-6个月3-5人完工结算
三亚市海棠区招桥梁下部结构3-4人 45岁以下
三亚 海棠区
4月3日 19:22拨打电话
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
海南陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
建筑木工桥梁
陵水黎族自治县招桥梁、建筑木工
陵水
4月3日 15:38拨打电话
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
遵义桐梓县招桥梁,桥面系钢筋制作
1-1.5万元/月
桥面系钢筋制作桥梁1-2人
遵义市桐梓县招桥梁,桥面系钢筋制作
遵义 桐梓县
4月16日 11:13拨打电话
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务; 2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标; 3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成; 4. 维护作业区域的干净与有序; 5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境; 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力; 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令; 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态; 5. 自觉遵守现场安全管理规定。
工具行业生产组长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
有经验优先,具体面议
生产主管/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制绩效奖金两班倒,夜班补贴48元家电熟悉ERP包吃包住医疗器械/设备熟悉电子产品管理
岗位职责: 1. 组织各生产线开展生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线落实生产任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品; 2. 根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理调节作业负荷与定额,保障生产流程平稳顺畅,提升整体生产效率; 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障及产品质量问题承担责任; 4. 根据生产异常或其他变动因素适时调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的冲突问题; 5. 负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产连续稳定运行; 6. 以身作则遵守生产作息时间,严格执行交接班管理制度,审核各项记录内容,确保工作记录完整、准确无误; 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示,并对违规操作引发的后果负责; 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9. 落实生产现场5S管理,确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁; 10. 严格遵守工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或损毁承担相应责任; 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 有一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和良好的品质意识 6. 具备优良的职业操守和职业素养
焊接领班
1-1.2万元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职兼职机械设备/机电/重工
焊接的工作安排
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