沈阳鑫众合勘探公司招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘物探组长及学徒若干名。我们致力于为全国各地方政府提供高质量的地下管线探测服务，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来。 招聘岗位及职责 - **物探组长**：负责带领团队完成地下管线探测项目，制定探测方案，指导组员工作，确保项目按时、高质量完成，并对探测数据进行审核与分析。 - **学徒**：协助物探组长完成现场探测工作，学习地下管线探测技术及设备操作，逐步掌握专业技能，为独立开展工作打下基础。 任职要求 - **物探组长**：年龄不限，具备丰富的地下管线探测经验，熟悉相关技术及设备，有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能适应长期出差。 - **学徒**：年龄20至40岁，身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力和责任心，无经验要求，公司提供免费培训。 薪资待遇 - **物探组长**：底薪10000元，具体薪资可根据个人能力和经验面议。 - **学徒**：底薪3000元，供吃供住，学习期间享受公司提供的专业培训，学会后待遇与成手相同，月薪可达万元以上。 工作地点 工作地点遍布全国，包括广东、福建、浙江、四川等地，具体项目地点根据公司安排确 定 福利待遇 - 公司提供免费食宿，解决员工后顾之忧。 - 完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。 - 良好的团队氛围，定期组织团队活动，增强员工归属感。 应聘方式 有意者请直接拨打联系电话进行咨询。

1.土木工程，水利机电安装相关专业 2.今几年或应届毕业生 3.吃苦耐劳，有上进心 4.主要负责施工，测量，技术 5.适应长期驻地工作及生活 6.大连北三市优先 7.只要长期工，公司以储备人才培养 月薪4000+，交5险，供吃，供住，话费辅助，年终奖。

矿山恢复类项目（尾声）对现场施工进行指导，使用Rtk进行测量，能使用土方算量软件，了解过测绘无人机。

大连市瓦房店市招测量员/测绘员/放线(测量学徒)

沈阳市大东区招测量员/测绘员/放线、工地力工

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盖10万平商业厂房，现急招2名工长 【要求】 1、年龄30-43岁之间 2、擅长测量放线，工地现场经验3年以上 3、工作中认真负责，能协调沟通现场任何突发事情 有责任心

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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一、职位描述(岗位职责)主要负责测绘项目内业数据处理、图纸绘制、成果整理与归档，配合外业团队完成项目全流程内业工作，确保测成果符合国家规范及项目精度要求，协助技术负责人做好质量控制。 1.数据处理与校验 接收外业采集的各类数据(包括GNSS、全站仪、无人机航测等设备获取的坐标、影像、点云数据)，进行整理、校验、格式转换，剔除粗差、纠正偏差，完成数据平差计算，确保数据准确性和完整性。 数据处理能力:能独立完成外业数据整理、平差计算、坐标转换，熟练掌握内业成图流程，能快速处理成图过程中的常见问题。 文档编制:能熟练使用Office办公软件，具备一定的文字功底，可独立完成成果报告、技术总结等资料的编制与整理。 (三)综合素养 严谨细致:对数据精度、图面质量有高度责任心，注重细节，能严格按照规范完成内业工作，杜绝失误。 沟通协作:具备良好的团队协作能力，能高效配合外业团队及技术负责人开展工作，及时反馈工作进展及问题。 学习能力:愿意主动学习测绘新技术、新软件，能快速适应行业发展及项目需求，提升自身专业能力。 责任意识:遵守测绘法律法规，严格执行保密制度，对工作成果负责，能按时完成各项工作任务。抗压能力:能适应项目阶段性加班，具备良好的抗。压能力，确保工作效率与成果质量。 2.内业成图与编辑 熟练使用测绘相关软件，根据外业数据及技术规范，绘制地形图、地籍图、工程图、竣工图等各类测绘成果图;对图纸进行编辑、修改、审核，完善图面要素，确保图面清晰、标注规范、精度达标。 3.成果整理与归档编制测绘成果报告、技术总结、成果统计表等相关资料，按项目要求及行业规范整理内业成果，完成成果归档、餐份工作;配合项目验收，提供所需内业资料，协助处理验收讨程中的内业技术问题。 4.技术配合与支持 配合外业团队完成现场技术对接，反馈内业数据处理中发现的问题，协助优化外业采集方案;协助技术负责人落实质量控制措施，参与内业成果自查、互查，确保成果质量符合要求。 5.设备与资料管理 负责内业常用软件的安装、维护与更新，确保软件正常运行;管理测绘相关规范、标准、图纸等资料，及时整理更新，保障工作顺利开展;协助做好涉密地理信息数据的保密管理，杜绝数据泄露。 二、任职要求 (一)基本条件 ·学历:大专及以上，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、工程测量技术等相关专业。 经验:需具备扎实的专业基础知识。 资质:需持有中级测绘类职称证书。 (二)专业技能 ·理论基础:掌握测绘内业相关专业知识，熟悉《程测量规范》《测绘成果质量检查与验收》等国家/行业标准，了解误差理论与测量平差基础。 软件操作:熟练使用AutoCAD、南方CASS等核心成图软件;能熟练操作ArcGIS、GlobalMapper等 GIS软件者优先;

负责土地测绘全流程技术工作，主导地籍测绘、地形测绘、，统筹外业数据采集、内业数据处理、成果编制与质量管控，确保测绘成果符合国家规范及自然资源部门验收标准，支撑土地管理等工作。 任职要求 （一）基本条件 学历：测绘工程、土地资源管理、地理信息科学、地籍测绘、遥感等相关专业，大专及以上学历（本科优先）。 证书：需持有测绘中级工程师职称。 经验：3 年及以上土地测绘相关工作经验，独立完成过测绘或多测合一项目，熟悉自然资源部门验收流程。 （二）专业技能 外业操作：精通GNSS-RTK、全站仪、水准仪等设备。 内业软件：熟练使用南方 CASS、AutoCAD、ArcGIS。 专业知识：熟悉土地管理法、测绘法及国家 / 行业测绘规范；掌握地籍调查、土地权属界定、面积测算方法。

会南方CASS GIS，会用全站仪，RTK 适应野外作业，沟通能力强。

岗位职责： 从事测量测绘相关外业作业，熟练操作各类测量设备 任职要求： 测绘工程、地理信息、市政工程、土建类等相关专业背景，具备吃苦精神，能接受长期外出差工作安排，有同类项目实践经验者优先考虑

工作职责 1. 负责地形测量、控制测量、地下管线探测等与工程建设项目相关的测绘作业；承担倾斜摄影测量、激光雷达扫描等三维空间数据获取工作； 2. 负责三维地理信息数据的采集处理、编辑整理、加工入库及日常更新维护； 3. 编制技术方案、撰写技术总结、完成质检报告等相关技术文档； 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历，测绘工程、地理信息系统及相关专业背景； 2. 年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 掌握ArcGIS、CAD、PS、3DMAX等常用工具软件；能够熟练操作CASS、测量平差软件、三维建模平台及点云数据处理系统； 4. 已获得助理工程师资格证书； 5. 具备较强的责任意识和学习能力，善于团队协作，具备良好的组织协调素质、职业操守和抗压能力，身体健康状况满足岗位履职需求，无任何违法违纪记录； 6. 持有CAAC、AOPA相关资质证书者优先考虑。

招聘建筑施工放线学徒2人电话工作地点甘井子区泉水（海上明月附近）前3个月工资3000元/月，转正后4000元/月岗位职责:1.协助现场施工人员完成基础性工作，学习施工流程与操作规范2.负责工地日常辅助任务，配合团队推进工程进度任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.机电、暖通、土木工程、施工管理等建筑工程相关专业或想从事建筑施工相关工作

大连市金州区招市政及土建工程二线，年龄必须小于30岁。住现场，能领人干活，会使用各种测量仪器，会CAD及各种OFFICE办公软件，吃苦耐劳，性格开朗。

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招聘放线二把刀，活大一年能成手。仪器基本能用有2年房建经验。可以学RTK.全站仪。6500不管吃，总包吃饭一个月750吃得挺好。月开70%，。老板不差钱。每个月准时打卡。

工地钢结构招测量员一名 会用全站仪 打点 测标高 300-330 电工一名 有工作经验 有证 会修理 280-300

三坐标测量员 1年以上经验，中专学历。1.学历与专业背景学历要求：中专、大专及以上学历，优秀的技术学校毕业生也可考虑。专业方向：机械制造、机电一体化、数控技术、计量检测、自动化等相关专业。2.技能要求操作能力：熟练操作三坐标测量机，掌握相关测量软件。能根据图纸或工艺要求编写测量程序，完成复杂工件的检测。技术知识：熟悉形位公差、尺寸公... 薪资福利:3000 - 5000元 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区营顺路164号

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岗位名称：节能检测评估员（节能原材料常规试验员；建筑能效系统试验检测员）；岗位要求：1.负责各类节能原材料常规试验；2.负责节能能效系统试验检测工作；3.能进行既有建筑节能检测、诊断及评估，制定能效提升方案；薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、绩效奖金。福利制度包括五险一金、带薪年假、定期体检、一日三餐、员工宿舍等。招工人数：2人。