[嘿哈]户县汽车内饰厂[嘿哈] 上班氛围好[爱心]工作轻松 可预支生活费 —————————————— 年龄：18-45岁 男女不限 岗位：质检 普工 上料工 ️食宿：白班 免费两餐 夜班 补贴15元 管住宿 有空调 有热水 薪资：16.5元/小时 180元/天 每月20号发工资 中途可预支生活费 活简单 工作轻松不木乱 工作地点：户县余下

招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白班）、出货检验、质检 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 招聘要求：18-42 岁，18-44 周岁 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：6500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全，水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块

1.熟悉机械制造业加工工艺流程，能够明晰工艺图纸； 2.能熟练阅读图纸，熟悉焊接件、结构件等加工工艺； 3.负责标准件入库、出库管理工作。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中技或中专以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

工作职责：主要负责火电厂四大管道检测，无需工作经验，现场有培训和经验传授。 工作要求：能适应全国各地出差（有出差补助） 年龄要求：50岁以下 薪资待遇：面议

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

招聘：汉中辉睿电子有限公司，现根据企业发展，特招普工20名 QC1名 工人1名。要求:18~45岁手脚灵活视力良好有责任心服从安排工作积极认真 电子厂焊锡熟手优先 普工底薪:2050每月26天班每周天休息加班1.5倍工资入职满三个月每月30日准时发放工资有意向者前来公司面试公司地址:城固县城龙路口加油站斜对面立邦漆旁边路口进来辉睿电子

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1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

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