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指挥工月结
上海虹口区招聘信号工,,月薪6000元,加班按小时计算,需提供建工医院体检报告和有效证件,有意者请联系我,
上海 虹口区
2月10日 18:31拨打电话
上海虹口区招一个指挥,工资5500+20
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人
招一个指挥,工资5500+20
上海 虹口区
11月24日 12:16拨打电话
虹口区河南北路信号工替班一个星期260一天,明天开始电话
260元/天
指挥/司索工5-14天
虹口区河南北路信号工替班一个星期260一天,明天开始电话
上海 虹口区
2月2日 07:26拨打电话
指挥工司索工1-2个月1-2人月结
上海市虹口区招指挥/司索工上海新开号工地要指挥5700+20(男士55)(女士50)能吃苦耐劳的加班多,每月9000+缺一两个人想干的联系
上海 虹口区 四平路
12月28日 09:33拨打电话
上海虹口区,招一名信号工住宅楼,五十岁以下,能吃苦,每天都有班加,工资6000加20,
6000-6020元/月
指挥工1-2人月结
上海虹口区,招一名信号工住宅楼,五十岁以下,能吃苦,每天都有班加,工资6000加20,
上海 虹口区
12月14日 07:41拨打电话
指挥工司索工1-2个月1-2人月结
上海市虹口区招指挥/司索工上海新开号工地要指挥5700+20(男士55)(女士50)能吃苦耐劳的加班多,每月9000+缺一两个人想干的联系
上海 虹口区 四平路
12月27日 09:49拨打电话
上海虹口区29号280一天要来的联系
280元/天
指挥工1-4天
29号280一天要来的联系
上海 虹口区
1月27日 11:55拨打电话
上海虹口区招指挥/司索工
6000-9000元/月
指挥工司索工1-2个月1-2人
上海市虹口区招指挥/司索工
上海 虹口区 四平路
12月28日 11:32拨打电话
指挥工
上海虹口区找指挥工,工资电议,要求男女年龄分别在50岁以下和45岁以下,自带体检报告,具备吃苦耐劳和服从安排的能力
上海 虹口区
12月6日 18:25拨打电话
塔吊司机司索工指挥工长期20人以上
上海浦东 闵行 嘉定 松江区招塔吊司机,指挥/司索工 持年内体检报告/官网证件 工地陆续开工 联系电话
上海 虹口区 曲阳路
2月21日 09:42拨打电话
保安包住6-10人月结全职
虹口区北外滩海运大楼: 招聘保安队员若干名,210/天,包住不包吃,12小时,工作轻松。 招聘监控(需持四级国证)230/天12小时 白班2个夜班1个, 上班时间7:00~19:00 包住不包吃 --------------------------------------- 杨浦区闸殷路: 招聘保安队员若干名,200天,包住不包吃,12小时,工作轻松。 节假日值班补贴150, 上班时间7:00~19:00 包住不包吃
门卫电梯司机
招聘白夜班队员10名,监控4名 要求:形象岗240一天,180以上,40以内,普通岗,172以上,200一天,48岁以内(活轻松不累) 监控岗,240一天,纯监控,不巡逻不打点 待遇:监控240,形象岗240,普通岗200。 节假日双倍,每个月20号发工资,包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗),监控岗 项目直招,无需任何 上班及面试地址:虹口四川北路滨港商业中心 联系电话,
上海 虹口区
2月22日 07:17拨打电话
石材结晶3-5人
公司直招: 上海市虹口区四川北路1666号,高宝大厦招保洁员工3人年龄56岁左右,55岁左右2名需要会做晶面刮玻璃,工资6000元天天做上班时间7: 30 -19: 30,做五休二工资3500元7:30一16:30请大家帮忙推荐谢谢!联系电话
上海 虹口区
2月22日 07:09拨打电话
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
塔吊司机司索工指挥工1-2人
临沧市永德县招塔吊司机带指挥/司索!!夫妻对更好,(踏实,可靠对待工作认真) 工期长活好干,关键工资好拿,打算长期干的联系,非诚勿扰!
临沧 永德县
2月22日 08:02拨打电话
清远清新区广州黄埔招塔吊指挥工人6000。工地不忙,管到10点。招两个指挥有外地证件也可以
指挥工
广州黄埔招塔吊指挥工人6000。工地不忙,管到10点。招两个指挥 有外地证件也可以
清远 清新区
2月22日 08:02拨打电话
指挥工月结
浙江省温州市苍南县招指挥 年龄限制55周岁 以内 5000一个月 加班20 工资 自带体检报告 正月十一上班 电话
温州 苍南县
2月22日 08:02拨打电话
广东东莞招指挥/司索工、随车吊司机跟车,专业跟随车吊,主要做设备搬运,吃苦耐劳。
司索工指挥工随车吊
东莞市招指挥/司索工、随车吊司机 跟车,专业跟随车吊,主要做设备搬运,吃苦耐劳。
成都双流区招指挥/司索工。尾期活路不忙
5000-6000元/月
司索工指挥工3-5人长期
成都双流招指挥/司索工。尾期活路不忙
成都 双流区
2月22日 08:01拨打电话
指挥工司索工1-2个月1-2人
上海市虹口区招指挥/司索工上海新开号工地要指挥5700+20(男士55)(女士50)能吃苦耐劳的加班多,每月9000+缺一两个人想干的联系
上海 虹口区 四平路
12月26日 09:36拨打电话
上海虹口区招指挥/司索工
6000-7000元/月
指挥工司索工1-2人
上海市虹口区招指挥/司索工
上海 虹口区 北外滩
12月30日 09:26拨打电话
指挥工司索工1-2个月1-2人
上海市虹口区招指挥/司索工上海新开号工地要指挥5700+20(男士55)(女士50)能吃苦耐劳的加班多缺一到两个人想干的联系
上海 虹口区 四平路
12月26日 09:20拨打电话
指挥工塔吊司机
上海虹口区 虹口区海伦路新工地找一对塔吊司机、指挥夫妻对,50周岁以下,自带体检报告,最近两天上人,工资打电话详谈
上海 虹口区
1月5日 07:05拨打电话
指挥工司索工长期1-2人月结
上海虹口招指挥/司索工招指挥两个,工资6000加班20、塔吊明天安装,后天上班,做到2月14号,年龄不超50,,加班费一起发清,过年放假10天左右
上海 虹口区 提篮桥
1月11日 09:19拨打电话
上海虹口区招聘塔吊指挥人员,月薪5800元,加班费为每小时20元。
5800元/月
指挥工月结
上海市虹口区招聘塔吊指挥人员,月薪5800元,加班费为每小时20元。
上海 虹口区
2月20日 07:13拨打电话
上海虹口区招聘塔吊指挥人员,月薪5800元,加班费为每小时20元。
5800元/月
指挥工月结
上海市虹口区招聘塔吊指挥人员,月薪5800元,加班费为每小时20元。
上海 虹口区
1月29日 07:28拨打电话
指挥/司索工长期月结
上海虹口区招聘塔吊指挥,要求年龄45岁以下,薪资5600元,加班额外支付20元,需提交建工体检报告,合同期为两年,应聘者需立即上岗。
上海 虹口区
2月4日 07:03拨打电话
指挥工司索工长期1-2人月结
上海虹口招指挥/司索工招指挥两个,工资6000加班20、塔吊明天安装,后天上班,做到2月14号,年龄不超50,,加班费一起发清,过年放假10天左右
上海 虹口区 提篮桥
1月12日 09:28拨打电话
指挥工司索工1-2个月1-2人
上海虹口招指挥/司索工上海新开号工地要指挥思索工,工资5700+20(男士55)(女士50),混加班点,懂的都懂,能吃苦耐劳的加班多缺一到两个人想干的联系
上海 虹口区 四平路
12月26日 09:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虹口区急招投标员2名在线招聘信息,主要招聘虹口投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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