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文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上双休不加班
岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求: 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
文员客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限包厢服务员工厂学校饭堂文员客服餐饮文员客服
一、文员职责要求:*****,熟练操作PPT、WORD等常用办公软件,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应一定强度的工作任务,有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇:包吃住,综合工资4500元(底薪+加班) 二、客服职责要求:*****,形象良好,具备良好的沟通能力,善于人际交流,应变能力强,有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉,收集用餐人员反馈意见并推动改进,员工用餐期间进行巡查,了解用餐情况。 待遇:包吃住,综合工资5000元(底薪+加班) 三、仓管1名 待遇福利:底薪+全勤奖+绩效奖金,综合月收入4500-5000元 要求:负责仓库日常整理、每日收货数据登记,形象端正,具备良好沟通能力,善于协调事务,反应灵活,服从工作安排,有相关工作经验者优先
办公文员
2000-5000元/月
文员
熟悉电脑熟悉表格wordExcel
金融数据专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上表格
岗位职责: 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确性和完整性; 2、核对已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表; 3、核对并整理机构上月度业绩数据,确保数据一致性; 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作,严格遵守岗位职业规范,落实信息保密要求; 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在下发后跟进快递物流进度,保障处理时效; 6、推进清退机构物资相关工作,定期开展物资盘点,明确归属情况,落实岗位风险防控管理; 7、协助机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄******* 2、具备较强的责任心,工作细致、耐心; 3、具有高度的保密意识,能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作; 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能高效完成信息传递与执行工作; 5、熟练掌握数据处理技能,精通Excel操作,熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限数据整理
1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房,出入库,熟悉机械配件
行政文员
2000-3000元/月
文员大专及以上
主要负责文件归档整理等行政类工作,协助成员完成工作
文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限
本公司招聘文员一名,8时/天,月休2天,底薪1800。年龄20-45岁,会开车优先,男女不限。会简单电脑软件,公司平时不忙。
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的真实可靠及更新及时。 2. 对运营数据开展统计与分析工作,为管理团队提供有效决策依据。 3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 熟悉常用统计工具与软件,拥有扎实的数据处理与分析技能。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。 3. 有较强的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成工作任务。
文员经验不限大专及以上正常工作制
钱包鼓鼓!快来和我们成为同事吧! 福利: 1. 缴纳社保; 2. 法定节假日带薪休假,带薪年假,年终奖; 3. 享有工龄补贴; 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利; 5. 不定期组织团建活动、外出旅游; 6. 公司配备工作手机及微信账号,费用实报实销; 工作内容 1. 公司提供意向学员资源,专注完成学员的课程咨询与学习规划指导,无需外出跑业务; 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作; 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k,能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班,团队氛围轻松友好,人际关系简单纯粹,工作无压。 期待优秀的你加入我们~
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分发,做好收发记录与台账管理 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门日常运作 5.协助组织内部活动、接待协调及跨部门沟通联络,展现良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
济宁曲阜市高铁站南找铲车替班
铲车司机
曲阜高铁站南找铲车替班
济宁 曲阜市
3月12日 06:56拨打电话
分拣月结
招聘:宇佳物流诚聘长期工作人员工人,4500 宇佳物流诚聘长期工作人员工人,4500-6000有意者联系
济宁
3月12日 06:54拨打电话
山东济宁招聘:火锅店招聘前厅服务接待人员2位,工资3200到5000,公休2天招聘电话??
3200-5000元/月
迎宾员1-2人月结
招聘:火锅店招聘前厅服务接待人员2位,工资3200到5000,公休2天 招聘 电话????
济宁
3月12日 06:54拨打电话
珠宝销售
»百意新百汇•金店 ╭ 开始招人啦 ✨╮ 寻找4位优秀营业员 ✅年龄:35岁以下 底薪+高提成 有相关工作经验优先录用 具体事宜面议 ⏰工作时间:(两班倒) 早晨8:00-15:00 下午15:00-21:30 联系电话: ‍♂联系人:赵经理
济宁
3月12日 06:54拨打电话
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
文员会计人事专员
海珠区中大花边行招聘以下岗位: 招有经验仓库员多名,要求有自觉性,服从工作安排,工资6k-9K,月休两天。 招有经验店面销售多名,要求性格开朗热情,有英语口语基础优先录用,薪资6-9K,月休两天。 招跟单文员多名,要求有相关跟单工作经验,薪资6-9K,月休两天。 招会计人事一名,要求大专及以上学历,要有会计证,薪资6-9K,周日单休。 以上岗位附有社保,加班费,年底双薪,春节带薪休假,以及每年有加薪以及待遇提升方案。 联系方式:(同上)添加请备注想要应聘对应的岗位。
广州 海珠区
3月12日 06:30拨打电话
陕西西安招核单员,服务员,厨房帮工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系负责人
服务员厨房帮工
招核单员,服务员,厨房帮工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人
西安
3月12日 05:58拨打电话
文员
招聘:急招文员 招聘一个对电脑擅长的文员,日常工作不复杂,会PPT/Excel/Word等软件使用,日常需要搜集资料,干一些闲杂活之类,涉及专业内容程度不深,简易教学即可
文员泊车员C1
双圆陆机动车检测线招聘:办公室文员两名,,引车员20~60岁需A2/B2/C1驾驶证六名,操作员50岁左右两名,会简单电脑操作,单休法定节假日全休投社保五险,地址:城阳区双元路92号院内,联系电话:李总
青岛 城阳区
3月12日 04:28拨打电话
文员中控员
昌平总部招聘:中控文员,负责单位人员档案信息和制作有关表格类,薪资10000元,,国考中级证,可在中控执勤,有意者联系电话
北京 昌平区
3月12日 03:17拨打电话
生产数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析,保障数据准确与及时更新; 2.制作生产类报表,为管理决策提供有效数据支撑; 3.跟踪生产过程中的异常问题,提出可行性优化建议; 4.配合开展生产效率与成本分析工作,推动流程持续改善; 5.与各相关部门协同联动,确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求: 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础; 2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基本数据分析技能; 3.思维清晰,具备良好的分析判断能力,关注细节执行; 4.拥有较强的沟通协作意识,能实现跨部门高效配合; 5.适应高强度工作节奏,具备一定抗压与应变能力。
前台1-3年高中及以上接待/外联熟悉办公软件操作亲和力强
前台 薪资待遇:试用期三个月,月工资4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险 岗位要求:年龄25-*****,高中及以上学历;女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;性格开朗、自信大方、形象气质佳,普通话流利;熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间:8:00-18:30
后勤工作人员
3000-7000元/月
后勤1-3年学历不限
工作内容轻松电话联系客户配套专业培训后续有专人带教无责任底薪4000
管理培训生
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力
业务经理方向管培生,前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生; 2.管理类专业优先考虑; 3.熟练掌握Office办公软件; 4.英语水平达四级及以上; 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利: 1.晋升通道宽广,可向行政后勤管理及运营管理方向发展; 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利; 3.缴纳五险一金,初期综合薪资为4000元,后续根据职级晋升调整薪资; 4.员工活动丰富多彩,包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等,有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。
后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限会开车出入库登记
能接受异地工作 包住 年龄:25岁--50岁, 熟练使用智能手机进行拍照,负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至库点 负责车辆出入库登记,整理并记录车内物品,收发快递 每日工作时长约2-3小时,车辆出入库会通过群组提前通知并报备,工作内容轻松灵活,需长期驻库,无统一集中休假安排,会智能手机拍照操作,能适应异地工作环境
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中及以上其他资料
测量记录处理内业外业处理
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行; 2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅; 3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围; 4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合; 5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力; 4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题; 5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
招办公室文员会做标书更佳
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职
招办公室文员,在济宁工资面谈,一一地区区号
接听平台咨询,解答后勤问题
3000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
薪资范围4000-6000元,每周休息1.5天 年龄要求20-35岁,实行排班制度,晚班享有补贴
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等; (2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转; (3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实; (4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内; (5)协同推进企业文化的建设与推广工作; (6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议; (7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层; (8)承担公司对外沟通联络及宣传事务; (9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理; (10)完成上级交办的其他工作任务。
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