
库管
招聘:仓库管理员
薪资:4000元以上/月
待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。思维敏捷,手脚麻利
重庆招聘:库管员薪资:3000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。库管从
库管
招聘:库管员
薪资:3000元以上/月
待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。库管从业经验
库管
招聘:仓管
薪资:2330元以上/月
有一定工作经验,服从安排。完成日常工作及领导交办的工作,单位购买五险,具体面议。
重庆招聘:库管薪资:3500元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
仓库管理员材料员
招聘:库管薪资:3500元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
材料员
具备房建项目经验的库管员,龙湖万科项目经验者优先,年龄40岁以下,工作地点重庆渝北,即刻上岗,请在线联系并注明职位与姓名。
技术员/深化/建模弱电/安防仓库管理员门窗/玻璃制作材料员会展搭建
招聘:供应链成本优化专家薪资:面议1.成本分析建模:综合分析采购、生产加工制造、仓储等各环节成本之间的关联性,协同研发、代工厂管理部门等制定生产环节标准成本;并搭建成本分析模型,评估供应链全链路整体成本结构及合理性,发现降本机会点;2.成本分析与洞察:定期监控和分析各项供应链成本的关键绩效指标,进行跨部门、跨期、对标行业的成本分析,识别成本优化机会和潜在风险,将复杂的成本数据转化为通俗易懂的商业洞察,向非财务背景的业务团队进行呈现和解读;3.成本控制与优化:主导或参与降本增效项目,制定优化策略,跨多部门推动成本改善举措落地;4.流程优化:完善相关成本结构分析与管理方法,形成标准流程,提高成本分析工作的标准化和规范化。5.跨部门协作沟通:横向拉通多部门:财务、研发、采购、生产、品控等,了解业务流程和成本动因,提供成本分析相关的数据和建议,有效落地降本方案。
重庆两江新区招水电工,需要登高证,双证齐全,工资12000+,月结
1.1-1.2万元/月
水电工6-10人
重庆市两江新区招水电工,需要登高证,双证齐全,工资12000+,月结
配菜1-2人月结
年后招聘配菜师傅一名,工资7000,每天工作时间短,每天下午都有午休,工作量小,要求熟手,联系电话,
餐饮学徒
要个配菜学徒娃儿(不超二十岁,长像出众,聪明,勤快肯学,必须想走干餐饮这条路的),符合条件的学徒娃儿可加我或打我电话
采购月结
招聘:财会人员
薪资:2000.0-3000.0
职位详情:
1、采购登记;
2、往来账登记;
3、根据招标文件要求,编制投标文件,具备丰富的招投标经验,熟悉招投标流程和法律法规‌;
4、工作细致、严谨,有较强的责任心和敬业精神;具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5、完成领导交办的其他任务。
1、采购登记;
2、往来账登记;
3、根据招标文件要求,编制投标文件,具备丰富的招投标经验,熟悉招投标流程和法律法规‌;
4、工作细致、严谨,有较强的责任心和敬业精神;具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5、完成领导交办的其他任务。
浙江嘉兴招聘:仓管员薪资:5000-6000元/月认真负责,会电脑操作,有相关经验者优先
库管
招聘:仓管员
薪资:5000-6000元/月
认真负责,会电脑操作,有相关经验者优先
库管
招聘:仓库管理员/仓管员
薪资:4000-5000
职位详情:
***,初中以上学历,服从安排,富有责任心,有一年以下仓管相关工作经验优先
工作内容:收货点收数量物料,整理入库,根据领料单发放物料和做账,整理物料盘点
库管
仓管
出库入库,库存盘点
薪资福利:5000 - 6000元/月,月休三天,不出差,无夜班,食堂包两餐及住宿
招工人数:1名
上看到,为了避免同岗位的竞争,入职后请给回个电话或
工作地址:衢江区理工学校对面
材料员
招聘:饮料调配
薪资:4000-5000元/月
两班倒,能适应倒班,能吃苦耐劳,听从领导安排,包食宿,工资面议
搬砖力工3-5人
重庆酉阳新城工地招聘上料工三人,该工地使用多孔红砖砌墙,采用塔吊上料,需加班完成约三千立方米的工程量,单价为35元,配备电叉车,工作地点全重庆。
非开挖
本公司做市政管道检测、清淤、非开挖修复,现招聘工人两名,需持重庆市住房和城乡建设委员会有限空间作业证,工资8000+,工作表现优异者过年额外奖励。
工程资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职水电安装工程消防安装工程给排水工程其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
一、项目资料、图纸等档案的收集、管理
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:
在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:
负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。
二、参加分部分项工程的验收工作
1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。
2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3、按时向集团档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。
4、负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三、负责计划、统计的管理工作
1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2.负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意线、抽拆。
3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息
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