重庆市招大型土石方及边坡支护综合承包，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人！

重庆市璧山区招、电焊，有3个小钢架，小工安装玻璃，有430平方，干包工

重庆悦来需要铝木包工师傅，16人，有耍起的联系

重庆市两江新区招砼工/打灰/浇筑1人，做包工

重庆市两江新区招建筑承包，新能源热处理失控项目，包含（土石方，给排水，消防等）

湖北恩施矿山开挖，只招自己做的老板，串串勿扰，串串勿扰，串串勿扰。

重庆王家庄地铁站附近需要吕木包工师傅30人共17层还剩10层的8层的标准层，初8开工，来就做标准层，.单价21元

厨房排烟管道安装带队工资320/天（项目包干，做得快工资高，进场前确定项目总人工工资） 工作内容： 1、要把控施工安全 2、把控施工质量 3、要控制工作效率 项目包干，进场前会预估几人几天做完，计算出项目安装费，提前完成按照预估发放收益。

厨房排烟安装师傅，项目包干，有的项目算的350一天，根据项目预估决定，保底280一天 安装风机净化器烟罩管道，有较强的安装经验、会现场尺量尺寸、会现场制作或修改材料、会走向规划看图纸、会电焊、氩弧焊。

重庆市长寿区招砌砖/石包工

项目工程师 工作地址:腾海集团 08:00--20:00（12小时两班倒） 有汽车钣金制造项目管理经验，了解汽车冲压焊接工艺，熟悉汽车行业项目开发流程及要求，熟悉IATF16949等汽车行业五大质量工具，以及相关法律法规要求；良好的沟通协调能力、学习创新能力和资源整合能力，较强的解决问题能力和团队管理能力

巡线，4 工作地址:长安跨越商用车 8点到下午5.30 1800+100全勤+100交通补贴+计件+餐补+工龄工资 21-57岁

凌云订单猛增需求200人＋ 江北鱼嘴｜凌云工业 ‼大量需求200人、订单稳定、福利待遇拉满、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、当天安排住宿‼ 招聘岗位： 1⃣装配工（必须具备半年以上汽配厂经验/身高165cm） 25-45岁、计件工资多劳多得综合收入6000-8000 2⃣二保焊工（有焊工证且熟手） 23-48岁、28/H（工时✖产出）多劳多得综合工7000-9000 3⃣打磨工（熟手、做过窗框外观打磨优先）26/H（工时✖产出）23-48岁、多劳多得综合收入6000-8000 4⃣配送 （有相关经验优先） （身高170）25-45、21/小时、三个月后评级定薪、 同工同酬、综合工资6000-7000 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、（水电平摊）、每天5元/天交通补贴 体检：时创阁（职业健康体检206）、提前申请无犯罪记录证明 面试时间： 二保焊、打磨、配送 9点空腹（请准时） 装配工13:30（请准时） 派遣工打卡22天600。

重庆市万州区招空调安装/维修

长白班月入8000+大量要人 鱼嘴长白班｜继峰座椅 招聘岗位：装配工（手脚麻利、无经验也可以、能接受流水线）汽车座椅熟手优先安排 招聘要求：男女不限18-40岁、一定要有汽车座椅经验 上班时间：8:30-8:30目前长白班、后期会调整为两班倒 工资待遇：小组计件制综合工资8000左右、每个月20号发上月工资、每周可预支、、包吃工作餐、提供宿舍（150元/月水电费平摊） 目前综合工资8000-10000左右、吃苦耐劳拿高薪、入职需要无犯罪记录证明、入职需常规体检、接受1个月内体检报告 面试时间: 下午14:30导航继峰座椅（重庆）有限公司 打卡22天600。

有没有电焊的，包也行，日工也行，打电话

齐齐哈尔市建华区招建筑承包

需要3个铲墙工人，面谈.包工

元氏要一车木工好手有人的联系小高干包工的优先框架不是现点

明天用人干包活

重庆市綦江区招工地承包食堂，有意者条件面谈！

重庆綦江招升降机安装，，目前有六台

①5G基站全国各地都有实力公司自己选择区域，20万一台，100台一节

1.熟悉水电消防工程资料管理规程与归档规范；能看懂基础施工图；熟练使用 Word、Excel、CAD 及筑业，工作能力：细致严谨、责任心强，具备较强文档处理、分类归档与时间管理能力；良好沟通协调能力，对接多方高效推进资料工作。可招学徒。

重庆市渝北区招建筑承包，修建厂房总承包，有实力的老板与我联系，有公司的联系我

重庆市綦江北在建医院做医疗废水管道安装，外包。贴砖打杂小工2人

重庆悦来需要铝木包工师傅，16人，有耍起的联系

- 接收、登记、发放、保管图纸、合同、招投标文件、设计变更、洽商、会议纪要、施工日志、材料报审、检验批、隐蔽记录、验收记录等。 ​ - 建立台账、目录、借阅登记，确保流转可查。 2. 资料编制与报审 - 填写各类工程表格（检验批、隐蔽、报验、质量评定等）。 ​ - 向监理、建设单位报审，跟踪审批、整改反馈。 ​ - 编制月报、统计报表、竣工资料

重庆渝北区找小工 做包工。 薪资范围:面议

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及存档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等相关日常事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、管理和统计分析； 5. 对客户资料进行追踪、查询及动态维护更新； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 适应高强度工作，具备较强的工作耐压性和执行力。