1、大专以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2年以上仓库管理工作经验，有板厂同岗工作经验优先； 3、熟练运用Excel表格函数公式，有较强的数据分析处理能力； 4、对仓库管理流程熟悉，能够与团队成员建立良好的沟通协调机制。 岗位职责： 1、全面负责公司物料进出库规划运作，及品质把控； 2、规范仓库布局和存放标准，建立与推行“5S”管理； 3、定期盘点，及时更新库存信息，保障供货效率和准确性； 4、处理仓库物资的损耗和库存差异； 5、与团队人员协作，确保仓库日常管理运作顺畅。 【职位要求】 - 3-5年仓库工作经验，有叉车证优先

工作描述： 1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护； 2. 对接物资供应商，保障物资供应及时、库存合理； 3. 管理景区固定资产，建立物资管理台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上物资采购、仓储管理相关经验； 2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程； 3. 工作严谨，具备良好的成本管控意识，能熟练使用库存管理软件； 4. 身体健康，能适应景区驻场工作。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP系统，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP系统，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

岗位职责： 服装厂后勤相关工作，包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理，具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁，可接受兼职

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

【基本待遇】：防城港全勤综合薪资3500元，实行计件工资，多劳多得；综合薪资3500元-7000元。 【食宿】：包吃，一日四餐，水果饮料；包住，正规小区住宿，被褥，水电全免，空调热水器齐全。 【福利】：月休四天，节假三薪，带薪年休假10天，教育/父母补贴，用餐5-8折。 【现场】：氛围轻松，关系融洽，管理人性。 【工作】：服从安排，为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 【晋升】：初-中-高-担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。

南宁万纬招仓管 主要工作是负责当天货品收发货 在冷藏室十几度上班，上班时间:20.00-8.00 工资待遇:18元/小时，月结 月休4天

铁山港招砌砖师傅数名，包点随意，工资李总

大正稳个熟手司机

招聘：需求分析师 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 【岗位职责】 1、深入剖析客户需求，独立完成需求分析工作，参与系统设计，撰写详尽且可执行的需求规格说明书。 2、实施严格的需求变更控制流程，管理需求基线，持续优化与完善需求文档，确保项目需求的一致性与可追溯性。 3、作为桥梁，高效连接开发人员与业务方，精准传达需求，监督需求点的跟踪、验收与测试，确保需求准确实现。 4、全面监控项目过程中的需求动态，有效管理资源与时间，确保项目按计划顺利推进，助力项目成功交付。 5、协助项目经理管理团队，解决团队面临的挑战，促进团队凝聚力与协作效率。 6、精通低保真原型图制作，迅速将抽象需求转化为直观界面设计，提升沟通效率。基于用户研究与数据分析，不断优化迭代原型，提升用户体验。 7、组织并参与用户体验调研，收集并分析用户反馈，结合最佳实践，引导低保真原型向更优质方向演进。 8、与UI/UX设计师紧密合作，确保低保真原型符合设计美学与用户体验标准，共同提升产品市场竞争力。 9、快速迭代与验证：利用原型工具加速功能验证流程，有效减少开发成本与时间，提升项目执行效率。 10、概念验证与愿景对齐：在项目初期，运用低保真原型进行概念验证，确保团队对产品愿景与设计方向有清晰共识，使项目目标紧密贴合用户需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有相关领域工作经验，具备扎实的理论基础与实践经验。 2、强大的需求理解能力与引导技巧，能够精准捕捉客户需求，转化为系统级解决方案，并输出高质量的需求文档、原型及流程图。 3、丰富的软件系统需求调研、分析及实施经验，特别是在CRM管理、精准营销、营销平台及客户管理等领域有成功案例者优先。 4、出色的逻辑思维、业务分析及沟通能力，擅长文字与口头表达，能够清晰阐述复杂问题 5、具备良好的团队合作精神，精通UML建模与需求管理工具，熟悉软件系统开发全生命周期。 6、熟练使用Office套件及主流低保真原型设计工具（如Sketch, Figma, Adobe XD, 墨刀, Axure, Visio等），具备设计美感与创新思维。 7、用户中心设计导向，能够从用户视角出发，打造易用、直观的用户界面。 8、强大的时间管理与项目管理能力，能够在快节奏环境中保持高效工作，确保高质量交付。

北海市合浦县招装修木工、隔断 做招牌。3-4日工 300一天

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【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助员工完成复印、传真的事务性支持； 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1. 负责标书编制，落实投标相关事务。 2. 配合开展日常会计事务处理。 3. 协助处理办公室日常综合事务。 4. 参与项目审计的辅助工作。

高薪招聘快递员后勤，没有面包车，工资8000+ 自带面包车，工资1W+ 包吃包住+宿舍有空调热水器， 年龄：25岁-40岁

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月16-17 成都 4月18-19 广州 青岛 哈尔滨 4月21-22 上海 长沙 4月22-23 北京 4月23-24 深圳 4月25-26 深圳 4月28-29 东莞 杭州 苏州学习】：提前报名尊享 咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，提供高效、贴心的服务体验； 2. 维护前台区域的整洁有序，完成日常环境管理； 3. 掌握基本礼仪规范，确保服务过程中体现专业与亲和； 4. 熟练操作各类办公软件及设备，保障日常事务顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 3. 工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

仓库管理员, 面议, 招聘人数：2 人, 到岗时间：不限, 性别要求：不限性别, 婚况要求：不限婚况 要求工作认真，有责任心，做事勤快，服从安排。有相关工作经验者优先。 待遇面议。 应聘电话：廖主任 

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保流程规范与专业执行； 3、管理公司固定资产及办公耗材，合理配置资源，提升整体办公效能； 4、协助上级完成各项行政辅助任务，如文件整理、资料归档等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与文档处理能力； 3、性格亲和，善于人际互动，能够促进团队协作与良好工作氛围； 4、工作细致认真，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训支持。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

负责揽客待客，白班晚班各招一名。

广西北海招聘仓库管理员，薪资为每月3000至3000元，要求身体健康并具备商务工作经验，有相关工作经验者优先。

岗位名称：拣货员；打包员（仓库）；仓储管理员。 岗位要求：1. 根据订单信息准确拣选商品；2. 核对商品数量及质量；3. 保持工作区域整洁有序。 薪资待遇：月薪范围15000元内；基本工资月均3000-3300元；提供节日福利和年终奖金，具体薪资待遇及福利待遇可详谈；提供岗前培训。

工作内容 1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待安排及面试组织 2. 办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3. 建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5. 完成公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6. 承担日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7. 组织实施招聘流程，落实人员预约、接待与面试环节 任职要求 1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类Office办公软件 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

仓库主管, 3500-4500元,

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。