
行政文员/助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专良好的沟通表达力学校能力熟练操作办公软件
岗位职责
1、日常员工请假、加班审核审批
2、负责甲方和内部制作人员工作协调
3、合理分配制作人员工作
4、绩效评定
5、领导安排的其他工作
任职要求
1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力
2、很强的工作责任心
3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先
通州7K左右文职岗+白班
6000-7000元/月
文员1-3年大专
一、工作时间:5*8(白班)
二、工作地点:北京市通州区
三、主要工作内容
1、负责资料的搜集、整理与归档,协助完成相关文书处理工作;
2、参与面向群众的交流与对接事务。
四、人员要求
1、本科及以上学历,法律相关专业,年龄在25-38周岁之间;
2、具备良好的文字表达能力,擅长沟通与协调;
3、有行政管理类工作经验者优先,中共党员优先考虑;
4、工作认真负责,纪律性强,严格遵守各项规章制度;
5、具备较强的团队合作意识,执行力强,学习能力和适应能力强;
6、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等);
7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。
部门文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专有销售助理经验有一定的制表经验熟悉vlookup
岗位职责
每日跟进各系统销售订单,完成下单及信息汇总,跟踪订单到货、发货及交付情况。
每日推进备货批次的内检开启,并完成后台数据上传。
熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置及相关信息的上传与更新。
负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购与样品领取事宜。
整理人员入职、离职、考勤及薪酬核算相关数据。协调部门对外联络,安排客户及工厂接待工作。
熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件。
具备积极乐观的工作态度,能适应快节奏工作环境
办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专考勤管理费用报销
岗位职责:
1. 负责公司各类合同的整理归档、进度跟踪及日常管理,确保合同资料齐全、符合规范;
2. 准确统计员工出勤工时,配合完成薪资相关数据的收集与核对工作;
3. 审核员工报销单据,确认票据合规性,并按时推进报销流程的执行;
4. 协助梳理和完善相关业务流程,提升工作效率与信息准确性;
5. 配合完成上级安排的其他行政或财务辅助性事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备较强的数据处理能力,工作认真细致;
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的应用;
4. 欢迎优秀的应届毕业生投递;
5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专中午有工作餐月休4天工作时间7:30-17:00薪资4200元
岗位职责:
1、负责日常文件的整理与数据统计,确保信息真实准确;
2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作,保障项目顺利推进;
3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理;
4、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Word、Excel和PPT;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
任职要求:年龄25-40岁
北京通州区招塔司年龄55以内,50以内,三人开两台开两天,休息一天,联系
塔吊司机1-4天3-5人
北京通州 招塔司年龄55以内,50以内,三人开两台开两天,休息一天,联系
小工
今天21:40在国家游泳中心北门集合。舞台零工活,22点开工。
8小时200加班25。
需要小工20人,要求年龄25岁到55岁,身体健康,腿脚灵活,
报备过通州艺术中心的人员,不要约这个单子。
看清楚,加私信,报名字电话
差6人。
服务员前厅接待
"30岁通州电子厂招会服《8小时双休》4500-5000
,18-30岁,身高165以上、有会议服务经验
工作时间:8小时
工作内容:会议服务、前台接待
工作待遇:5000(第一个月4500)双休,包吃包住、法定节假日休息,每个月25号发工资、住4人间
工作地址: 北京市通州马驹桥
报道位置,房山区,长阳镇熙悦广场19号楼
同
种植工日结
今晚七点发车,有来的速度,可以先报名,10小时260-350
黑户,前科,案底,纹身,,夫妻,姐妹全都可以来,大连海边小贝壳穿绳育苗60人
16-70以内,身体健康,管吃住,岗位轻松,坐大巴车公司带过去,完事带回来,只有白班可以加班,加班有加班费,天凉,多拿件衣服,两个月完事,人走账清,
报道地址:通州。
焊接餐补
4月20日面试,私聊报名常白班【附近公司】工期最少一个月,也可长期干招聘岗位:焊接要求:18-40岁,,有电子厂工作经验(组装电子元器件焊接)[红包]8小时200元[红包]10小时250元25元/小时(包含餐补)上班时间:9:00-18:00,每天工作(8-10小时)工作地址:通州区(兴光五街)自己上班。报名热线()报名地址:【一诺永信】商业街牌楼对面(一诺)直接导航:【一诺永信】就可以到。
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限工作氛围好
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
6、每月4天休息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员楼面经理服务员
招聘,长期工,临时工
厨师、楼面经理、服务员、文员
水上运动揽客(男女不限)
长期、临时工
要求:有经验、踏实肯干、服从安排
待遇:包吃包住,工资面议
面试请直接到店
电话: 丘小姐
:
地址:深圳市大鹏新区玫瑰海岸
请说互助平台小廖谢谢!
办公室文员/无夜班/双休
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限经验不限 文员文职 带薪年假弹性工作制
薪资待遇:底薪4000+提成+餐补+房补+全勤,综合到手薪资6000以上,公司缴纳五险,带薪培训。
工作内容:通过文员的方式办公室工作,电脑协作办公,没有销售性质。
工作时间:八小时工作制,绝对不加班,做五休二。
福利待遇:公司人性化管理,中央空调开放,冬暖夏凉,公费旅途,带薪年假,婚假,产假/陪产假,公司福利待遇优厚,欢迎入职。
文员会计服务员
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俞大龙虾烧烤店
【一】服务员, 4000-4200
【二】热菜厨师,工资7000
【三】烧烤师,工资7000元
【四】小时工 15元/小时,下午6点上班
电话座机号:
地址:竞秀区富昌路铸机社区底商
请投递简历,点击下面链接:
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保定市佳厚商贸有限公司
【一】C本司机2名,月5000+,管饭,两天假
【二】酒水业务员2名,月4000+,四天假
【三】文员1名,,懂会计,月3000元,六小时工作制,四天假
地址:保定一中附近黄庄村,
电话:
消防资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员招投标资料员证
1名:主要工作内容:消防工程资料;合同管理、工程报备及验收等服务工作,周六日休息,公司上社保(五险)要求:敬业、吃苦耐劳!早8:30一17:00
按摩店招前台
5000-6000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象
2.接听咨询电话并及时转接,确保沟通顺畅高效
3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作
4.协助维护前台区域环境整洁,管理快递收发及文件传递事务
5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强
4.工作认真细致,具备责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
文员经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆
招聘行政文员/助理
现因公司业务拓展,急聘文职岗2-3人
【岗位职责】
1.协助制定和完善公司的人事管理制度,并监督执
行。
2.参与企业文化建设,组织各类团队活动。
3.负责员工关系管理,处理员工投诉和建议。
4.实施绩效考核,提供公正合理的评价结果。
5.负责二次薪资核算,确保准确无误。
6.组织并实施员工培训,提升团队整体素质。
【任职要求】
18-35周岁 具备良好的沟通能力 熟悉电脑操作,亲和力强。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,免费提供吃住
工作地址:北京市通州区漷县镇交易市场内24号(京城御行科技有限公司)。
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专员工关系绩效管理招聘人力资源管理员这边是单休,请慎重投递。
一、职位描述
1、主导建立并持续优化公司人事与行政管理的各项规章制度,监督各项政策及制度在组织内的贯彻实施;
2、熟练运用结构化面试与行为面试技术,制定招聘方案,完成简历筛选、组织面试等环节,协助企业引进匹配人才;
3、组织开展新员工入职培训,评估培训成效,统筹制定日常培训计划并推动定期培训实施;
4、负责人事关系管理模块,关注新员工适应情况,维护良好的员工关系,开展离职面谈,协调处理员工矛盾与纠纷;
5、办理员工各类异动手续,包括入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等流程;
6、负责劳动合同的签署、续签及解除等相关法律手续的执行;
7、持续改进绩效管理体系,组织实施员工绩效考核,并对考核结果进行数据统计与分析;
8、核算员工薪酬、福利、奖金及各类补贴,负责个税计算与申报缴纳工作;
9、办理社保与公积金的月度申报、年度年审及相关业务手续;
10、搭建并维护企业人才库,定期梳理岗位职责体系,管理员工档案,做好人才储备与信息更新;
11、策划并执行员工活动,负责活动的统筹安排与内外协调;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、人力资源、心理学或管理类相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源工作经验(有生产制造或医疗行业背景者优先);
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备实际操作能力;
3、了解多元化招聘渠道,掌握规范的招聘流程与面试技巧;
4、熟练操作办公软件(Excel、PPT),能灵活使用常用函数,具备基础网络应用能力;
5、具有HR实操经验,持有相关人力资源资格证书者优先录用;
6、具备较强的逻辑思维与总结分析能力,品行端正,责任心强,积极主动,善于沟通与协调;
7、坚持原则,具备良好的职业保密意识,性格乐观,富有亲和力,工作细致严谨,具备现代人力资源管理理念,目标导向明确,执行力突出,能够承受较高工作压力。
前台收银员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调
岗位职责:
1.负责客户接待,接听电话,给客户安排项目
2.每天账户盘点
栏目概述
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