招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

招聘岗位（不体检）包吃住/空调车间宿舍 （工作简单只干一样有师傅带，没有技术含量） 230/天到280/天 1、普工（生产线，） 操作工，组装工，品管，质检，打包，库管等 2、技术工（如有如下岗位工作经验者，先从普工报名，入厂后根据能力由厂区分配如下工种）文员、助理、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、 3 3、签订合同，每月7号准时发工资，工资直接打到银行卡里，绝不拖欠！ 招聘条件 1、年龄18-49周岁男女不限

新塘夏埔 长白班，男女不限18-45岁。每周可预支 待遇: 17块/小时，包吃四餐，提供住宿，伙食特别好！ 上班时间：早上 8点30到晚上22点左右，具体按现场为准，可以长期做 微信发工资/银行卡都可以！ 工作内容：化妆品打包，装箱、质检（拣货：固定岗位，走动少），拉叉车等，简单一看就会！ 地址：新塘 夏埔村 夏埔工业园附近 联系

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成产品修剪，自检基础作业 2. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 3.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

机械加工制造企业招聘：三坐标测量员岗位职责：1.负责数控加工中心加工产品的检验工作2.确保加工产品的质量符合行业最高标准3.对加工产品进行质量把控，及时反馈问题并协助解决岗位要求：1.学历不限，3-5年机械加工制造行业工作经验2.熟悉海克斯康三坐标测量，PC系统，有较强的识图能力，会三坐标编程3.具备良好的质量意识，工作认真负责

岗位职责：1、按公司实验标准进行检验、整理和报告，有异常时及时报告实验室主管。 2、负责确认检测条件、记录等与标准要求是否一致，并把结果记录到相关记录表中。 3、负责完成品留样封样，并按要求填写好样件标签并进行留样标识。 4、完成上级安排的其他工作。 5、需要接受出差。 任职要求：1、年龄22-40岁以下，专科及以上学历，应届生优先。 2、，有责任心，勤学好问，能吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

会看图纸，工人，工资3500含保险月休2天

猛士（长白班）（26/小时） 岗位：质检岗位 35岁以内 有主机厂或者汽配质检经验 发薪时间：每月20号 建设银行卡 提供食宿

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

大木招聘炉子师傅一名，工资6500-7000，耍娃勿扰，具体工作事宜电话联系梁总

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新疆哈密管道工程，招聘质检员一名，必须有市政质检员证书，会开车C1，会电脑，可以买社保。月薪一万，包吃住。联系人，

通化有人吗检测队伍。

招聘桥隧检员，要求持有检师（员）证，能及时注册，熟悉隧道监控量测工作，服从安排。薪资福利方面，检师年薪10-15w，检员年薪8-10w，包吃住，购买社保，提供床上用品。招聘人数为多名。工作地点位于成都邛崃市的新建高速公路项目。

招聘桥隧检师。要求持有检师（员）证，能及时注册，熟悉隧道监控量测工作，服从安排。薪资福利为检师年薪10-15w，检员年薪8-10w，包吃住，购买社保，提供床上用品。招工人数为多名。工作地址位于成都邛崃市的新建高速公路项目。

招聘沥青检测人员两名。对证件无要求，要求有一定沟通能力和沥青检测经验。工作地址位于安徽省安庆市桐城市，为公路项目。

岗位职责 1、 负责供应商产品质量管控，制定并推动质量提升方案的落地执行； 2、 组织实施对供应商的流程合规性审核； 3、 开展供应商日常管理及质量绩效的评估与考核工作； 4、 主导供应商产品品质认证及相关认可推荐流程； 5、 编制来料检验方案与作业指导文件，并协调推进现场执行； 6、 组织开展供应资源的实地考察与评估。 补充说明： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 具备3年以上相关工作经验，有外资企业供应商质量管理经验者优先； 3、 熟悉ISO9000或TS16949体系标准，掌握PPAP、Control Plan、MSA、SPC、8D等质量工具的应用； 4、 具备较强的分析判断与问题解决能力，沟通协调良好，富有团队合作意识； 5、 工作认真负责，具备良好的职业操守和责任意识。 机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会

涪陵高薪企业招聘。企业优势为（6月入职8月购买，依次类推）。薪资方面，普工岗位为纯计件制，无底薪，综合月薪6000-7000元。招聘清理工岗位，负责清理产品（汽车底盘电池包）上的油污和杂物。招聘打磨岗位，月工资9000元以上。招聘自动焊、龙门、拉丝、测试岗位，以上岗位均为纯计件工资，要求能接受油污环境，吃苦耐劳。招聘质检岗位，采用底薪加计时制，工作最轻松，月薪4000-5000元，年龄要求38岁以下。整体年龄要求为18-48岁，18-53岁。住宿为每月100元，水电费平摊。无宿舍，不要求住宿者优先，宿舍少量安排。餐费为3元一餐。补充说明：工作以站班为主，每月休息1-4天。入职需体检，，并需查无犯罪记录。

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

[太阳]大量招人大量招人25元/小时！25元/小时！大量招普工，操作工，质检员，叉车工，可长期工可短期工！[得意]非流水线，可安排岗位[拥抱]包吃住！工资高！工作内容很轻松！一看就会！报名热线人事部：

招聘检验员和叉车工。检验员岗位要求有检验经验，年龄在20至40岁之间。叉车工岗位要求持有叉车证且为熟手，男女不限，年龄在20至48岁以内，身高160厘米以上，能识文写字，身体健康。两个岗位均不穿无尘服，非流水线操作。工作时间为上午9:00至10:00，下午13:30至14:00。薪资为每小时20元，另有夜班补贴每晚20元。每月25号发薪，提供食宿，可预支工资。接人地点为重庆聪具人智能科技有限公司。返费打卡10天800元，含税。

重庆赛力斯集团7000免费包吃住四人间(总装车间，涂装车间，焊装车间质检岗位）一，招聘要求1，男女不限，18-40岁2，吃苦耐劳，行走式上班，能接受两班倒，加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排，面试当天安排宿舍3，不穿无尘服可以带手机招聘要求：1(无需经验)：总装/焊装/涂装/座椅部门/过程检验男女不限18-40岁，每个月15号发工资可以预支薪资待遇：职级2000-2500+岗位1500-2300+绩效500+全勤200+加班，综合6000-8000/月薪资算法：每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行卡(由员工本人自己办理).三，福利：包工作餐，公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套，购买五险一金，所有岗位均包工作餐),报名热线：（同步）大量，重庆，求职

新厂长白班 工作内容： 主要生产电脑，手机，光猫，路由器，独立操作机台非流水线岗位，工作简单易上手，无需工作经验 工资待遇： 月综合工资6000-7000，包吃包住，入职购买五险一金，周末双休，工作时间08：30-19：30，长白班，宿舍2-4人间，工作 生活环境优异，16-45岁，男女不限 带薪休假，各种节假日福利

岗位职责: 1. 负责计量检测仪器的操作及日常维护，保障设备运行稳定与测量精准。 2. 对产品实施精确测量，涵盖尺寸、重量及性能等各项测试内容。 3. 协同团队完成计量数据的采集、记录与分析，确保信息真实准确。 4. 参与计量相关优化项目，积极提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与同事高效配合。 2. 对计量技术有较强兴趣，具备持续学习与掌握新技能的意愿。 3. 严格遵循作业流程与标准规范，保障工作成果质量。 4. 有较强的责任感和耐心，能在压力环境下保持稳定工作效率。 5. 两班倒，单休，五险，餐补

1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织开展“一体化”管理体系文件的编制工作； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读及相关培训实施； 4.对“一体化”管理体系文件及记录的管控执行情况进行监督检查； 5.负责员工行为规范、劳动纪律以及工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织开展管理评审和内部审核活动； 7.组织协调第三方认证审核与监督审核，推动不符合项（包括建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。