昭通搅拌站招聘品控一名，工资6200，联系电话林总

云南昭通昭阳区招个品控，工资6200，联系电话秦主任:

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

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1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

西南区域项目招聘定检岗位，需求人数为10人。人员要求：具备半年以上运检经验，中专及以上学历，必须持有“三证”。面试安排在下周进行，薪资待遇为5000至8000元加定检提成，提供六险一金和带薪休假。工作地点在云南昆明。

岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

今天需要30个装车熟手，小件200-210的，我装车熟手，210熟手，不是熟手200，点对点包饭工资第二天，三点以前准时发，，生手勿扰不会装车的只要会抱货有力气也可以过来，电话

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

昭通市昭阳区招建筑木工

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招聘试验检测岗位，共20名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。工作内容：负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：薪资为6k~8k，工作地点在全国范围，学历要求本科及以上。享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：河南郑州。

试验检测岗招聘应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。要求基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：6k~8k，工作地点为全国，本科及以上学历。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。招聘人数：20名。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：新疆乌鲁木齐。

【百盛乡墅事业部】高薪急招！衡东本土品牌装修企业，扎根衡东23年，每年服务100+客户，口碑超好！土建工地管理+施工质检综合岗薪资：4000+绩效+提成+补贴+年终奖工作地点：衡东（乡墅土建）岗位职责：负责工地现场进度、安全、班组管理，全套土建、装修工序质量验收，隐蔽工程验收，问题整改闭环，工地台账记录。任职要求：年龄45岁以内，专科以上学历，有1年以上土建/装修工地经验，看得懂图纸，熟悉施工工艺与验收规范，能驻场管理、敢抓质量、责任心强。持证优先，能力优秀薪资可谈！待遇稳定、项目充足、福利齐全，欢迎踏实能干的你加入！就职地址:衡东奥体公馆三期A栋百盛装饰联系电话：（）

二、质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！三、前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘试验检测人员。能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验：有高速公路检测经验，能独立完成相关试验，在湖北工作过者优先。证书要求：持交通运输部检测师证书，技术不熟练者请勿联系，最好是桥隧专业，能及时办理注册。其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。合同工期24个月，公司项目多，能力强可进入下一项目。薪资福利：待遇面谈（岗薪加绩效），北京社保，具体根据个人能力确定。休假为每月3天，季度休假8天，每年2次。项目名称：湖北省秭归县高速公路工地试验室。工作地址：湖北省秭归县杨林桥镇。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

1. 全面负责实验室技术管理、质量把控与团队运营。 2. 主导混凝土配合比设计、优化及疑难技术问题攻关。 3. 监督原材料进场检验、生产过程控制及出厂质量验收。

招聘综合辅助岗位、承压类特种设备检验检测岗位和技术服务型岗位。要求大专及以上学历，熟悉检测公司制度及相关工作流程，熟悉公司业务。身体健康，吃苦耐劳，能够接受频繁出差。薪资面议，购买五险，试用期三个月。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，旺季保底260~330工时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

职位详情 标签：小时工、坐班、恒温车间、无经验要求、电子厂 1.薪资待遇：22一小时综合薪资6000左右 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装/包装/质检岗）——无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识26个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验/专业技能 3.招聘要求：16–45岁，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供4–6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。

云南昆明需要招聘定检员

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及完整性，确保包装符合客户及公司要求 3. 协助物料搬运、清点及库存整理，保持工作区域整洁有序 4.配合质检人员进行包装抽检，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 2. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先 3.无经验要求，有制造业或包装相关经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责公司智能硬件产品（POS机/终端设备/数码电子产品）研发阶段质量管理，主导项目质量总体方案制定、研发质量风险管控，从源头规避设计缺陷。 2. 主导项目功能冲突评审、设计评审、样机质量评审、测试质量评审等研发阶段关键质量节点，识别硬件干扰、软件逻辑冲突、结构屏蔽、可靠性隐患等设计问题。 3. 跟进样机试产、小批量试产质量问题，统筹研发类不良问题分析、整改追踪、闭环验证，输出8D报告、质量复盘报告。 4. 统筹软硬件测试、可靠性测试、安规EMC测试结果评审，把控产品量产准入质量门槛。 5. 建立研发质量标准、检验规范、设计质量管控流程，持续优化研发到量产质量体系。 6. 协同研发、测试、工艺、生产解决项目各类设计质量异常，降低项目试产不良率与售后返修率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理相关专业，1-3年硬件DQE研发质量经验，有POS机、智能终端、机顶盒、消费电子经验优先。 2. 熟悉硬件产品研发全流程质量管控，懂设计评审、功能冲突风险排查、可靠性质量管控、试产质量管控。 3. 具备独立编写项目质量总体方案、设计质量评审报告、测试评审报告、8D改善报告能力。 4. 熟悉电子产品常见不良、信号干扰、结构屏蔽、静电、高低温、老化等质量风险，能提前预判设计问题。 5. 具备良好的跨部门沟通能力、问题分析能力、逻辑清晰，能独立主导项目质量节点。 6. 做事严谨、责任心强，能跟进项目全流程质量闭环。